結(jié)婚是我們?nèi)松幸惠呑拥拇笫�，無(wú)論貧富都會(huì)在結(jié)婚時(shí)擺酒慶賀一番。那么對(duì)于有工作單位的上班一族來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)法規(guī)定的婚假待遇是如何的呢？本文為你介紹關(guān)于上�；榧薜南嚓P(guān)知識(shí)，那么上�；榧奕绾我�(guī)定呢？上�；榧迬滋�？詳情請(qǐng)看如下知識(shí)。
一、上海婚假有效期如何規(guī)定
半年或一年
國(guó)家法律上沒(méi)有對(duì)婚假的具體有效期限做出規(guī)定，所以需要按照單位的規(guī)章制度確定。一般的公司和單位的婚假有效期都是半年或者一年，所以上海的新人需要注意這一點(diǎn)，不要超出有效期，否則就不能享受這一福利了！
一、上�；榧僮钚乱�(guī)定根據(jù)上海計(jì)劃生育條例已經(jīng)取消了上海的晚婚假期，但在國(guó)家規(guī)定的3天婚假基礎(chǔ)上新增了7天婚假，所以上�；榧偬鞌�(shù)是10天。國(guó)家雖然取消了晚婚假期，但依舊鼓勵(lì)年輕人晚婚。即使是再次結(jié)婚的公民，也可以享受10天的婚假。
二、婚假包括周末和節(jié)假日嗎婚假是需要次性休完的，不可分批休假，所以婚假是包括周末以及國(guó)家法定節(jié)假日的。在新人休婚假期間，工資照常，所以婚假是可以帶薪休假的。
三、婚假需要什么時(shí)候休完國(guó)家對(duì)于婚假的時(shí)間并沒(méi)有限制，所以無(wú)論登記結(jié)婚之后多久都可以休假。雖然國(guó)家對(duì)于婚假?zèng)]有時(shí)間的限制，但一般公司制度中都會(huì)寫明對(duì)于婚假的時(shí)間限制。不同公司的有效性不同，有些公司是一年內(nèi)休完，有些公司則是在領(lǐng)證之后一個(gè)月或是半年等等，新人也是需要遵守公司的規(guī)章制度
四、婚假如何休既然婚假是包括節(jié)假日并需要一次性休完，那么婚假的休法就很重要了。為了讓婚假變得更合算，將婚假休在法定節(jié)假日之前或是之后。比如即將到來(lái)的春節(jié)有7天假期，如果在春節(jié)前后休假，上海公民有整整17天的婚假，也是非常幸福了。
