黨支部干部個人加強自身建設(shè)方面存在的問題
加強基層黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，應(yīng)從以下幾個方面著手：(一)提高黨支部書記的整體素質(zhì)。支部書記是黨支部的帶頭人，黨支部建設(shè)得如何在很大程度上取決于支部書記的精神面貌和投入情況。只有支部書記的隊伍素質(zhì)整體提高了，才能為加強黨支部建設(shè)提供堅實的組織保證。
那么，怎么才能提高黨支部書記隊伍素質(zhì)呢?主要采取三種方式：一是加強指導，重視支部工作，做到三個“定期”：定期召開支部工作例會，與支部書記進行溝通交流，通過每月召開一次支部書記例會，對本月工作進行總結(jié)，并對下步工作進行提前安排，幫助支部書記找出不足，指明方向;定期開展專題研討，每年定期對支部建設(shè)、職工思想政治動態(tài)等工作進行理論研討，要求每位支部書記撰寫1―2篇研討論文;定期深入基層，對支部書記工作進行監(jiān)督檢查。二是開展工作交流，組織黨支部專題工作現(xiàn)場會，向支部書記展示推廣典型經(jīng)驗，比如定期開展黨建工作現(xiàn)場觀摩會和座談會，提升創(chuàng)建水平、交流創(chuàng)建經(jīng)驗。三是組織崗位培訓，充分利用企業(yè)黨校的有利資源，為支部書記進行面對面授課，定期組織學理論、學管理、學法律、學黨務(wù)知識，提高其政策理論水平和工作能力，拓寬黨建工作思路。
(二)黨支部要從提高凝聚力、向心力、親和力和執(zhí)行力入手，圍繞服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。一是要抓班子，不斷增強黨支部的凝聚力和向心力。要通過抓學習、抓制度、抓廉政，不斷提高班子自身素質(zhì)建設(shè)，形成一個富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強領(lǐng)導核心。二是要抓作風，切實轉(zhuǎn)變班子成員作風。一方面要切實加強思想作風，黨支部成員一定要解放思想，牢固樹立積極進取、求真務(wù)實、艱苦奮斗的作風，增強市場意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識;另一方面要切實加強工作作風，吃苦在前，享受在后，兢兢業(yè)業(yè)做事，堂堂正正做人。三是要辦實事，不斷提高黨支部的親和力。只有處處為群眾著想，真心實意為群眾謀利益，才能贏得群眾的擁護和信賴。
(三)適應(yīng)新形勢、新要求，創(chuàng)新工作方法、內(nèi)容和機制。要按照“具體化、形象化、人性化、多元化”的整體要求，不斷推進支部工作方法、內(nèi)容和考評機制創(chuàng)新。一是要變黨支部工作“抽象化”為“具體化”、“形象化”。黨支部工作一定要順應(yīng)新形勢的發(fā)展，不能與現(xiàn)實脫離，不能與群眾脫離，而是要沉下心來，做一些實實在在的工作，讓職工群眾能看得見、摸得著，感覺得到。二是黨支部工作要“人性化”。黨支部不能一味地要求黨員奉獻和付出，而對黨員的困難漠不關(guān)心，視而不見，要實心實意地關(guān)心黨員的困難，在生活上盡力幫助黨員改善生活條件，解除后顧之憂。三是要變黨支部活動“單一化”為“多元化”。黨支部不是以簡單的開會讀報、念文件、聽匯報開展組織活動，可以開展各種各樣的有意義的實踐活動，改變以往支部活動單調(diào)、枯燥的形式，采取多樣化的支部活動形式，使大家更加主動積極地參與到支部活動工作中來，從而保證黨支部的凝聚力和號召力。
(四)抓好黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在企業(yè)，大部分黨員分布在生產(chǎn)、技術(shù)的第一線，他們有的是技術(shù)項目的帶頭人，有的是生產(chǎn)一線的老模范，有的是爭創(chuàng)效益的排頭兵，有的是默默奉獻的孺子牛，都是生產(chǎn)的中堅力量。要緊緊圍繞“給權(quán)利、給任務(wù)、給舞臺、給客觀評價”，培養(yǎng)造就一支能打“硬仗”的黨員隊伍�！敖o權(quán)利”就是黨員應(yīng)該享受的討論、學習、活動等權(quán)利，要充分享受，使黨員意識到自己不同于普通的老百姓。