職業(yè)生涯 如在階梯上長跑

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蔣小姐的經(jīng)歷對今天的職場新人來說,有很大的借鑒作用。初入職場時,積累經(jīng)驗、擺正心態(tài)與立場非常重要。從基礎的職位一點一滴開始,逐步積累,多看、多學,逐步成長。而且最重要的一點是,不要輕易放棄,如果做逃兵,就永遠沒有機會看到拐角處有什么奇妙的東西在等著你。

在職場上“屢試屢中”

蔣小姐的職業(yè)生涯一直是比較順利的,順利得連她自己似乎也覺得有點意外。她在上海一所名牌大學畢業(yè)后,被分配到一家國有藥廠的中心實驗室工作。不過,沒多久,她就從一個學理科的,轉(zhuǎn)向與商業(yè)搭界,在知識、經(jīng)驗、體制上進行了轉(zhuǎn)換,進入了一家外資企業(yè)工作。當時有個電視連續(xù)劇《奧菲斯小姐》,一些場景就是在她去的第一家德國公司拍的。當時的外資企業(yè),蔣小姐認為有點男女不平等,“男生進去就做業(yè)務員,也不管有沒有經(jīng)驗”,而女的進去只是做秘書。所以她就尋找機會,去其它公司面試,面試過許多公司,“屢試屢中”。

據(jù)說《奧菲斯小姐》的場景選了三家公司拍攝,除了那家德國公司,一家是美國公司,一家是日本公司。巧的是,蔣小姐這些年來經(jīng)歷的企業(yè),正好是在這三個國家投資的公司里轉(zhuǎn)了一圈,德資、美資、日資,到現(xiàn)在,又在德資企業(yè)工作。

蔣小姐在第一家外資企業(yè)呆了兩年不到,后來正好有個機會,就去了通用電器的醫(yī)療部做銷售。在通用公司是1994年左右的事情。那時大學里許多同學都在出國,受到影響,她就想,是不是也去出國,于是就從通用公司辭職,準備考外語。但后來思想上也猶猶豫豫,因為從外面反饋的信息來看,好像他們很羨慕在國內(nèi)的人,好像國內(nèi)的機會多得很。蔣小姐在國外的同學說,你怎么傻,你要去什么公司就去什么公司!

“其實那時的職位客觀點講也不是什么高級職位,不是部門經(jīng)理或像我現(xiàn)在的職位,那不是太容易的,但那時一般的職位,謙虛點講,還是比較容易得到的。所以就又去工作了,去了一家日資商社,具體做貿(mào)易,想著邊干邊看吧。”

這家公司,在日本屬于排在前四位的大企業(yè)。雖然如此,做了一段時間又跳槽了。按照當時她的想法:“覺得貿(mào)易也算嘗試過了,不認為這是個長期的職業(yè),因為日本的大商社里面,很大的辦公室全是開放式的,一排一排的桌子,一組桌子就是一個部門,老板坐在這里,邊上都是業(yè)務員,除了老板,底下就沒有什么級別了,當然還除了秘書等輔助人員。我們里面有不少人工作到四十多歲,甚至有快五十歲了,除了年資長的和年資淺的,大家的工作都差不多。”

在日資的商社做了大半年,覺得也沒有什么長進,就到了現(xiàn)在的公司,“這是我最穩(wěn)定的工作。我開始做銷售與市場方面的助理,接觸的東西比較全面。以往我做的工作,都是在一個部門的某個功能性的角色,沒有總體的感覺,或是說沒有辦法看到總體。這個公司,從開始就感覺不一樣,做市場策劃、市場推廣,就我一個人做,上面則有產(chǎn)品專員、產(chǎn)品經(jīng)理、市場經(jīng)理等。而且這個公司開始規(guī)模不是太大,而我在里面看到它逐漸在成長,看到一個國際化的公司進入一個國家……再說我們那個老板也非常專業(yè)的,他建立了這個公司的構(gòu)架,跟著他能力逐步提高了,一步一步從一般的產(chǎn)品助理,到部門經(jīng)理,到現(xiàn)在分管一個面的職位。”

做好長跑的準備

蔣小姐覺得自己從小就是個好學生,集體觀念比較強,做事情一直比較積極,想著要做一個好一點的學生或是好一點的員工。離開國有企業(yè),在外資企業(yè)“屢試屢中”,到后來一步步被提升,這過程當中,就是比別人多做些,多了解一些,而且比較認真地去做,培養(yǎng)出了一種職業(yè)的素養(yǎng)。不過,一些職業(yè)觀念,也是一點點體會出來的。

以前在通用公司時的一位同事,給了她很大的啟發(fā):“她原來也是老板的秘書,自身的資質(zhì)比較好,也想有所上進,所以就嘗試做銷售。開始時分給她的區(qū)域不是太好的,一直做不好,哭也哭過幾次,到了要辭職的地步。但她堅持了,一點點積累,而且成功了,變成了最好的銷售員,全國的銷售冠軍。我們有一次出差,住一個房間,因為她銷售得好,我又剛進去做銷售,我以她為榜樣,就請教她。我記得她說過,要堅持下去,不要放棄,如果碰到困難就逃,這樣逃,那樣逃,什么都逃,你終會發(fā)現(xiàn)自己有一天無路可逃。我覺得她講得很有哲理,以后碰到一些事,我就知道是在輕易放棄,這不行的!我理解到了峰回路轉(zhuǎn),就在堅持之間。在職場里也有這樣的說法,如果是一直打工,幾十年打工的話,就要做好長跑的準備,要培養(yǎng)跑長跑的心理素質(zhì)與生理素質(zhì)。”

她在現(xiàn)在的公司感覺確實就像在長跑,而且是有階梯的長跑。長跑過程中,有時就會突然想到原先那同事說過的話。

覺得某種程度的煎熬

蔣小姐在現(xiàn)在的臺階上已經(jīng)跑了兩年,她也不知道下一個臺階在哪里,也許在自己的公司里,也許在別的什么地方。所以她有時也會突然想,這樣下去很單調(diào),工作的滿意度該從哪里去尋找?這條長跑的路很長,經(jīng)常就會幻想,是不是應該跑到另外一條路上去?有時覺得在受一種程度上的煎熬,會想,是不是嘗試一些別的,人生不在數(shù)量而在質(zhì)量?累了,出去閑逛一年?

蔣小姐在說這些想法的時候,時常發(fā)出清脆的笑聲,神情和狀態(tài)就像個學生似的,在她的臉上根本看不出疲憊的痕跡。她估計,這些想法,大概每個在寫字樓里工作的人都會有,“其實我們已經(jīng)是比較標準化的人了,在外企的大概都差不多。長跑是不是繼續(xù)跑下去,還是改變一下?這種困惑,在我周圍類似的人當中都存在。”

她認為自己也有心理準備,隨時隨地從零開始。

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