1、存在的主要問題
(1)在增強“4個意識”、堅定“4個自信”、做到“兩個保護”方面的差距。
1是對理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識上還不夠到位，存在1知半解、淺嘗輒止、流于情勢的情況。在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺少1以貫之的自覺性，在個人自學(xué)中還存在實用主義偏向，常常是上級要求學(xué)甚么就學(xué)甚么，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)缺少連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。2是用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指點工作還不夠，還需加強對新理論引領(lǐng)新實踐的思考和探索。立足本職學(xué)習(xí)領(lǐng)會____新時期特點思想、創(chuàng)造性地提出推動國有企業(yè)改革的1系列新思想、新觀點、新論斷理解不深入、掌控不全面，對事業(yè)的發(fā)展研究不夠，立足當(dāng)前、著眼長遠的憂患意識還不強。
(2)在做到“不忘初心、牢記使命”方面的差距。
1是在新的歷史時期，對做好工作的歷史使命理解不夠到位，主人翁精神不強，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不硬，缺少1股強烈的責(zé)任意識和神圣的使命感。2是面對系統(tǒng)改革發(fā)展的重大機遇和挑戰(zhàn)，對工作中出現(xiàn)的新情勢、新情況，習(xí)慣于常規(guī)思惟，沒有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問題，缺少系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，創(chuàng)造性展開工作、解決新問題的水平還不高。缺少叫真碰硬、攻堅克難的精氣神，銳意進取、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭蓬^不足。
(3)在大眾觀點、大眾立場、大眾感情、服務(wù)大眾方面的差距。
1是堅持大眾線路不夠扎實。自己能夠常常下基層展開工作，但指點基層工作不細，要求不嚴(yán)，提出的要求建議原則多、展望多，針對性、可操作性比較差。想問題、作決策，還沒有完全從大眾的需求和實際情況動身，為大眾排難解紛辦實事做得不夠。2是服務(wù)基層干部員工和大眾還不夠，與干部職工溝通交換不夠，對干部成長關(guān)心不夠。面對面深入大眾還不主動不常常，缺少有效的服務(wù)舉措和實際行動，在為百姓做好事、做實事、解困難方面做得還不夠。
(4)在知畏敬、存戒懼、守底線方面的差距。
1是雖然能夠堅持抓好本身黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵照黨的紀(jì)律規(guī)矩，但隨著生活條件的不斷改良，艱苦樸素、節(jié)約節(jié)儉的思想有所減弱。2是落實“1崗雙責(zé)”方面，黨風(fēng)廉政建設(shè)的運行機制還不夠健全，在1些工作細節(jié)上的廉政主體責(zé)任落得還不夠?qū)�，對分管隊伍廉潔自律監(jiān)督檢查力度不夠。
(5)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、風(fēng)格形象方面的差距。
1是個別工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，缺少危機意識、缺少科學(xué)發(fā)展的壓力和緊急感。部份管理制度和規(guī)定，還不夠具體、不夠完善，可操作性不夠強，制度履行力不夠強。2是工作重安排部署、輕催促檢查。對待工作任務(wù)，首先想到的是迅速完成，而不是仔細斟酌怎樣去做的更加完善，特別在任務(wù)重、時間緊的時候更是如此。存在著以先保證完成任務(wù)為原則，對細節(jié)要求下降了本身要求的問題，沒有時時刻刻嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。
(6)在為基層減負增能方面的差距。
1是有時候為了尋求落實工作的實效性，存在以文件落實文件、以會議貫徹會議的問題，未將上級精神與單位實際工作緊密集合，提出富有操作性的工作意見。2是存在重管理、輕服務(wù)的問題，有時制定的工作目標(biāo)和提出的工作要不切合實際，幫助指點基層1起謀劃、動手解決基層實際和困難問題少，沒有能很好的調(diào)調(diào)廣大干部職工的積極性。
2、產(chǎn)生問題的緣由分析
針對存在的問題，經(jīng)過深入剖析，認(rèn)為主要有以下4個方面的緣由：
(1)黨性修養(yǎng)意識有待加強。
在實際工作中，在理論與實踐的作用認(rèn)識上存在偏差，強調(diào)勤勤奮懇干工作是加強黨性修養(yǎng)最有效的方式，對通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式加強黨性修養(yǎng)不夠重視。在大是大非眼前原則性較強，但有好人主義思想，有時工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對分管領(lǐng)域管理不夠嚴(yán)格，在批評與自我批評上不夠大膽，會上作自我批評很多，會下自我批評的少，批評他人有時打不開情面，懼怕影響班子成員間的感情。
(1).主題教育個人整改方案及整改措施（精選兩篇）
(2).主題教育個人整改方案及落實情況匯報
(3).主題教育專題組織生活個人整改方案（精選兩篇）
(2)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待增強。
偏重于業(yè)務(wù)工作，認(rèn)為生產(chǎn)經(jīng)營是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”。認(rèn)為抓工作看得見、摸得著，短時間內(nèi)容易出成績，抓黨建工作不顯山、不露水，1時難以看出效果，因此對業(yè)務(wù)工作思考多、管很多，對黨建工作謀劃少、抓得少。