“給任務(wù)”就是幫助黨員確定工作目標，明確工作責任�！敖o舞臺”就是構(gòu)筑各種活動載體，搭建黨員作用發(fā)揮的平臺。如結(jié)合基層黨組織和黨員實際，以提高“提高黨支部戰(zhàn)斗力、提升黨員素質(zhì)”為目的，在基層黨組織和廣大黨員中間開展“一創(chuàng)雙爭”黨建主線活動，搭建起黨員爭先的舞臺，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用�！敖o客觀評價”就是要建立完善黨員考核制度，保持黨員先進性長效發(fā)揮。各黨支部每月對黨員責任區(qū)工作情況進行考核，評出“最佳黨員責任區(qū)”，并與黨員的績效工資相掛鉤，和“七一”表彰相掛鉤，促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
黨支部干部個人加強自身建設(shè)方面存在的問題
黨的十八大報告指出：“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學化水平”。提出了建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨的要求。黨支部在黨的組織體系中是最基層的一級組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。只有黨支部的工作充滿生機和活力，我們黨才能朝氣蓬勃，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮執(zhí)政黨的作用。如何抓好黨支部標準化建設(shè)，進一步激活基層黨組織，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性?近年來，質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)從市級到區(qū)級兩級黨建部門對黨支部標準化建設(shè)作了調(diào)研思考，并對工作作了初步的總結(jié)和探索。
看點
01
加強黨支部標準化建設(shè)的重要性
黨支部標準化建設(shè)是提升黨建工作科學化水平的重要抓手�！疤岣唿h的建設(shè)科學化水平”是我們黨在十七屆四中全會《決定》中第一次明確提出的重大命題和重大任務(wù)�！包h的建設(shè)科學化”，從根本上說，就是要求黨的建設(shè)必須按照政黨建設(shè)的本質(zhì)特點和內(nèi)在規(guī)律運行，實質(zhì)上就是黨建工作高度規(guī)范化、制度化、程序化。黨支部是黨建一切工作的立足點和出發(fā)點，黨內(nèi)各項活動，主要是通過黨支部來完成。因此，從黨支部入手，導入ISO9000體系管理理念，探索建立標準化建設(shè)，抓基層，打基礎(chǔ)，是推進黨建科學化水平的第一步，也是最具基礎(chǔ)性、代表性和可操作性的一步。以黨支部標準化建設(shè)為抓手，全面提升黨支部工作能力，能達到點上突破，面上提升，整體提高的效果。
黨支部標準化建設(shè)是發(fā)揮先鋒堡壘作用的有力手段。黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，也是開展“兩學一做”學習教育的主陣地。黨的十八屆三中全會《決定》強調(diào)，“創(chuàng)新基層黨建工作，健全黨的基層組織體系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用”。全黨開展“兩學一做”學習教育以來，對黨支部建設(shè)提出更高的要求，把工作重心放在每個黨支部，使每個黨支部成為政治堅定、團結(jié)有力、擔當盡責、群眾信任的過硬支部。
黨支部標準化建設(shè)是加強黨建基層組織建設(shè)的內(nèi)在需要。黨支部建設(shè)與標準化管理在目標要求、管理方法上具有高度一致性。黨支部很多經(jīng)常性工作本身程序性要求非常嚴謹，比如：“三會一課”、黨支部換屆選舉、發(fā)展黨員、民主評議黨員等等，這些工作在程序執(zhí)行上、規(guī)范化建設(shè)上的進一步要求，實質(zhì)上就是標準化的要求。
