反對圈子文化和好人主義發(fā)言提綱材料范文

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反對圈子文化和好人主義發(fā)言提綱材料范文篇【一】

今年上半年,中央紀委通報了一起因落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力而追責(zé)的典型案例:某市市委原書記黃某在聽到關(guān)于原市委副書記、市長龔某吸毒、插手工程項目等問題的反映后,不重視、不敏感、不警覺,未及時向上級報告和采取有效措施。2015年11月,黃某受到黨內(nèi)嚴重警告處分,并被調(diào)離工作崗位。

黃某搞好人主義,愛惜“羽毛”,最終釀成惡果。事實上,這一案例只是個典型,很多黨員干部違規(guī)違紀,乃至走上不歸路,都與少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部搞好人主義、一團和氣有關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部信奉好人哲學(xué),對班子成員的錯誤,自己礙于面子不批評;對下級的問題,怕丟選票不問責(zé),結(jié)果就會讓這種錯誤和問題延續(xù)下去,等到養(yǎng)癰為患、鑄成大錯時,再想防微杜漸就晚了。

從黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺乏、全面從嚴治黨不力,到黨的觀念淡薄、組織渙散、紀律松弛;從“為官不為”“為官亂為”,到“微腐敗”“塌方式腐敗”等一系列問題,都能從領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識“沉睡”,做老好人、明哲保身、你好我好上找到原因。

好人主義是不講道德的表現(xiàn),更是不講黨性、不講黨紀、不講黨規(guī)的體現(xiàn)。黨教育培養(yǎng)一名黨員干部不容易,如果領(lǐng)導(dǎo)干部對其成長不負責(zé)、不擔(dān)當(dāng),不敢批評、不敢問責(zé),導(dǎo)致黨員干部在錯誤的路上越走越遠,在思想作風(fēng)方面出了問題,黨組織多年的培養(yǎng)和本人以前的一切努力就毀于一旦。

嚴管就是厚愛,問責(zé)就是警醒。唐代御史韋思謙曾說:“不能動搖山岳,震懾州縣,為不任職!备骷夘I(lǐng)導(dǎo)干部,或多或少都擔(dān)當(dāng)著管理、教育、監(jiān)督的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要自身干凈,還要純潔隊伍;不僅要管人管事,還要管思想管作風(fēng);不僅要遵守黨規(guī)黨紀,還要管好家屬子女和身邊工作人員。如此,才算盡到主體責(zé)任、管理責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

鏟除好人主義,關(guān)鍵在于落實問責(zé)的“嚴”“實”精神。對黨員干部的違規(guī)違紀,決不能搞下不為例、網(wǎng)開一面。同時,要堅決落實終身問責(zé),對失職失責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部,不論其是否調(diào)離或轉(zhuǎn)崗、提拔或退休,都應(yīng)當(dāng)對其嚴肅問責(zé)。

沒有規(guī)矩,不成方圓!吨袊伯a(chǎn)黨問責(zé)條例》要求黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部把自己擺進去,以身作則、以上率下,敢于較真碰硬、層層傳導(dǎo)壓力,讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴成為常態(tài)。這個要求,對于喚醒責(zé)任意識、激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神具有十分重要的意義。

制度的生命力在于執(zhí)行。讓失責(zé)必問成為常態(tài),讓擔(dān)責(zé)盡責(zé)成為自覺,才能清除好人主義,確保黨的隊伍的先進性和純潔性。

反對圈子文化和好人主義發(fā)言提綱材料范文篇【二】

中央第三巡視組巡視“回頭看”給我們指出的重點問題,第一個就是政治擔(dān)當(dāng)缺失、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,其中的重要表現(xiàn),就是圈子文化不絕、好人主義盛行。我們要清醒看到,對于圈子文化和好人主義問題的嚴重性,還存在一些模糊認識,必須引起高度重視。

從四個方面給圈子文化和好人主義“畫像”,嚴肅指出對天津政治生態(tài)的嚴重危害。

??圈子文化破壞黨的集中統(tǒng)一,直接挑戰(zhàn)中央權(quán)威。圈子文化從本質(zhì)上看,是基于個人主義、利己主義形成的,事實上是宗派主義、山頭主義利益集團或聯(lián)盟的表現(xiàn)。我們只有一個黨、一個國家、一個中央、一個核心、一個黨章,而形形色色的“親信圈”“親屬圈”“官商圈”“官場圈”“社交圈”,以私利為“元”,受欲望驅(qū)動,丟掉“四個意識”,違背“四個服從”,無視政治紀律和政治規(guī)矩,團團伙伙、搞小圈子,結(jié)黨營私,就是在破壞我們的“一”,就是在弱化、消解、分化、分解黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

??好人主義破壞黨章黨紀黨規(guī),直接挑戰(zhàn)黨的原則。好人主義以人情世故為第一選擇,忘記了自己黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份和所擔(dān)職責(zé),本質(zhì)是個人主義、自由主義與實用主義、功利主義,乃至有政治野心、個人政治仕途規(guī)劃的復(fù)合體。以當(dāng)“老好人”為樂事,把黨性原則、立場、制度、紀律、規(guī)矩丟在一邊,明知不對、視而不見,八面玲瓏、遇事皆好,講關(guān)系不講原則,講面子不講規(guī)矩,講人情不講紀律,講“人性”不講黨性,“好人”做了、“主義”丟了,為了成全自己,毀了黨和人民的大業(yè),危害極大。

