浙江平均工資標準最新,浙江職工平均工資是多少錢

平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。由于2022年浙江平均工資標準官方暫未公布，小編整理了浙江最新的平均工資標準，可供參考。

2020年,浙江省非私營單位從業(yè)人員年平均工資為108645元，比上年增加8991元，扣除價格因素增長6.5%；私營單位從業(yè)人員年平均工資為60521元，比上年增加4138元，扣除價格因素增長4.9%。

2020年非私營和私營單位從業(yè)人員分行業(yè)年平均工資 單位：元

附注：

1.指標解釋

（1）單位從業(yè)人員：指在本單位工作，并由本單位支付勞動報酬的人員，包括在崗職工、勞務(wù)派遣人員及其他從業(yè)人員。

（2）工資總額：指本單位在報告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位從業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均列入工資總額的計算范圍。

工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分，以及房費、水電費等。

（3）平均工資：是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為：

2.統(tǒng)計范圍

轄區(qū)內(nèi)非私營和私營法人單位。工資統(tǒng)計是統(tǒng)計單位的從業(yè)人員，而個體工商戶、自由職業(yè)者等非單位從業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內(nèi)。

3.調(diào)查方法

根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《一套表統(tǒng)計調(diào)查制度》和《勞動工資統(tǒng)計報表制度》，轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、有開發(fā)經(jīng)營活動的全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)法人單位工資統(tǒng)計采用全面調(diào)查；除上述企業(yè)外其他非私營和私營法人單位工資統(tǒng)計采用抽樣調(diào)查方法。各�。▍^(qū)、市）非私營和私營法人單位從業(yè)人員年平均工資由國家統(tǒng)計局統(tǒng)一測算反饋，省級不再對外發(fā)布全社會單位從業(yè)人員年平均工資數(shù)據(jù)。

4.行業(yè)分類標準

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工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標準按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T4754-2017）執(zhí)行。

5.上年基期數(shù)據(jù)以正式出版的《浙江統(tǒng)計年鑒-2020》為準。