加強黨支部標準化建設(shè)是黨建工作制度化的最高形式。黨支部標準化建設(shè)是推進基層黨建工作制度化的一種非常有效的工作方法。2004年，質(zhì)監(jiān)部門建立并實施ISO9000質(zhì)量管理體系，利用標準化的方法，規(guī)范業(yè)務(wù)工作，完善工作記錄，加強全過程監(jiān)控，實現(xiàn)持續(xù)改進。總結(jié) ISO9000質(zhì)量管理體系理念和方法，從體系結(jié)構(gòu)看，主要體現(xiàn)在“崗責明晰、目標引領(lǐng)、過程控制、持續(xù)改進”;從具體操作看，主要體現(xiàn)在“寫我所思、做我所寫、記我所做、改我所錯”;從思想觀念看，主要體現(xiàn)在“預防為主、自我監(jiān)控、自我改進、自我完善”。如果基層黨建工作能引入這一科學管理理念，吸收其科學內(nèi)涵，借鑒其科學方法，無疑是黨建工作高度規(guī)范化、制度化、程序化的最佳途徑。
看點
02
當前黨支部建設(shè)中存在的問題及原因分析
近幾年，我們基層黨組織認真貫徹落實 《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和省、市、區(qū)委的《實施意見》，建立健全各項規(guī)章制度，組織功能健全，組織活動平臺多樣，日常工作活躍，能力素質(zhì)逐步提升，各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用得到了積極發(fā)揮，有力地推動了中心工作的落實。但按照新時期新形勢下對基層黨建工作提出的新要求,從考核情況看，發(fā)現(xiàn)黨支部建設(shè)中還存在一些比較突出的問題，主要有以下幾個問題：
一、從黨支部和黨員作用發(fā)揮情況看。大多數(shù)黨支部作用發(fā)揮很好或較好，但也有相當一部分黨支部作用發(fā)揮一般，少部分同志認為黨支部就是組織一下學習，發(fā)展幾個黨員，認為黨建工作是軟任務(wù)，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置。部分黨支部書記存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，對黨建工作熱情不高、辦法不多，老辦法不管用，新辦法不會用，能力不強、形象不好、工作作風不夠扎實。大部分黨務(wù)干部都是業(yè)務(wù)骨干，承擔繁重的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，業(yè)務(wù)工作和支部工作是“兩張皮”，工作效果不夠理想。
二、從黨員教育培訓管理方面看。近幾年，區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事變動較頻繁，黨務(wù)工作者相應(yīng)變動較大，但長期以來我們黨務(wù)工作者培訓的渠道僅限于機關(guān)工委每年一次的集中培訓，其他系統(tǒng)性的培訓較少。新的黨務(wù)工作者上崗后只能邊干邊學，常常因黨務(wù)工作不熟悉，造成不必要的失誤，類似發(fā)展黨員沒及時研究、“三會一課”不理解等等。當然類似這些政策規(guī)定都有，但較分散，查找不方便。
三、從黨支部運行機制方面看。黨支部工作沒有形成良好的運行機制。一方面，有的支部書記貫徹執(zhí)行黨建工作制度的意識不強，不能自覺地按制度辦事，狠抓制度的落實，導致黨支部工作缺乏創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;另一方面，現(xiàn)有的黨支部工作制度還不夠完善，有的可操作性不強，尤其是對支部書記的工作職責缺乏科學系統(tǒng)的量化分析，黨建工作的績效沒有與業(yè)務(wù)工作考核掛鉤，以及合理的業(yè)績考核和激勵等，致使黨建工作的重要性、必要性在業(yè)務(wù)工作中沒有得到確認。這是造成基層黨建工作責任制落實不到位的重要因素。