??圈子文化不絕和好人主義盛行的根子在黨性弱化、在政治上不敢擔(dān)當(dāng)。黨內(nèi)生活是以制度、規(guī)矩、紀律、準則、章程為標(biāo)準的一系列言行,是黨內(nèi)的政治活動、政治安排和秩序。圈子文化和好人主義把社會生活、家庭生活、朋友親情那一套引入黨內(nèi)生活,把市場經(jīng)濟“等價交換”引入政治生活。在這些關(guān)系網(wǎng)和利益鏈、人情和欲望面前喪失底線、一敗涂地,從根本上說是黨性問題。對圈子文化、好人主義不敢堅持原則,就是政治上不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。

??圈子文化和好人主義嚴重破壞了天津的政治生態(tài),是影響政治生態(tài)、影響干部隊伍、影響天津發(fā)展的“內(nèi)傷”,已經(jīng)成為不可容忍之痛。圈子、場子、騙子、帽子、票子“五子登科”之間勢必衍生毒害社會的副產(chǎn)品,形成無形的黑線、黑鏈,如繼續(xù)任由蔓延下去,就會積重難返,負面影響嚴重,代價巨大。

“整治圈子文化、好人主義是一場政治硬仗,必須堅持政治站位!崩铠欀覐娬{(diào),要把講政治貫穿整改的各方面和全過程,突出政治整改、聚焦政治整改,以政治擔(dān)當(dāng)、政治標(biāo)準、政治勇氣和智慧切實解決問題,確保整改質(zhì)量在政治上過關(guān)過硬。要把整治圈子文化、好人主義放到增強“四個意識”、維護黨中央權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的高度來定位,堅決同違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩、削弱黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象作斗爭。要把整治圈子文化、好人主義作為永葆黨的先進性純潔性的治本之策來推動,不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要把整治圈子文化、好人主義作為嚴肅黨內(nèi)政治生活、營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)的要害之舉、關(guān)鍵之舉來落實,撕開臉皮、動起真格、直起腰桿,把黨員干部從形形色色的枷鎖中解放出來,營造干事創(chuàng)業(yè)強大氣場。

要發(fā)揚戰(zhàn)斗精神,徹底整治圈子文化、好人主義。一要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”之“關(guān)鍵”,落實第一責(zé)任。此次巡視整改要自上而下,從市委抓起,市委常委會要切實擔(dān)負起巡視整改的主體責(zé)任,我作為市委主要責(zé)任人要首先把自己擺進去,市委常委和有關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)都把自己擺進去,各級黨委(黨組)主要負責(zé)同志查擺問題要先從自己查起,挖根子、查病灶,上下一起“吃藥”,一起康復(fù)。二要抓住“人事因制”,動真碰硬。要具體到人、對發(fā)現(xiàn)的問題一查到底,具體到事、敢于亮丑,深挖根源、觸動靈魂,建章立制、強化剛性約束。要圍繞專項整治,高標(biāo)準、高質(zhì)量開好專題民主生活會和組織生活會,認清圈子文化、好人主義真面目,增強鑒別力、免疫力、抵抗力。三要抓住督查問責(zé),見底見效。決不允許在整治圈子文化、好人主義中再當(dāng)“好人”、再犯錯誤。要掛圖作戰(zhàn)、貼身緊逼、真督實查,有責(zé)必問、問責(zé)必嚴,整改不動就改人,交不了賬就“交棒”。

“全面從嚴治黨越來越嚴、力度越來越大,天津沒有理由不承擔(dān)好全面從嚴治黨責(zé)任,沒有理由不建設(shè)好我們的政治生態(tài)!崩铠欀覐娬{(diào),要落實主體責(zé)任,壓實“四級遞進”責(zé)任體系,把當(dāng)前的集中整治、祛除病灶與常管常嚴、強根固本無縫銜接起來,以全面從嚴治黨的新成效重塑政治生態(tài)。要從黨內(nèi)政治生活嚴起,通過巡視整改,真正使黨內(nèi)政治生活的規(guī)矩嚴起來、習(xí)慣立起來、批評武器挺起來、戰(zhàn)斗味兒濃起來;堅持民主集中制,拿起批評和自我批評這個有力武器,在黨內(nèi)形成又有集中又有民主,又有紀律又有自由,又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面。要堅持正確選人用人導(dǎo)向,按照提出的新時期好干部標(biāo)準評價、選拔、使用干部,突出政治首關(guān),對堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部要堅決用好,對不擔(dān)當(dāng)、不作為、敷衍塞責(zé)的干部要嚴肅問責(zé)。要強化監(jiān)督執(zhí)紀,牢固樹立“監(jiān)督就是愛護”的理念,運用好監(jiān)督執(zhí)紀的四種形態(tài),尤其是第一種形態(tài),平時多敲打、多提醒,必要時抽上一鞭子;增強監(jiān)督意識,營造黨內(nèi)民主監(jiān)督的良好環(huán)境。要筑牢理想信念根基,向看齊,用系列重要講話精神武裝頭腦,把思想政治建設(shè)放在首位,堅決維護黨中央的權(quán)威,維護的核心地位;大力加強黨內(nèi)政治文化建設(shè),積極開展警示教育,特別是要以黃興國等反面教材為鏡鑒,不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤。

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