2024年秦皇島產(chǎn)假最新規(guī)定天數(shù)總共為158天，產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工秦皇島享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
一、秦皇島產(chǎn)假2024年新規(guī)定
秦皇島產(chǎn)假2024年新規(guī)定暫未公布，以下是秦皇島產(chǎn)假總共多少天最新內(nèi)容，僅供參考。
女職工正常分娩的，享受158天產(chǎn)假，難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天，懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假，懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
計劃生育手術(shù)休假
（一）施行節(jié)育措施的，享受節(jié)育假。
① 放置，取出宮內(nèi)節(jié)育器的，自手術(shù)之日起休息2天，
② 放置，取出皮下埋植劑的，休息3天，
③ 施行輸精管結(jié)扎的，休息7天，
④ 施行輸卵管結(jié)扎的，休息21天。
（二）施行終止妊娠手術(shù)，同時采取下列節(jié)育措施的手術(shù)者再增加假期。
① 放置宮內(nèi)節(jié)育器的，休息2天，
② 施行輸卵管結(jié)扎的，休息10天。
二、秦皇島產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放
參保女職工在產(chǎn)假時間內(nèi)，參保正常、享受秦皇島津貼待遇的，停發(fā)工資，改為享受秦皇島津貼。
三、秦皇島津貼的計算公式
秦皇島津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。
注：參保女職工在連續(xù)繳費期間或享受秦皇島津貼期間更換用人單位參保的，秦皇島津貼的標準按女職工秦皇島(或?qū)嵤┯媱澢鼗蕧u手術(shù))當月所在用人單位上年度月平均工資計算。