四、從組織生活效果來看。組織生活效果不明顯，主要表現(xiàn)為四個缺乏：一是缺乏號召力。有的黨支部組織生活的內(nèi)容僅限于念報紙、讀文件，對支部黨員干部的教育、監(jiān)督、關(guān)懷、了解黨員思想動態(tài)、培樹典型等職能沒有得到充分的發(fā)揮，致使黨員干部對組織信任度下降，號召力不強。二是缺乏吸引力。黨的組織生活學習的內(nèi)容沒有新意，能夠引起黨員共鳴的黨員教育方面的信息和材料太少。三是缺乏針對性。學習的內(nèi)容不聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，不聯(lián)系本單位、本部門的實際，特別是不聯(lián)系黨員的思想、工作實際，大話、空話、套話較多。四是缺乏嚴肅性。從抽查的組織生活記錄看，黨員之間不能有效開展批評和自我批評，好人主義盛行，黨員不愿暴露自己的真實思想，不愿意檢查自己存在的問題，組織生活會應(yīng)付差事的多，認真學習的少;評功擺好的多，開展批評的少;假話湊數(shù)的多，開誠布公的少。
五、從中心工作結(jié)合上來看。結(jié)合中心工作開展的黨內(nèi)活動，在落實環(huán)節(jié)中，基層黨支部不能利用載體發(fā)揮應(yīng)有的作用，存在“兩層皮”現(xiàn)象。從落實情況看，有的黨支部研究不深，制定的方案操作性不強，浮皮潦草，應(yīng)付差事，各黨支部推進質(zhì)量和效果不均衡。
上述所列問題，歸根到底是黨支部應(yīng)該干什么、怎么干、怎樣干得好的問題，是每個黨務(wù)工作者必須掌握的問題，是黨支部最起碼應(yīng)該做到的事。這些問題的存在，影響了黨支部職能作用的發(fā)揮，影響了基層黨建工作的整體效果。針對存在的問題，必須加強黨支部規(guī)范化、制度化管理，從基礎(chǔ)入手，強化黨支部自身建設(shè)，確保黨支部各項工作更加順暢、更加規(guī)范、更加標準。
看點
03
加強黨支部標準化建設(shè)的對策和具體做法
在新的形勢下，加強和改進機關(guān)黨支部建設(shè)，必須深入學習貫徹黨的十八大、十八屆五中全會及系列重要講話精神，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以“兩學一做”學習教育為主要抓手，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，解放思想、實事求是，開拓創(chuàng)新、與時俱進，努力增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一、班子優(yōu)化，分工明確。建設(shè)一個標準化班子，這是基層組織建設(shè)的關(guān)鍵。根據(jù) 《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》及省、市、區(qū)委貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的實施意見，配備班子; 圍繞特別能學習、特別能吃苦、特別能聯(lián)系、特別能攻關(guān)、特別能奉獻的標準要求，建設(shè)班子。同時，選配優(yōu)秀干部擔任支部書記，做到能把上級指示與本單位工作結(jié)合起來，把思想統(tǒng)一起來，把積極性調(diào)動起來，抓典型、抓重點、抓經(jīng)常、抓結(jié)合，抓出成效。黨支部班子健全，結(jié)構(gòu)優(yōu)化，分工明確，責任落實，團結(jié)協(xié)作，才能形成合力。
二、完善制度，逐步落實。沒有規(guī)矩不成方圓，黨支部標準化建設(shè)首先必須把想做的寫下來，形成可操作性的黨支部標準化建設(shè)手冊，作為直接指導具體工作的指導書，這是基層組織建設(shè)的保障。2012年，質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)總結(jié)出臺了《黨支部標準化建設(shè)工作指南》，就是針對黨支部存在的問題，尋求科學的解決辦法。通過以科學的制度保障黨的建設(shè)，以科學的方法推進黨的建設(shè)，不斷推動黨支部建設(shè)制度化、規(guī)范化、科學化，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而全面提高黨的建設(shè)的科學化水平。經(jīng)過近幾年的運作，《指南》 在指導黨支部工作中發(fā)揮了作用，如支部書記換屆，有制度在，工作的連貫性好，實現(xiàn)換屆零銜接。
