50句著名企業(yè)家的管理名言

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 1、大成功靠團(tuán)隊(duì),小成功靠個(gè)人。比爾·蓋茨

2、不創(chuàng)新,就滅亡。福特公司創(chuàng)始人亨利·福特

3、可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的惟一優(yōu)勢(shì)來(lái)自于超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力。著名管理顧問(wèn)詹姆斯·莫爾斯

4、顧客是重要的創(chuàng)新來(lái)源。管理學(xué)家湯姆·彼得斯

5、創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競(jìng)爭(zhēng)將淘汰我們。英特爾公司總裁安迪·格羅夫

6、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng)造。哈佛大學(xué)教授西奧多·萊維特

7、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。管理大師彼得·杜拉克

8、管理就是溝通、溝通再溝通。通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

9、溝通是管理的濃縮。沃爾瑪公司總裁山姆·沃爾頓

10、管理者的最基本能力:有效溝通。英國(guó)管理學(xué)家L·威爾德

11、不善于傾聽(tīng)不同的聲音,是管理者最大的疏忽。美國(guó)女企業(yè)家瑪麗·凱

12、管理就是決策。美國(guó)著名管理學(xué)家赫伯特·西蒙

13、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資。著名的企業(yè)管理學(xué)教授沃倫·貝尼斯

14、千方百計(jì)請(qǐng)一個(gè)高招的專家醫(yī)生,還不如請(qǐng)一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中。管理學(xué)者詹姆斯·柯林斯

15、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。世界首富比爾·蓋茨

16、把我們頂尖的20個(gè)人才挖走,那么我告訴你,微軟會(huì)變成一家無(wú)足輕重的公司。世界首富比爾·蓋茨

17、將合適的人請(qǐng)上車(chē),不合適的人請(qǐng)下車(chē)。管理學(xué)者詹姆斯·柯林斯

18、人才是利潤(rùn)最高的商品,能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志

19、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證。通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

20、一個(gè)成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺(jué)。美國(guó)企業(yè)家S·M·沃爾森

21、猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能,但也失去了成功的機(jī)會(huì)。美籍華裔企業(yè)家王安博士

22、在沒(méi)出現(xiàn)不同意見(jiàn)之前,不做出任何決策。美國(guó)通用汽車(chē)公司總裁艾爾弗雷德·斯隆

23、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里。美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家托賓

24、一次良好的撤退,應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞。瑞士軍事理論家菲米尼

25、抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。美國(guó)斯坦福大學(xué)教授艾森哈特

26、決不能在沒(méi)有選擇的情況下,作出重大決策。美國(guó)克萊斯勒汽車(chē)公司總裁李·艾柯卡

27、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì),21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。美國(guó)著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士

28、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō),不是100分就是0分。

29、愛(ài)你的員工吧,他會(huì)百倍地愛(ài)你的企業(yè)。法國(guó)企業(yè)界名言

30、管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài)。美國(guó)國(guó)際農(nóng)機(jī)商用公司董事長(zhǎng)西洛斯·梅考克

31、以愛(ài)為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。美國(guó)西南航空公司總裁赫伯·凱萊赫

32、感情投資是在所有投資中,花費(fèi)最少,回報(bào)率最高的投資。日本麥當(dāng)勞董事長(zhǎng)藤田田

33、除了心存感激還不夠,還必須雙手合十,以拜佛般的虔誠(chéng)之心來(lái)領(lǐng)導(dǎo)員工。日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

34、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵。IBM創(chuàng)始人托馬斯·沃森

35、是員工養(yǎng)活了公司。亞州首富李嘉誠(chéng)

36、管得少,就是管得好。通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

37、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。管理專家旦恩·皮阿特

38、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手,更是控權(quán)的高手。管理專家彼特·史坦普

39、信任固然好,監(jiān)控更重要。前蘇聯(lián)國(guó)家*列寧

40、授權(quán)就像放風(fēng)箏,部屬能力弱線就要收一收,部屬能力強(qiáng)了就要放一放。國(guó)際戰(zhàn)略管理顧問(wèn)林正大

41、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。管理專家柯維

42、用他、就要信任他;不信任他,就不要用他。經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

43、如果有一個(gè)項(xiàng)目,首先要考慮有沒(méi)有人來(lái)做。如果沒(méi)有人做,就要放棄,這是一個(gè)必要條件。。聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志

44、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就像磨刀石一樣,它把我們磨得非常的鋒利,然后我們就手起刀落,把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手給砍掉了。360總裁周鴻祎

45、管理層次越少越好。克萊斯勒汽車(chē)公司董事長(zhǎng)本·比德維爾

46、管理就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,混亂的事情規(guī)劃化。通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

47、多掙錢(qián)的方法只有兩個(gè):不是多賣(mài),就是降低管理費(fèi)。克萊斯勒汽車(chē)公司總裁李·艾柯卡

48、經(jīng)營(yíng)管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一點(diǎn)。。臺(tái)塑集團(tuán)董事長(zhǎng)王永慶

49、為顧客節(jié)省每一分錢(qián)。沃爾瑪創(chuàng)始人山姆·沃爾頓

50、全世界沒(méi)一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jī)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(zhǎng)久地存活下來(lái)。華碩總經(jīng)理徐世


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