職抄歷告訴你職業(yè)規(guī)劃的作用

思而思學(xué)網(wǎng)

很多人一聽職業(yè)規(guī)劃,覺得是那個(gè)很長的測(cè)試表,做完以后建議你去做哪方面的工作或職位,然后就沒然后了,有什么用?

看到這樣一個(gè)問題——職業(yè)規(guī)劃,聽起來非常嚴(yán)肅的話題,眾多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都在宣揚(yáng)這個(gè)概念。但也有人懷疑它的實(shí)際效用,有以下質(zhì)疑:有多少人做了職業(yè)規(guī)劃的人是按規(guī)劃的路線來發(fā)展的?占比多大?職業(yè)規(guī)劃是個(gè)技術(shù)性的工作?還是只是一個(gè)意識(shí)方面的問題?是職業(yè)規(guī)劃本身的幫助,還是職業(yè)規(guī)劃的意識(shí)讓人對(duì)職業(yè)選擇變得理性?

很多人一聽職業(yè)規(guī)劃,覺得是那個(gè)很長的測(cè)試表,做完以后建議你去做哪方面的工作或職位,然后就沒然后了,有什么用?

完全錯(cuò)誤。

職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)長期的過程,可能會(huì)貫穿于整個(gè)職業(yè)生涯直到退休或財(cái)務(wù)自由。如果一開始只設(shè)定一個(gè)最終目標(biāo)“我要超越比爾·蓋茨”,那么你會(huì)一直處于無法完成目標(biāo)的狀態(tài)而氣餒。這個(gè)假設(shè)中存在兩個(gè)問題,一是目標(biāo)不切實(shí)際,二是缺乏里程碑對(duì)計(jì)劃的檢查和鼓勵(lì)自己。

理論框架

自我診斷——選擇IT這條路

診斷內(nèi)容為能力、興趣。以自身經(jīng)歷為例,剛畢業(yè)的時(shí)候我沒有任何項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),只學(xué)過若干大學(xué)開發(fā)課程和自己做的若干丑陋的小玩意,編程課程拿過獎(jiǎng)學(xué)金。通過和一些高大上的程序員溝通,認(rèn)識(shí)到自己的技術(shù)差距還有點(diǎn)大。自己略宅,跟很多朋友一起玩的時(shí)候發(fā)現(xiàn)自己屬于略內(nèi)向,但是有一定的人際溝通能力(人際能力);自己在學(xué)校策劃組織若干活動(dòng)(組織管理能力);我的能力主要在計(jì)算機(jī)維護(hù),但對(duì)IT技術(shù)有濃厚的興趣,總的來說就是我對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)很熟絡(luò),但是軟件開發(fā)只有基礎(chǔ),做市場(chǎng)并不適合,做管理經(jīng)驗(yàn)也不足。

基于我對(duì)IT的濃厚興趣,我決定走IT這條道路。當(dāng)時(shí),我問自己:“有了這個(gè)起點(diǎn),接下來該怎么走下去?”

環(huán)境評(píng)估——選擇留在“爛”公司

畢業(yè)后我在一家中小型系統(tǒng)集成公司做程序員。2010年公司所有程序和網(wǎng)站真的可以用簡陋來形容,沒有成熟的開發(fā)框架,沒有完整的開發(fā)團(tuán)隊(duì),很可能一個(gè)人拿到需求后需要全部弄完整個(gè)系統(tǒng),錢很少但是能夠養(yǎng)活自己。開發(fā)管理松散,很多資源可以申請(qǐng)得到,比如一臺(tái)服務(wù)器,一些難度和風(fēng)險(xiǎn)不高的小項(xiàng)目,比較寬松的deadline?赡芤恍┤擞X得這個(gè)公司爛透了,根本不適合程序員的成長,但這種情況下我看到的是有利的條件——這里相當(dāng)于一個(gè)新手村,我可以嘗試和學(xué)習(xí)各種技術(shù),做個(gè)技術(shù)領(lǐng)頭人。這個(gè)判斷很正確,還給了我意外的收獲。

設(shè)立目標(biāo)——確認(rèn)自己能做到什么樣

設(shè)立目標(biāo)需要分短、中、長三個(gè)階段。短期為容易實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),中期作為一個(gè)時(shí)期的努力方向,長期目標(biāo)則是你的理想目標(biāo)。每個(gè)中期目標(biāo)應(yīng)該涵蓋若干個(gè)短期目標(biāo),理論上長期目標(biāo)需要有多個(gè)中期目標(biāo),不過你只需要設(shè)立最近的一個(gè)中期目標(biāo)。短期目標(biāo)可以是一個(gè)月,可以是三個(gè)月,可以是一年,建議不超過一年。中期目標(biāo)為2到5年為宜。

打開招聘網(wǎng)站,看一下工作經(jīng)驗(yàn)2年、5年、10年的程序員的能力要求。為什么選2、5、10,因?yàn)樵谀承┬袠I(yè),2年應(yīng)該說已經(jīng)是入門了,而5年一般處于技術(shù)骨干,10年的級(jí)別更高。如果你希望能達(dá)到大牛的水平,那么就應(yīng)該找大型互聯(lián)網(wǎng)公司的招聘要求,當(dāng)然前提是你覺得你能做到。

制定計(jì)劃——嚴(yán)格要求自己去執(zhí)行

比如招聘要求中第一條,什么是Servlet,什么是jsp……這些玩意處于系統(tǒng)中什么位置,怎么用,做個(gè)計(jì)劃:

Step1:弄清楚這些概念。(一周)

Step2:第二周用這些玩意實(shí)現(xiàn)一些東西,比如一個(gè)非常簡單的登錄界面。(一周)

Step3:將所學(xué)內(nèi)容應(yīng)用到工作的項(xiàng)目某模塊中去。(視項(xiàng)目定)

Step4:……

熱門推薦

最新文章