2017年安徽工資調整方案,安徽退休工資上漲調整發(fā)放時間
皖人社發(fā)〔2016〕29號
關于調整退休人員
基本養(yǎng)老金的通知
各市、縣(區(qū))人民政府，省直各單位，中央駐皖有關機關事業(yè)單位：
根據人力資源社會保障部、財政部《關于調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)?2016?37號)規(guī)定，經省政府同意并報人力資源社會保障部、財政部批準，從1月1日起調整我省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(含退職人員，下同，以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平�，F就有關事項通知如下：
一、調整對象
2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員。
二、調整辦法
調整的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。
1.定額部分。
每人每月增加65元。
2.掛鉤部分。
企業(yè)退休人員按本人繳費年限和本人2015年12月份基本養(yǎng)老金水平掛鉤增加：繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡;繳費年限尾數不足1年的按1年計算)每滿1年，每人每月增加2元;另每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%(見角進元)。
機關事業(yè)單位退休人員按本人2015年12月份基本養(yǎng)老金水平掛鉤增加：每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的3.5%(見角進元)。
3.傾斜部分。
對符合以下條件的高齡退休人員，在定額增加和掛鉤增加的基礎上再另行增加：
年滿70?74周歲、75-?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上(截至2015年12月31日)的企業(yè)退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元、330元。以前調整基本養(yǎng)老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。
年滿70?74周歲、75-?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上(截至2015年12月31日)的機關事業(yè)單位退休人員，每人每月分別增加40元、70元、120元、160元。
三、資金來源
調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;未參加的由原渠道解決。在基本養(yǎng)老金納入機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金支付前，機關事業(yè)單位退休人員調整基本養(yǎng)老金所需資金仍按行政隸屬關系和現行經費保障渠道解決。
四、組織實施
調整退休人員基本養(yǎng)老金工作由各級人力資源社會保障、財政部門共同組織實施。省直機關事業(yè)單位退休人員調整基本養(yǎng)老金，由主管部門初審后報省人力資源社會保障廳審核，其中省管干部的審核事項，按現行規(guī)定辦理。中央駐皖機關事業(yè)單位由各單位自行組織實施。
調整退休人員基本養(yǎng)老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷，直接關系到各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地區(qū)、各單位要高度重視，切實加強組織領導，精心組織實施，準確解讀政策，正確引導輿論，確保平穩(wěn)進行;要嚴格按照省統(tǒng)一規(guī)定，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。各有關部門要密切配合，及時調度落實資金，暢通發(fā)放渠道，確保9月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，其中，企業(yè)退休人員要全部足額落實發(fā)放。工作中遇有重大問題，要及時向省人力資源社會保障廳、省財政廳報告。
安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省財政廳
8月24日
相關解讀：
根據人力資源和社會保障部、財政部《關于調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》精神，經安徽省政府同意，人力資源和社會保障部、財政部批準，省人力資源和社會保障廳、省財政廳日前下發(fā)《關于調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定自1月1日起，對全省2015年12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金，并且確保9月底前將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。
今年是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員第一次同步按基本養(yǎng)老金調整辦法調整待遇，兩類人員都實行定額調整、掛鉤調整和適當傾斜調整相結合的調整辦法。
定額調整部分
企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員每人每月都增加65元。
掛鉤調整部分
企業(yè)退休人員繳費年限每滿1年，每人每月增加2元，另每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%;
機關事業(yè)單位退休人員每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的3.5%。
適當傾斜調整部分
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對2015年12月31日年滿70?74周歲、75?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上的退休人員，再適當給予增加。
符合上述年齡條件的企業(yè)退休人員每人每月分別增加140元、180元、260元和330元(上述人員中自2006年以來調整基本養(yǎng)老金時如已經享受過高齡傾斜，但達不到此標準的，本次不是按此標準增加，而是分別補齊到此標準);
符合上述年齡條件的機關事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加40元、70元、120元和160元。
人社部和財政部4月印發(fā)了《關于調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從今年1月1日開始，提高退休人員基本養(yǎng)老金水平6.5個百分點。
目前上海、北京、陜西、云南、遼寧、廣西等地已對外公布了養(yǎng)老金具體的調整方案，而公布方案較早的上海、北京已經率先發(fā)放了養(yǎng)老金，部分地區(qū)養(yǎng)老金總體漲幅超過了6.5%。
根據各地目前已公布的養(yǎng)老金調整方案，2015年12月31日前辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員均可享受定額調整。
陜西明確在定額調整中每人每月增加77元;
廣西養(yǎng)老金上調每人每月增加50元;
云南每人每月增加30元，并與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤;
在北京8月份新推出的養(yǎng)老金方案中，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金提高到平均每月3573元，較之前多了218元，而且從今年1月1日補發(fā);
江蘇省固定額部分企業(yè)退休人員和機關事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一標準，每人每月增加45元;
