一、2024年江門產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
參保職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。用人單位上年度職工月平均工資，按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數(shù)之和確定。用人單位無(wú)上年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算。
二、江門產(chǎn)假工資發(fā)放方式
女職工產(chǎn)假期間享受工資待遇，企業(yè)和事業(yè)單位不同。企業(yè)女職工，如果單位給上了生育保險(xiǎn)的，產(chǎn)假期間的工資，由生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付。沒(méi)有給女職工上生育保險(xiǎn)的企業(yè)，由企業(yè)支付工資。這里說(shuō)的是基本工資。其他附加工資因各企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不同，規(guī)定不同，是否計(jì)發(fā)由企業(yè)定。
三、江門最新產(chǎn)假規(guī)定
職工享受生育津貼的假期天數(shù)，按照下列規(guī)定計(jì)算：
(一)女職工生育享受產(chǎn)假：順產(chǎn)的，計(jì)98天;難產(chǎn)的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天。
(二)女職工終止妊娠享受產(chǎn)假：懷孕未滿4個(gè)月終止妊娠的，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)，計(jì)15天至30天;懷孕4個(gè)月以上7個(gè)月以下終止妊娠的，計(jì)42天;懷孕滿7個(gè)月終止妊娠的，計(jì)75天。
(三)職工享受計(jì)劃生育手術(shù)休假：取出宮內(nèi)節(jié)育器的，計(jì)1天;放置宮內(nèi)節(jié)育器的，計(jì)2天;施行輸卵管結(jié)扎的，計(jì)21天;施行輸精管結(jié)扎的，計(jì)7天;施行輸卵管或者輸精管復(fù)通手術(shù)的，計(jì)14天。
同時(shí)存在兩種以上計(jì)劃生育手術(shù)情形，或者同時(shí)存在生育和計(jì)劃生育手術(shù)情形的，合并計(jì)算享受生育津貼的假期天數(shù)。
四、江門產(chǎn)假申請(qǐng)材料及流程
產(chǎn)假申請(qǐng)材料：
身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、醫(yī)生開(kāi)的懷孕周數(shù)的證明、申請(qǐng)書等。
注意：由于各個(gè)單位要求的材料不同，具體材料應(yīng)咨詢所在單位。
產(chǎn)假申請(qǐng)流程：
備好申請(qǐng)材料遞交產(chǎn)假申請(qǐng)書→所在單位核實(shí)情況批準(zhǔn)。
