根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》和省、市有關(guān)文件的規(guī)定，現(xiàn)將2020年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、住房公積金繳存基數(shù)及比例
(一)職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上一年度工資總額÷12;單位為職工繳存的住房公積金與個(gè)人月扣繳額相等。
(二)職工上一年度工資月總額參照國家統(tǒng)計(jì)局1990年發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，結(jié)合各地財(cái)政與人社部門規(guī)范工資津補(bǔ)貼管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2020年依據(jù)單位性質(zhì)分類，加強(qiáng)對職工繳存基數(shù)的審核把關(guān)。
機(jī)關(guān)單位和參公管理的事業(yè)單位職工年度工資總額為：職務(wù)工資、級別工資、規(guī)范發(fā)放的津補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)工資等收入。工資、津補(bǔ)貼以人社部門對各單位人員工資最新的調(diào)整審批表為依據(jù);獎(jiǎng)勵(lì)工資嚴(yán)格按照市有關(guān)文件精神，按實(shí)發(fā)數(shù)計(jì)入職工年度工資總額;其他能計(jì)入工資總額的部分，以市財(cái)政與人社部門的具體解釋和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
其他事業(yè)單位職工年度工資總額為：崗位工資、薪級工資、規(guī)范發(fā)放的津補(bǔ)貼和績效獎(jiǎng)金等收入。
企業(yè)職工年度工資總額為：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、規(guī)范發(fā)放的績效工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等收入。
(三)2020年我市住房公積金繳存上限為2297元，下限仍保持180元不變(進(jìn)城務(wù)工人員、個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者可參照執(zhí)行);為優(yōu)化營商環(huán)境，激發(fā)市場活力，允許困難企業(yè)繳存下限降為160元。
(四)全市住房公積金繳存比例為5-12%之間，按照職工本人上年度月平均工資基數(shù)據(jù)實(shí)測算、申報(bào)、審批，各單位須嚴(yán)格執(zhí)行“限高保低”政策。
二、調(diào)整時(shí)間
此次住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作應(yīng)于2020年7月31日之前完成。調(diào)整后的繳存基數(shù)適用于2020年7月1日--2021年6月30日，各單位按調(diào)整后的月繳存額匯繳，年中遇個(gè)人工資調(diào)整或職務(wù)變化不再作調(diào)整。
三、調(diào)整程序
(一)各繳存單位應(yīng)于2020年6月30日前按時(shí)足額繳存單位和個(gè)人住房公積金至2020年6月份;凡有暫存款的繳存單位，須對暫存款進(jìn)行核對、清理。
(二)確因經(jīng)濟(jì)困難要求降低繳存比例或緩繳公積金的企業(yè)，由繳存單位提出書面意見，經(jīng)單位職工代表大會(huì)或工會(huì)表決同意，報(bào)所在地住房公積金辦事處審核批準(zhǔn)后辦理。
(三)各繳存單位經(jīng)辦人到相關(guān)辦事處下載本單位職工信息，按要求填報(bào)《黃岡住房公積金繳存基數(shù)審核表》(表格可從黃岡住房公積金中心網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：http://gjj.hg.gov.cn/)，并將紙質(zhì)文件和電子文件報(bào)賬戶所在地住房公積金辦事處，并從2020年7月份開始按新標(biāo)準(zhǔn)繳存。
四、其他事項(xiàng)
(一)各繳存單位填報(bào)《黃岡住房公積金繳存基數(shù)審核表》、《黃岡市職工住房公積金繳存基數(shù)清冊》時(shí)，月繳存額只能保留到元位(見角進(jìn)元)。
(二)單位在調(diào)整本單位職工的住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例時(shí)，應(yīng)告知職工本人，接受職工監(jiān)督，維護(hù)職工合法權(quán)益。
(三)各單位應(yīng)嚴(yán)格按照中華人民共和國監(jiān)察部、中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部、中華人民共和國財(cái)政部、中華人民共和國審計(jì)署令〔2013〕第31號《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》的相關(guān)精神，不得超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金。
(四)各繳存單位請向賬戶所在地住房公積金辦事處咨詢辦理。
