產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。對(duì)上班族準(zhǔn)媽媽來(lái)說(shuō)，首先要面對(duì)的是處理產(chǎn)假與工作的關(guān)系，因?yàn)橹挥惺孪茸龊寐殘?chǎng)上的準(zhǔn)備，才能讓產(chǎn)假無(wú)后顧之憂。下面小編為大家整理了關(guān)于常州產(chǎn)假期間工資怎么算及產(chǎn)假天數(shù)國(guó)家規(guī)定的相關(guān)知識(shí)，本文內(nèi)容來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考。
一、常州產(chǎn)假期間工資怎么算
女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領(lǐng)工資，而是享受生育生活津貼，有多長(zhǎng)產(chǎn)假，就領(lǐng)多久的生育生活津貼。
1、從業(yè)生育女職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年的，其生 育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。
2、從業(yè)生育女職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)不滿一年的，其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月本市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。
哺乳假工資
女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請(qǐng)、經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月。
這六個(gè)半月哺乳假期間的工資與產(chǎn)前假工資一樣，不得低于其原工資性 收入的80%。
這里所稱原工資性收入指女職工請(qǐng)產(chǎn)前假或請(qǐng)產(chǎn)假前正常出勤月，企業(yè)根據(jù)國(guó)家和本市的規(guī)定以及勞動(dòng)合同的約定，以各種形式支付給勞動(dòng)者的報(bào) 酬，即列入工資總額統(tǒng)計(jì)的全部工資收入。
二、常州產(chǎn)假天數(shù)國(guó)家規(guī)定
符合有關(guān)法規(guī)生育子女的夫妻，女方在享受法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，達(dá)到158天，男方享受護(hù)理假15天。推動(dòng)實(shí)行父母育兒假制，子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假。
三、常州產(chǎn)假相關(guān)文章分享
（一）、常州產(chǎn)假多少天2023年,常州產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天
根據(jù)《江蘇省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì) 關(guān)于修改<江蘇省人口與計(jì)劃生育條例>的決定》自2016年1月1日起，符合計(jì)生規(guī)定生育的產(chǎn)假128天，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。男方享受護(hù)理假15天。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。目前在這基礎(chǔ)...查看更多
（二）、2023年常州產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),常州產(chǎn)假工資一個(gè)月多少錢(qián)
根據(jù)蘇人社發(fā)〔2016〕118號(hào)文規(guī)定，自2016年1月1日起，符合計(jì)生條例規(guī)定生育的，享受128天生育津貼，其中難產(chǎn)的,增加15天生育津貼；生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加15天生育津貼。另外，符合國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定享受護(hù)理假的，享受15天生育津貼。1. 這次生育津貼新規(guī)的主要變化在哪里？2.生育津貼增加到128天之后，以前晚育獎(jiǎng)勵(lì)的30天津貼還有嗎？答：沒(méi)有了，以后不管是否晚育，不...查看更多
（三）、2023年常州產(chǎn)假多少天,常州產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定
產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。常州產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天呢?本文整理的常州產(chǎn)假知識(shí),可供參考!產(chǎn)假規(guī)定常州婚假:13天常州產(chǎn)假(女方):128天常州陪產(chǎn)假(男方):15天產(chǎn)假規(guī)定:1、依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,在享受國(guó)家規(guī)...查看更多
（四）、2023年常州產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),常州產(chǎn)假工資怎么計(jì)算及方法
按照新勞動(dòng)法規(guī)定,常州除了產(chǎn)假有了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整之外,產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應(yīng)當(dāng)遵照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個(gè)月以上則可向單位申請(qǐng)休假,產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實(shí)發(fā)工資的80%發(fā)放,產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。那么常州產(chǎn)假工資具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何的?常州產(chǎn)假工資計(jì)算方法是如何的?本文為你詳細(xì)的介紹常州產(chǎn)假工資的相關(guān)知識(shí)。常州市職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險(xiǎn)待遇,由常州市社保統(tǒng)籌...查看更多
