山東事業(yè)單位工資改革最新消息率先改革養(yǎng)老雙軌(一)

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事業(yè)單位工資改革最新消息 山東率先改革養(yǎng)老雙軌

山東省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革新政策及新方案【全文】日前正式公布。 其中提到, 為養(yǎng)老保險制度改革留出10年過渡期, 其間退休將確保原有待遇水平不降低。

據(jù)了解, 國務(wù)院層面的改革意見發(fā)布后, 山東是全國范圍內(nèi)首個啟動機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革的省份。

改革適用于哪些人?

離休人員不納入此次改革。山東明確, 機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革新政策及新方案【全文】, 適用于我省按照公務(wù)員法管理的單位、 參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。值得注意的是, 機關(guān)事業(yè)單位離休人員不納入此次改革范圍, 將繼續(xù)按照國家和省統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放并調(diào)整相關(guān)待遇。 此外, 編制外人員目前大都依法簽訂了勞動合同, 將繼續(xù)推動其參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險, 保障養(yǎng)老保險權(quán)益。

養(yǎng)老保險基金咋籌?

社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合。根據(jù)改革新政策及新方案【全文】, 基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔(dān), 實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的方式。 我省規(guī)定: 單位按工資總額的20%繳費, 個人按本人繳費工資的8%繳費, 個人繳費工資超過省或市上年度在崗職工平均工資300%和低于60%的, 分別按300%和60%確定。 個人繳費全部計入個人賬戶, 統(tǒng)一計息。在繳費基數(shù)方面, 我省根據(jù)國家政策精神進行了規(guī)范和細化, 凡國家和省統(tǒng)一規(guī)定的工資、 津貼補貼、 績效工資等項目,均納入繳費工資基數(shù)。 精神文明獎等只適用于部分單位工作人員的項目, 不納入繳費工資基數(shù)。

我省規(guī)定, 基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額只用于工作人員養(yǎng)老, 不得提前支取, 每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息, 免征利息稅。參保人員死亡的, 個人賬戶余額可以依法繼承。另外, 為了避免機關(guān)事業(yè)單位 “吃” 企業(yè)養(yǎng)老保險結(jié)存基金, 我省規(guī)定: “機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金單獨建賬, 與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金分別管理使用。 基金實行嚴(yán)格的預(yù)算管理,&

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