一、20XX年主要工作成效及問題
(一)突出明責追責，確�！皟蓚�責任”落地生根。協(xié)助區(qū)委及時制發(fā)《成都市溫江區(qū)20XX年黨風廉政建設和反腐敗任務分工》，提請區(qū)委常委會和區(qū)政府常務會研究反腐倡廉工作12次;通過個人提、集體審、網(wǎng)上曬、跟蹤督、對照考等方式，量身定制領導班子及個人責任清單，主動接受干部群眾監(jiān)督;由區(qū)領導帶隊對全區(qū)落實黨風廉政建設主體責任情況進行了全面檢查，查找整改問題270個，對3名主體責任考核排名靠后的部門、鎮(zhèn)(街)主要負責人進行了約談。
(二)突出執(zhí)紀監(jiān)督，確保干部作風切實轉變。配套完善了公務接待、基層調(diào)研、婚喪喜慶等方面的試行辦法;集中圍繞“砂石盜采執(zhí)法、農(nóng)村集體三資管理、被征地農(nóng)戶安置”中的“四風”和腐敗問題等3個整治項目開展專項整治，在各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門單位相應確定了個性問題94個和重點整治單位121個;認真整改涉及區(qū)紀委牽頭的省委巡視整改工作，先后5次召開巡視整改工作協(xié)調(diào)會，督促全區(qū)整改工作開展。
(三)突出源頭治理，預防腐敗工作彰顯成效。制發(fā)《20XX年成都市溫江區(qū)黨風廉政建設和反腐敗宣傳工作要點》，積極推動廉潔社會單元創(chuàng)建工作;積極打造“花語廉心”廉潔文化教育基地，已開展黨員干部培訓49期，培訓人數(shù)達1500余人次。進一步規(guī)范“三重一大”決策程序，高效啟動系統(tǒng)治理試點工作;全面推進行政權力公開運行平臺建設和行政審批及服務事項承諾活動。
(四)突出高壓反腐，紀律審查工作持續(xù)加力。規(guī)范建立了線索研判處理機制，辦結6件涉及群眾切身利益的信訪舉報，移送信訪舉報73件納入線索管理;堅持查處“四風”和腐敗問題不松勁，形成實打實的整治成果;探索建立《溫江區(qū)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委、派駐(出)機構協(xié)作辦案機制》，優(yōu)化整合辦案力量。目前，共立案105件106人，其中，“四風”和腐敗類案件73件74人，重點類案件46件47人，查處紀檢干部違紀案件2件2人。3月，《溫江區(qū)重拳出擊砸響新年反腐“第一錘”》信息獲得修明書記肯定性批示。
(五)存在的主要問題。一是基層紀檢監(jiān)察組織發(fā)揮作用不平衡，部分派駐(出)紀檢監(jiān)察機構在一些重點領域、關鍵部位的監(jiān)督還缺乏有效管用的手段。二是紀檢機構尚未實現(xiàn)全覆蓋，涉及內(nèi)設機構改革還未落實到位，鎮(zhèn)(街)紀(工)委和派駐紀檢監(jiān)察機構負責人的提名還沒有規(guī)范到位。三是黨風廉政社會滿意度評價不高，督促解決群眾反映突出問題力度有待加強。
二、創(chuàng)新特色亮點工作推進情況
(一)創(chuàng)新開展黨風廉政建設延伸巡查工作。制定了《關于20XX年對村(社區(qū))和基層站(科)所開展黨風廉政建設延伸巡查的工作方案》和《溫江區(qū)黨風廉政建設延伸巡查工作規(guī)范》，成立延伸巡查工作領導小組，組建8個巡查組對全區(qū)村(社區(qū))和部門單位下屬站所開展巡查活動，目前，已完成對4個鎮(zhèn)街的4個村(社區(qū))、5個部門的6個下屬科(所)站的延伸巡查，發(fā)現(xiàn)并反饋問題46個，提出整改建議41條。區(qū)紀委邀請?zhí)匮O(jiān)察員一線參與延伸巡查推進基層反腐工作做法受到各級媒體廣泛關注。
(二)創(chuàng)新開展黨風廉政建設“再監(jiān)督”工作。創(chuàng)新出臺《成都市溫江區(qū)黨風廉政建設“再監(jiān)督”實施辦法(試行)》，明確作風紀律、公共(民生)資金使用管理等8大類46小項重點“再監(jiān)督”事項。目前，已先后完成了8個部門的再監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題58個，提出整改建議47條，啟動主體責任追究1人。7月，區(qū)紀委督促區(qū)工商局圍繞“投資理財咨詢服務類中介機構監(jiān)管”實施再監(jiān)督的做法被市政府信息采用，并獲得田蓉副市長肯定性批示。
三、20XX年工作打算
(一)強化工作抓手，夯實“兩個責任”。堅持以責任清單管理為主線，探索量體裁衣定清單、領導班子審清單、公開透明曬清單、全程跟蹤督清單、差異評估考清單;深化落實述責述廉制度，全面落實“一案雙查”，強化責任追究及典型案例通報，促進“兩個責任”落地生根。
(二)嚴格問題整改，提升社會滿意度。認真組織開展黨風廉政建設社會評價“問題大解決”等工作落實情況檢查，組建8個監(jiān)督檢查協(xié)作組，重點針對“社會評價反饋問題整改情況、解決企業(yè)困難訴求情況”等8個方面開展檢查，切實推進黨風廉政建設社會評價工作的落實，真正達到以查促改，以糾促建目的。