三、典型引路，示范鋪開。為切實將支部標準化建設(shè)轉(zhuǎn)化為黨建工作的助推器，典型引路尤為重要。選擇一個或多個支部作為試點，試點取得明顯成效后，再在全局鋪開，并建立健全考核機制，加強考核，把寫在紙上的制度落實在行動上，全面提升黨支部建設(shè)水平。
四、找準陣地，全面推進。一是營造一個標準化陣地，這是基層組織建設(shè)的環(huán)境。黨員活動室是黨組織開展黨員活動、進行黨員教育管理、加強黨的自身建設(shè)的主要陣地，是黨組織宣傳黨的方針政策、團結(jié)干部職工、加強黨員隊伍思想政治建設(shè)的重要場所。以“八有”標準建設(shè)黨員活動室，營造一個向上的環(huán)境、一個安全的環(huán)境、一個實干的環(huán)境。二是貫徹一套標準化流程，這是基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)。《黨支部標準化建設(shè)工作指南》從黨員管理與組織發(fā)展、黨支部換屆常用文書寫法與范例、黨支部會議規(guī)范化記錄要求及范例等3大方面，給出了40個范例規(guī)定，并在日常工作中嚴格督促落實，按照標準執(zhí)行，強化了黨支部建設(shè)基礎(chǔ)。三是創(chuàng)造一份標準化家業(yè)，這是基層組織建設(shè)的目標。這也是對每個黨務(wù)工作者的基本要求。所謂在其位謀其政，人人都說黨務(wù)工作是務(wù)虛工作，虛工實做是對黨務(wù)工作者的考驗。發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，達到規(guī)范管理，形成一整套長效機制，并在工作中持續(xù)改進，達到以良好的精神做事，以優(yōu)質(zhì)的制度管事，從而為黨支部工作贏得好名聲，為后來人留下一份好家業(yè)。
加強黨支部標準化建設(shè)是貫徹落實“兩學一做”學習教育的需要，是保持黨的先進性和純潔性的需要，是夯實基層組織基礎(chǔ)、實現(xiàn)基層組織規(guī)范管理的需要。新形勢下，黨支部標準化建設(shè)要站在推進黨建科學化水平的高度出發(fā)，以建設(shè)一個好班子、培養(yǎng)一支好隊伍、構(gòu)建一套好機制、養(yǎng)成一種好作風、創(chuàng)造一份好業(yè)績等“五好”黨支部為目標。從組織機構(gòu)建設(shè)、黨支部陣地建設(shè)、制度建設(shè)、經(jīng)常性工作等方面入手，立足當前，謀劃長遠，在繼承中探索，在指導中推進，在創(chuàng)新中發(fā)展，在規(guī)范中提升，力爭打造一支“正步走”組織，打造一支“齊步走”隊伍。
黨支部干部個人加強自身建設(shè)方面存在的問題
2月13日，省紀委監(jiān)察廳召開機關(guān)干部大會，總結(jié)2017年委廳機關(guān)工作，表彰先進，安排部署2017年重點任務(wù)，進一步統(tǒng)一思想、振奮精神，明確責任、狠抓落實，確保2017年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的更大成效。省委常委、省紀委書記陳小江主持會議并講話。
會議指出，2017年，委廳機關(guān)全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入系列重要講話精神，堅決落實中央紀委及省委決策部署，堅持統(tǒng)籌兼顧、突出重點，挺紀在前、正風反腐，認真開展“兩學一做”學習教育，徹查遼寧拉票賄選案，從嚴從實抓好巡視整改落實工作，嚴明換屆紀律，嚴把政治關(guān)、廉潔關(guān)，不斷加大紀律審查力度，深入開展警示教育，實現(xiàn)省一級黨和國家機關(guān)派駐監(jiān)督全覆蓋，著力加強自身建設(shè)，各項工作取得了顯著成效。省委書記李希在委廳機關(guān)向省委報送的工作情況報告上作出批示，對省紀委的工作給予充分肯定，這既是鞭策和鼓舞，更是希望和要求，我們決不能辜負省委和全省人民的信任和重托，牢記使命、再接再厲，按照全面從嚴治黨要求，認真履行好黨章賦予的職責。
