6月1日起,威海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整由1600元調(diào)為1710元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由16元調(diào)為17.1元。2017年企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為8%,企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)下線為3%,企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)上線為13%。
從威海市人社局獲悉,此次調(diào)整后的全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為3類(lèi):1710元、1550元、1390元；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.1元、15.5元、13.9元,威海執(zhí)行全省最高標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者
根據(jù)威海市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和企業(yè)職工工資狀況,威海2017年企業(yè)工資指導(dǎo)線確定執(zhí)行省政府發(fā)布的2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線,即企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為8%,企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)下線為3%,企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)上線為13%。各企業(yè)應(yīng)當(dāng)貫徹按勞分配、同工同酬原則,建立職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。在政府發(fā)布工資指導(dǎo)線30日內(nèi),企業(yè)應(yīng)當(dāng)與職工開(kāi)展工資集體協(xié)商,制定工資調(diào)整實(shí)施方案,向人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等以后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位,在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上,其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