（五）、2023年常州陪產(chǎn)假最新規(guī)定多少天,常州陪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定
陪產(chǎn)假,又名護(hù)理假、陪護(hù)假或照顧假。即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定,基本都見(jiàn)于各地的計(jì)劃生育條例中,法律地位也不高。那么2019年常州陪產(chǎn)假最新規(guī)定如何?常州陪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天呢?下面是小編為你整理的關(guān)于常州陪產(chǎn)假的相關(guān)知識(shí)。陪產(chǎn)假天數(shù)妻子懷孕期間男方可享受...查看更多
（六）、2023年常州產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天,常州產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。各省市在執(zhí)行上述規(guī)定時(shí)，可酌情修改，但修改結(jié)果不能低于規(guī)定天數(shù)。那么常州產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天呢？本文小編整理了關(guān)于常州產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定的相關(guān)知識(shí)，希望對(duì)你有幫助。必須享受的假產(chǎn)假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產(chǎn))+15天...查看更多
（七）、2020年常州陪產(chǎn)假規(guī)定多少天,常州陪產(chǎn)假津貼標(biāo)準(zhǔn)【新】
在3月31號(hào)，江蘇省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十二次會(huì)議通過(guò)了修改計(jì)劃生育條例決定，新條例規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受國(guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)婚假十天。自1月1日起，符合規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假三十天，國(guó)家法定休假日不計(jì)入以上規(guī)定的假期。2016江蘇陪產(chǎn)假多少天?依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受國(guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)婚假十天。自1...查看更多
（八）、常州產(chǎn)假工資國(guó)家規(guī)定2020年,常州產(chǎn)假工資如何發(fā)放誰(shuí)發(fā)的怎么計(jì)算
懷孕和產(chǎn)假待遇1、對(duì)從事繁重體力勞動(dòng)、有毒有害作業(yè)或從事其他容易引起流產(chǎn)、早產(chǎn)、畸胎的特殊工種作業(yè)的女職工，應(yīng)暫時(shí)調(diào)換工種或酌情減輕工作量。2、有五名以上懷孕女職工的單位，有條件的應(yīng)設(shè)立孕婦休息室。女職工懷孕七個(gè)月以上(含七個(gè)月)，每天享受工間休息一小時(shí)，算作勞動(dòng)時(shí)間，并不得安排其從事夜班勞動(dòng)、加班加點(diǎn);從事立位作業(yè)的女職工，其工作場(chǎng)所應(yīng)設(shè)工間休息座位。3、準(zhǔn)予定期做產(chǎn)前檢查。在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前...查看更多
（九）、常州市產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定,2023年常州市產(chǎn)假規(guī)定多少天
常州產(chǎn)假有什么政策規(guī)定?常州產(chǎn)假多少天?常州產(chǎn)假工資怎么計(jì)算?常州產(chǎn)假怎么申請(qǐng)?產(chǎn)假規(guī)定1、基本產(chǎn)假158天，其中產(chǎn)前可以休假15天2、生育時(shí)遇有難產(chǎn)的，可增加產(chǎn)假15天3、懷孕三個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予20~30天的產(chǎn)假4、懷孕三個(gè)月以上七個(gè)月以下流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假5、懷孕七個(gè)月以上流產(chǎn)的，給予90天產(chǎn)假6、晚育者增加30天7、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天注：...查看更多
（十）、2020年常州市二胎產(chǎn)假多少天及國(guó)家規(guī)定
為貫徹落實(shí)全面兩孩政策，常州市依法對(duì)《常州市人口與計(jì)劃生育實(shí)施辦法》進(jìn)行了相應(yīng)修改，并經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)。近日，市衛(wèi)計(jì)委舉行了相關(guān)新聞發(fā)布會(huì)。 《實(shí)施辦法》重點(diǎn)在生育調(diào)節(jié)、獎(jiǎng)勵(lì)扶助與社會(huì)保障等涉及民生事項(xiàng)的內(nèi)容上進(jìn)行修改，努力做到既保障國(guó)家提倡實(shí)行計(jì)劃生育期間生育一個(gè)孩子夫婦的已有權(quán)利，又突出建立健全與全面兩孩政策相適應(yīng)的管理和保障制度。目前，全市符合兩孩生育條件的夫妻38.35萬(wàn)對(duì)，...查看更多
