在8月12日下午召開的全省衛(wèi)生計生重點工作推進會上，按照河南省衛(wèi)生計生委黨組工作安排，委黨組成員、省紀委駐省衛(wèi)生計生委紀檢組長魏金琳傳達了省政府關于懶政怠政、為官不為問題專項治理活動聯(lián)席會議精神，對全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)開展懶政怠政、為官不為問題專項治理活動進行了專題部署。
克服“不敢為”，解決“不會為”，督查“不想為”，著力于醫(yī)療衛(wèi)生工作“三個重點”監(jiān)管，推進醫(yī)療機構“三合理一規(guī)范”專項行動，回應社會的廣泛關注和廣大人民群眾的訴求。8月12日，河南省衛(wèi)生計生委傳達了河南省人民政府聯(lián)席會議精神，對全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)開展懶政怠政、為官不為問題專項治理活動進行了專題部署。
魏金琳強調(diào)，全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)要統(tǒng)一思想、提高認識，把懶政怠政、為官不為問題專項治理活動及“三查三�！被顒幼鳛槁鋵崱叭龂廊龑崱睂ｎ}教育的重要舉措。各地各單位要把開展懶政怠政、為官不為問題專項治理和落實涉醫(yī)領域主體責任、糾正損害群眾利益突出問題專項治理工作結合起來，加強領導，強化責任，建立健全專項治理情況報告工作制度，每月5日前必須按時將上個月工作進展、問題查處、案件查辦等情況報送省衛(wèi)生計生委專項治理活動領導小組辦公室。
根據(jù)方案要求，此次專項治理活動內(nèi)容包括5個方面。一是克服衛(wèi)生計生工作“不敢為”問題，重點整治借口管得嚴了、約束多了，工作放不開手腳，該抓的事不抓，該管的事不管，只求不出事，庸庸碌碌收攤子、平平安安占位子、渾渾噩噩混日子;不敢擔當，不敢負責，執(zhí)行力不強等問題。二是解決衛(wèi)生計生工作“不會為”問題，重點整治在其位不謀其政，不學習法規(guī)政策，不潛心研究工作，不熟悉本職業(yè)務，敷衍塞責、尸位素餐;大事做不來、小事不愿做，業(yè)務素質(zhì)不高，工作能力不強，只求過得去、不求過得硬等問題。三是督查衛(wèi)生計生工作“不想為”問題，重點整治只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力;服務意識不強，對群眾要辦的事情找客觀理由拖著不辦等問題。四是著力于醫(yī)療衛(wèi)生工作“三個重點”監(jiān)管，把藥品集中招標采購改革、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務領域的監(jiān)管作為此次專項治理重點，并與督促涉醫(yī)領域落實主體責任、開展糾正損害群眾利益突出問題專項治理工作相結合，嚴肅查處涉醫(yī)貪腐、收受紅包和回扣等問題。五是推進醫(yī)療機構“三合理一規(guī)范”專項行動，著力從機制、制度層面探索形成一套行之有效的管理模式，回應社會的廣泛關注和廣大人民群眾的訴求。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊密結合“三嚴三實”專題教育和“三查三�！被顒樱婕訌娨葬t(yī)德醫(yī)風為重點的行業(yè)作風建設，通過開展專項治理，切實提高醫(yī)療衛(wèi)生計生服務質(zhì)量，改善醫(yī)療衛(wèi)生計生服務環(huán)境，強化醫(yī)療衛(wèi)生計生服務安全，加強醫(yī)療衛(wèi)生計生服務監(jiān)管，規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生計生服務行為，為群眾提供安全、有效、便捷、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生計生服務。
