您了解自己檔案的作用嗎?
一個人一旦進入社會，從中學(xué)開始就有了自己的人事檔案，而這份檔案將記錄自己一生的經(jīng)歷。人事檔案是作為個人學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、知識水平、工作業(yè)績等內(nèi)容的文件材料集中整理并保存起來以備查考的歷史記錄。它是歷史地、全面地考察和正確選拔使用人才的重要依據(jù)、是國家檔案的重要組成部分。
畢業(yè)生為什么要辦理人事(檔案)代理?
高校學(xué)生畢業(yè)后將要面臨的轉(zhuǎn)正定級、職稱申報以及出具出國、考試等有關(guān)證明，都會使用到自己的檔案。因此，畢業(yè)生一定要重視并妥善安置自己的檔案，即使畢業(yè)后暫未落實接收單位，也應(yīng)該將檔案及時委托政府人事行政部門所屬的人才交流服務(wù)機構(gòu)進行管理，以免日后給自己帶來本可以避免的麻煩。
畢業(yè)生辦理人事代理有什么好處?
辦理人事(檔案)代理首先解決了落戶貴陽的問題，其次保證了您不管在何種性質(zhì)單位(包括私營、三資或民營企業(yè))工作，都能夠使您的合法權(quán)益、人事代理服務(wù)得到保障。例如：、落戶貴陽;2、計算工齡;3、工作一年后辦理轉(zhuǎn)正定級和職稱評定;4、按照國家規(guī)定調(diào)整檔案工資;5、辦理出國政審手續(xù);6、代理黨組織關(guān)系;7、根據(jù)個人求職意向，推薦工作;8、個人求職信息免費錄入中國河北人才市場人才庫供用人單位選擇;9、出具各類證明材料(如考研證明、婚姻及計生狀況證明等)。
何種管理機構(gòu)才能管理流動人員的人事檔案?根據(jù)中組部和國家人事部《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》(人發(fā)[1996]118號)明確規(guī)定，流動人員人事檔案管理機構(gòu)為縣以上(含縣)黨委組織部門和政府人事行政部門所屬的人才流動服務(wù)機構(gòu)，其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案;嚴禁個人保管他人人事檔案。個人委托人事代理手續(xù),個人委托人事代理須持本人身份證，暫未就業(yè)的畢業(yè)生還需帶上畢業(yè)證，有工作經(jīng)歷的需原單位出具的辭職、辭退、解除合同、自動離職、除名等書面證明，經(jīng)人事代理部審核后開具調(diào)檔函，待檔案轉(zhuǎn)至我中心簽訂《人事檔案管理證》。
