北京租房提取住房公積金所需材料

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【北京租房提取住房公積金所需材料】

職工在北京市行政區(qū)域內(nèi)租房申請?zhí)崛,?yīng)提供如下材料:

(1)提取申請書;

(2)出租房屋稅收委托代征點或稅務(wù)機關(guān)開具的租房費發(fā)票;

(3)房屋租賃合同;

(4)單位繳納基本養(yǎng)老保險的證明;

(5)提取申請人身份證原件及復(fù)印件;

(6)提取申請人銀行儲蓄賬戶。

職工在北京市行政區(qū)域外租房申請?zhí)崛。瑧?yīng)提供如下材料:

1.提取申請書;

2.所在單位出具租房證明;

3.提供已按照房屋所在地管理規(guī)定納稅的證明及租房費發(fā)票;

4.房屋租賃合同;

5.單位繳納基本養(yǎng)老保險的證明;

6.提取申請人身份證原件及復(fù)印件;

7.提取申請人銀行儲蓄賬戶。通過賬戶所在單位經(jīng)辦人到繳存管理部辦理提取手續(xù)。

職工以租房為由申請?zhí)崛。瑧?yīng)遵守下列各項規(guī)定:

1.每3個月可以提取一次,每次可提取申請日前3個月內(nèi)的住房公積金,且每月提取的額度不得超過繳存上限,也不得超過月房租費。

職工租房自住,其配偶也可以申請?zhí)崛。配偶提取時,除按照上述規(guī)定外還應(yīng)提供夫妻關(guān)系證明。

2.若職工住房公積金賬戶處于封存狀態(tài),職工申請?zhí)崛。芾聿恳月毠ぷ》抗e金賬戶封存前的3個月繳存額度為標準,為職工辦理提取。

提取材料的提交

職工首次提取時,應(yīng)當按照本條及有關(guān)規(guī)定提交提取材料,房屋租期一年以上的,職工首次提取滿十二個月后,再次提取時須重新提交提取材料。管理部在職工每次提取時,須在租房費發(fā)票上記錄提取日期和金額。

溫馨提示:

1、以上信息為北京市住房公積金管理中心1月20日公布的信息;

2、1月28日,《關(guān)于放寬提取住房公積金支付房租條件的通知》發(fā)布,根據(jù)新規(guī)定,放寬職工提取住房公積金支付房租條件,不需提供完稅證明、租賃合同備案、租金發(fā)票等,只需提供租賃合同、租金繳納證明或無房證明即可提取住房公積金。北京相應(yīng)細則尚未出臺?燔嚱逃龑⒌谝粫r間為您更新。

【北京公積金提取政策】

一、此次放寬提取住房公積金支付房租條件(以下簡稱放寬提取)目的是什么?

此次放寬提取,主要目的是落實住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、財政部、中國人民銀行下發(fā)的《關(guān)于放寬提取住房公積金支付房租條件的通知》(建[2015]19號)精神,簡化因租房申請?zhí)崛∽》抗e金的辦理手續(xù),更好地服務(wù)廣大繳存職工。

二、此次放寬提取,明確因租房申請?zhí)崛∽》抗e金的條件是什么?

職工本人及配偶在北京市無自有住房且租住公共租賃住房或商品房,可提取夫妻雙方住房公積金支付房租。

三、此次放寬提取,明確因租房申請?zhí)崛∽》抗e金的提取金額是多少?

職工租住公共租賃住房,按照實際房租支出全額提取。

職工租住商品住房,只提供無房產(chǎn)證明的,每人每月提取金額不超過1500元。

四、此次放寬提取,明確因租房申請?zhí)崛∽》抗e金的提取頻率是多久?

提取住房公積金用于支付房租,職工可每年提出一次提取申請,提取資金每季度轉(zhuǎn)入本人指定銀行賬戶。提取滿一年需繼續(xù)提取的,職工應(yīng)重新提交申請。

五、此次放寬提取,相比以往簡化了哪些申請材料?

職工無房租住公共租賃住房的,應(yīng)提供房屋租賃合同、支付房租費發(fā)票或收據(jù),按實際房租發(fā)生額支取本人及配偶名下住房公積金。

職工租住商品住房,無須再提供房屋租賃合同和房租費發(fā)票,只需證明確屬無房的,便可申請?zhí)崛”救俗》抗e金。

六、此次放寬提取,為何將租住商品房提取限額定為1500元?

根據(jù)本市市場租金水平和租住住房面積,為滿足廣大繳存職工的基本住房需求,將本市無房職工租住商品房提取公積金的限額定為每人每月1500元,如夫妻二人同時支取,每戶每月支取限額為3000元。相比其他省市規(guī)定,目前北京確定的提取限額排在全國前列。

七、此次放寬提取,租住商品房的職工如何出具無房證明?

為最大程度方便廣大繳存職工,管理中心與市住建委積極溝通,實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)實時查詢職工的住房信息。職工申請?zhí)崛r只需授權(quán)管理中心查詢本人的住房信息,聯(lián)網(wǎng)查詢結(jié)果確屬無房的,當時即可辦理提取業(yè)務(wù)。相比其他省市規(guī)定,縮短了審批時間,提高了辦理效率,免去了職工多次奔波之苦。

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