江蘇省公務員公積金比例規(guī)定,江蘇省公務員公積金繳納基數(shù)

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隨機采訪昨日參加公積金管委會會議的一名委員,該委員表示,目前管委會層面尚未開過全體會議討論該問題,他也曾聽此傳聞,但不了解實情。不過他表示,市直機關事業(yè)單位公積金繳交比例一般是12%,但不少區(qū)則超過這個比例。

海珠區(qū)一名基層公務員對南都記者說,目前未正式接到發(fā)文通知調(diào)整公積金比例,也沒有開過正式會議通知該消息。但今年9月,上級領導在部門開會時曾表示,市里已組織各區(qū)開會通知將調(diào)整公積金比例,其他多個科室亦有開會傳達同一消息,但當時未明確時間:“據(jù)說是從11月開始!

該公務員說,市級單位多數(shù)部門一向繳納的公積金比例為12%,但各區(qū)可根據(jù)財政情況設置繳存比例,多數(shù)區(qū)為員工繳納的公積金比例為20%。調(diào)整后,預計單位將減少為員工繳納700元公積金。

越秀區(qū)某街道辦有基層公務員也表示,該消息在公務員群里流傳已久。

一名不愿具名的知情者對南都記者說,公積金繳存比例的規(guī)定出臺主要受影響的是各區(qū)縣。這些區(qū)縣擁有一定的財政自主權,工資福利政策都不一樣。在公積金繳存比例方面,除從化為12%之外,只有一個區(qū)是18%,其余十個區(qū)以及縣級市都是繳存20%。一旦規(guī)定出臺,不同的區(qū)和縣級市以及不同級別的官員受影響差別很大,因為公積金繳存比例有一個基數(shù),每個區(qū)的統(tǒng)計方式不一樣,既不是統(tǒng)一按照總收入來統(tǒng)計,也不是按照工資部分統(tǒng)計,“總體平均大概每個人每個月少一千塊錢”。

公積金中心曾稱:正調(diào)研統(tǒng)一繳存比例

廣州市政協(xié)常委曹志偉此前多次就公積金改革建言,建議廣州全市應統(tǒng)一公積金繳存比例。

按照公積金的現(xiàn)行政策,廣東省內(nèi)單位可在5%至20%之間自行確定繳存比例。然而,部分大型國企、金融機構等效益較好的單位為職工繳存的公積金比例較高,而部分中小型企業(yè),有職工每月繳存額只有數(shù)百元,不同單位的職工繳存情況差距極大。他曾表示,“因繳存基數(shù)存在自由選擇空間,拉大了事業(yè)單位、國企、私企之間的差距,造成了極大的不公平!

彼時,廣州住房公積金管理中心書面回復稱,在具體的工作中,已注意到繳存比例的浮動幅度過大造成的不公平,正在調(diào)研縮小比例浮動范圍的可行性!皩⒃谶m當?shù)臅r候向上級決策部門建議調(diào)整繳存比例政策規(guī)定,爭取全市統(tǒng)一繳存比例”。

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