2024年常州產假最新規(guī)定天數(shù)總共為158天，產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工常州享受不少于九十八天的產假。職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
一、常州產假2024年新規(guī)定
常州產假2024年新規(guī)定暫未公布，以下是常州產假總共多少天最新內容，僅供參考。
正常生育：158天
剖宮產：增加15天
多胞胎：每多生育一個增加15天
妊娠不滿2個月流產：20天
妊娠滿2個月不滿3個月流產：30天
妊娠滿3個月不滿7個月流產、引產：42天
妊娠滿7個月引產：98天
實行輸卵管結扎手術：21天
實行輸卵管復通手術：21天
實行輸精管結扎手術：7天
實行輸精管復通手術：14天
放置或者取出宮內節(jié)育器：2天
符合國家和省有關規(guī)定享受護理假的：15天
二、常州產假期間工資如何發(fā)放
參保女職工在產假時間內，參保正常、享受常州津貼待遇的，停發(fā)工資，改為享受常州津貼。
三、常州津貼的計算公式
常州津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產假天數(shù)。
注：參保女職工在連續(xù)繳費期間或享受常州津貼期間更換用人單位參保的，常州津貼的標準按女職工常州(或實施計劃常州手術)當月所在用人單位上年度月平均工資計算。