會議強調(diào)，2017年，我們將迎接黨的十九大勝利召開，也是落實省第十二次黨代會精神的開局之年。要按照中央和省委要求，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是要深入學習貫徹中央紀委七次全會精神，切實把各項部署要求落到實處。把學習貫徹落實全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，深入學習領(lǐng)會重要講話精神，認真貫徹落實全會工作報告提出的目標任務(wù)和工作要求，委廳班子要充分發(fā)揮學習貫徹的表率作用，各部門要精心組織，不斷增強學習的主動性、自覺性，把全會精神落實到監(jiān)督執(zhí)紀各項工作中去，找準工作定位，聚焦主責主業(yè)，圍繞省紀委二次全會確定的目標任務(wù)，切實抓好貫徹落實。二是要嚴格貫徹執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，不斷提高工作制度化規(guī)范化水平。要把學習貫徹工作規(guī)則作為緊迫而重要的任務(wù)，密切聯(lián)系工作實際抓好抓實，努力從思想觀念、工作方法、制度機制等方面跟上中央紀委要求，制定實施辦法，分批組織好全省紀檢監(jiān)察干部培訓，樹立“重程序就是講政治”的觀念，不斷提高執(zhí)紀審查規(guī)范化水平，提升委廳機關(guān)干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保制度執(zhí)行不打折扣、不變通、不走樣。三是要進一步加大監(jiān)督執(zhí)紀力度，堅決減少腐敗存量、重點遏制增量。按照全面、動態(tài)、及時的要求和問題線索處置四類標準，進一步規(guī)范登記、管理和處置程序，切實加強問題線索的管理和處置。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大談話函詢力度，提高談話函詢的嚴肅性、規(guī)范性、有效性。著力提高初核成案率，把執(zhí)紀審查重點放在不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導干部上，尤其是政治問題和經(jīng)濟問題交織的領(lǐng)導干部。做好典型案件剖析工作，切實把執(zhí)紀審查成果轉(zhuǎn)化為警示教育資源。四是要進一步強化派駐監(jiān)督工作，充分發(fā)揮派駐機構(gòu)的“探頭”作用。繼續(xù)堅持多渠道選人用人，適時召開推進會，進一步推動派駐監(jiān)督工作。各紀檢監(jiān)察室要認真履行職責，對省紀委交辦的和派駐機構(gòu)自辦的問題線索處置情況進行排查梳理，及時了解督促，對工作不認真、不擔當、不負責的要及時進行約談。五是要深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，持續(xù)加強作風建設(shè)。要聚焦落實過程中的頑瘴痼疾，緊盯不放、寸步不讓，密切關(guān)注新動向，不斷采取新招數(shù)，鞏固黨風廉政建設(shè)成效，堅決防止不正之風反彈回潮。對巡視、信訪和執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)的“四風”問題線索要優(yōu)先處置、快查快辦，先于其它問題查處和通報，對一同參與的其他黨員干部及時約談、處理，對典型案件一律通報曝光。要注意發(fā)現(xiàn)和糾正以形式主義、官僚主義方式對待黨中央決策部署，把同黨中央保持一致僅僅當作口號等突出問題，把糾正“四風”往深里抓、實里做。六是要聚焦扶貧民生領(lǐng)域，嚴查群眾身邊的不正之風和腐敗問題。繼續(xù)深入開展排查解決損害群眾利益典型問題活動，尤其要聚焦扶貧民生領(lǐng)域，加大問題線索的交辦、督辦力度。層層傳導壓力、層層落實責任，督促市縣鄉(xiāng)紀委加大對群眾身邊的“四風”和腐敗問題查處力度，加大對‘村霸’和宗族惡勢力的整治，對工作不力的要及時約談督促提醒，對失職失責的要嚴肅追責問責。七是要加大問責力度，以強力問責激發(fā)各級黨組織和黨員干部的擔當精神。堅持抓懲治和抓責任相統(tǒng)一，對黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨責任落實不到位的，對維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為的，要敢于碰硬，敢于問責，把該打的板子狠狠打下去，問責一個、警示一片、促進一方工作。把嚴的要求貫徹到問責全過程，堅持一案雙查，一問三責，讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。