(三)突出案件查辦，保持高壓態(tài)勢。繼續(xù)深化協(xié)作辦案機制，針對落實八項規(guī)定、正風肅紀、省委巡視整改工作和解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題等落實情況的專項監(jiān)督檢查，確保抓早抓小、嚴查快處;繼續(xù)加強指導鎮(zhèn)街部門辦案工作，提升鎮(zhèn)街、部門獨立辦案能力。
(四)深化體制改革，加強紀檢隊伍建設。加快落實委局機關人員的配備工作，加快完成新一輪內(nèi)設機構職能調(diào)整的相關工作;全面實施紀檢干部崗位責任制，加強學習培訓、輪崗鍛煉;積極探索單獨派駐和歸口派駐，完成8個派駐機構監(jiān)察室主任的選拔任用和競聘工作。
【20XX年紀檢部工作總結及20XX年工作計劃2】
一、總體思路
山西能源產(chǎn)業(yè)集團20XX年紀檢監(jiān)察工作的總體思路是：以黨的十八屆三中、四中全會關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭精神為指導，按照“黨委負主體責任、紀委負監(jiān)督責任”的要求，結合集團黨委工作要點，扎實推進“三轉”工作。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針，緊緊融入集團發(fā)展建設的全過程，聚焦中心任務，以強化反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障為重點，以嚴明黨的紀律、加強作風建設為保證，全面推進集團公司黨風廉政建設和反腐倡廉的各項工作。
二、工作措施
(一)嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲防體系建設。
1、繼續(xù)嚴格貫徹落實關于實行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，抓好黨風廉政建設責任制的各項組織實施工作，各黨支部要緊緊圍繞責任分解、責任考核與監(jiān)督、責任追究等關鍵環(huán)節(jié)，加強領導，各司其責，密切配合，將黨風廉政建設工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位、追究有力。
2、規(guī)范和完善領導干部述職述廉制度，規(guī)范黨風廉政建設責任制考核評價體系。加強檢查和考核，將檢查考核結果作為對領導班子總體評價和*員業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，形成科學有效的評價機制。
3、加大責任追究力度，嚴肅責任追究，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，要綜合運用紀律處分和組織處理等手段追究責任。
4、緊緊圍繞集團黨委和上級紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，緊密結合集團面臨的新形勢、新任務，按照監(jiān)督、執(zhí)紀、問責的根本職責和轉職能、轉方式、轉作風的新要求，認真履行紀檢監(jiān)察部門抓黨風廉政建設的監(jiān)督責任，著重構建不想腐的教育預防機制、不能腐的制度保障機制和不敢腐的懲處問責機制。
一.鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢委員個人年度工作總結（五篇）
二.鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢委員個人考核工作總結（三篇）
三.鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢委員個人年終工作總結范文（五篇）
四.鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部個人工作總結（精選十篇）
五.2021年紀檢監(jiān)察工作總結報告范文（精選兩篇）
六.紀檢監(jiān)察工作總結及下一步工作計劃范文
七.紀檢監(jiān)察工作總結及2021年工作計劃
八.紀檢監(jiān)察工作總結范文（通用6篇）
九.公司2021年上半年紀檢監(jiān)察工作總結
十.學校紀檢部年度工作總結范文（三篇）
(二)繼續(xù)深入落實中央“八項規(guī)定”精神、堅決糾正“四風”。集團上下要繼續(xù)緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神不放松，鞏固作風建設成果，要在堅持中深化、在深化中堅持。從具體問題抓起，由淺入深，由易到難，由簡到繁，循序漸進。建立健全制度規(guī)定，強化制度硬約束，提高制度執(zhí)行力，加強日常管理，糾正打折扣、搞變通行為，堅決防止反彈。各級領導干部要把自己擺進去，緊密聯(lián)系思想、工作、生活實際，認真對照檢查，帶頭落實中央八項規(guī)定精神。所屬各企業(yè)主要負責人以身作則，改進作風，帶頭嚴格遵守國有企業(yè)*員廉潔從業(yè)各項規(guī)定，發(fā)揚艱苦奮斗精神，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，積極推進規(guī)范企業(yè)負責人職務消費管理工作。