二、存在問題
一、思想認識上不去，仍需強化學習，提高認識。貫徹落實“為官不為”問題，首先思想認識要跟上去。有些人認為落實“為官不為”整治工作只是對大領導說的，與一般人員無關。真對這一情況，該校組織全體教師召開了專題工作會議，仔細學習傳達了文件精神，結合實際工作，主要領導帶頭深入查找自身存在的“為官不為”問題，并剖析問題原因及思想根源，引導全體教職工深化作風整治的思想認識。
二、領導組織不強硬，還要加強組織領導，確保自查自糾效果。查出的問題關鍵在糾正，不能只查不糾走過場。為此，該校專門成立了以校長為組長的整治工作領導小組，全面督促開展自查自糾整治，對照查出的問題清單和當前表現(xiàn)較為突出的“庸懶散浮拖”問題以及學生家長反映強烈的突出問題，進行全面梳理排查與整改，堅決不走過場。對于某些教職工進取意識淡化、業(yè)務工作不熟悉、工作推諉扯皮等“不想為”、“不會為”、“慢作為”的問題，進行誡勉談話，使之從思想認識、工作成效及作風建設等多方面都得到提高。
三、加強督促檢查，構建長效機制，克服“一陣風”觀念。該校在自查過程中，深刻認識到思想上或多或少還存在有應付形勢，認為整治工作只是刮過一陣風就可以了，為了克服這種思想，扎實推進正風肅紀的各項工作，不斷深化作風建設，該校整治工作領導小組在全校深入開展督促檢查，及時收集反饋各方面反映強烈的“為官不為”問題，及時處理發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，力爭將教師的作風問題解決在萌芽狀態(tài)，從源頭上治理“為官不為”問題，努力構建作風建設長效機制。
通過這次自查自糾活動，全校教職工的思想認識得到進一步提高，宗旨意識和學生觀念得到了進一步深化。王校長表示，該校將持續(xù)強化正風肅紀工作，并以此次開展“為官不為”問題整治工作為契機，不斷強化教師人事監(jiān)督管理，進一步規(guī)范領導干部從政行為，樹立正確的選人用人導向，努力培養(yǎng)一支“想育人、能育人、育成人”的教師隊伍，以優(yōu)良的師德師風促進該校教育事業(yè)的全面進步。
三、改進措施
(一)統(tǒng)一思想、提高認識。各地各單位要高度重視此次專項治理活動，以專項治理活動為契機，統(tǒng)一思想、提高認識，全面加強以醫(yī)德醫(yī)風建設為重點的行業(yè)作風建設，不斷強化責任意識、服務意識、質(zhì)量意識、安全意識，為保佑廣大人民群眾的健康需求提供有力保障。
(二)加強領導、強化責任。專項治理活動中，各地各單位一定要落實黨委(黨組)的主體責任和紀檢監(jiān)察的監(jiān)督責任，對群眾反映的“不敢為”、“不會為”、“不想為”和損害人民群眾利益的突出問題，不僅要追究直接責任，還有追究領導責任;不僅要追究主體責任，還要追究監(jiān)督責任，確保監(jiān)督執(zhí)紀問責落到實處。
(三)分工責任、密切配合。根據(jù)省市政府專項治理活動的總體部署，市衛(wèi)生計生委專項治理活動小組及其辦公室，要按照責任分工和職能，充分發(fā)揮職能作用，強化責任意識和責任擔當，深入實際，調(diào)查研究，加強督導，密切配合，確保專項治理活動扎實推進。各地各單位要建立健全專項治理情況匯報、報告工作制度，每月5日前必須按時將上個月工作進展、問題查處、案件查辦等情況報送市衛(wèi)生計生委專項治理活動領導小組辦公室。
(四)結合實際、統(tǒng)籌推進。今年，全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)先后安排部署了“三合理一規(guī)范”專項行動、落實涉醫(yī)領域主體責任開展糾正損害群眾利益突出問題專項治理工作，以及此次開展的懶政怠政為官不為問題專項治理活動，三項任務疊加，時間緊、任務重，要求高，各地各單位一定要結合實際，突出重點，明確責任，強化措施，統(tǒng)籌推進，確保各項專項治理工作取得成效。