會議強調(diào)，紀律檢查機關(guān)是政治機關(guān)，全面從嚴治黨聯(lián)系著我們的中心工作，只有首先把干部隊伍建設(shè)好，才有底氣和自信履行好職責。要加強委廳機關(guān)自身建設(shè)，自覺做到“五個必須”：一是必須牢固樹立“四個意識”，堅決維護以*同志的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。要不斷提高政治覺悟，更加自覺地加強黨性鍛煉，堅持不懈地提高黨性修養(yǎng)，堅持共產(chǎn)黨人價值觀，挺起理想信念這個主心骨，立起紀律規(guī)矩這個頂梁柱，真正成為政治上的明白人。要始終站在大局上想問題、辦事情，經(jīng)常同黨中央對表，不斷校準自己的思想和行動，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。二是必須加強理論武裝，不斷提高思想政治素養(yǎng)。系列重要講話，是引領(lǐng)黨和國家事業(yè)發(fā)展的思想武器和行動指南，必須全面、科學、系統(tǒng)、準確地學習領(lǐng)會，學思踐悟、融會貫通，內(nèi)化于心、外化于行，做到真學、真懂、真信、真用。建立常態(tài)化的學習制度，及時掌握中央紀委的最新精神，不斷彌補“短板”，提高能力素質(zhì)。三是必須強化使命擔當，忠實履行黨章賦予的神圣職責。推進全面從嚴治黨、凈化修復遼寧政治生態(tài)，委廳機關(guān)擔負著重要職責，每名同志肩上的責任都很大。要敢于擔當，敢于較真、敢于碰硬，用擔當詮釋忠誠。要善于擔當，善作善為、勇于創(chuàng)新，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀問責工作實效。要大力弘揚優(yōu)良作風，委廳領(lǐng)導班子成員要作學習實踐的表率、忠誠擔當?shù)谋砺省⒄孀嵏傻谋砺�，大力弘揚求真務(wù)實的工作作風，做到守土有責、守土負責、守土盡責。委廳機關(guān)干部要不斷增強大局意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，對每一項工作都要精益求精，做到上心、用心、盡心，以高度負責任的態(tài)度對待工作，力求出成品、出精品。四是必須抓好機關(guān)黨建工作，進一步從嚴教育管理監(jiān)督干部。堅持把加強思想政治建設(shè)放在首位，深入開展“兩學一做”學習教育，抓好整改。堅持正確用人導向，公道正派選人用人，不斷激發(fā)干部隊伍的生機和活力。進一步加強機關(guān)黨委、黨支部自身建設(shè)。委廳領(lǐng)導班子要以上率下，真正做到敢管敢嚴、真管真嚴、長管長嚴。各室(廳、部)的負責同志，也要擔負起“一崗雙責”的責任，堅決防止“燈下黑”。五是必須嚴格遵規(guī)守紀，樹立委廳機關(guān)干部良好形象。全面從嚴治黨，紀檢監(jiān)察機關(guān)首先要把自己擺進去。有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督，紀檢監(jiān)察機關(guān)也不能例外。紀檢監(jiān)察干部首先要自己戴上“緊箍”，不僅要成為執(zhí)行紀律的尖兵，更要成為遵守紀律的典范。委廳機關(guān)每名同志都要帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀，特別要嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決守住做人、處事和交友的底線，嚴格落實請示報告制度，時刻保持頭腦清醒，始終心懷敬畏和戒懼，自覺做守紀律、講規(guī)矩的表率。
省紀委監(jiān)察廳機關(guān)全體干部和委廳所屬事業(yè)單位全體同志參加了會議。
