為貫徹落實黨中央關(guān)于加強(qiáng)思想政治建設(shè)工作、黨建工作指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹局第四次黨代會和隊第九次黨代會精神，加強(qiáng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，統(tǒng)一廣大干部職工思想，凝聚人心，以強(qiáng)有力的思想政治工作，為我隊實現(xiàn)跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神支持和思想保證。特制定第二勘探隊思想政治工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、基本原則：
實行思想政治工作責(zé)任制，要，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大和十七屆四、五中全會精神，堅持圍繞中心工作，按照“十二五”規(guī)劃要求，建立思想政治工作的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，形成以隊黨委為政治核心，黨員先鋒模范為基礎(chǔ)，黨政工團(tuán)發(fā)揮各自優(yōu)勢，全員參與的新格局。
二、責(zé)任目標(biāo)：
1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，實現(xiàn)黨建工作“五有”：有一個廣大干部職工群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子;有一支發(fā)揮黨員先鋒模范、勞動模范作用的黨員隊伍和職工隊伍;有一個保證黨組織發(fā)揮政治核心作用的工作機(jī)制;有一套增強(qiáng)黨組織凝聚人心、凝聚戰(zhàn)斗力的工作制度;有一支善于把握規(guī)律，富有創(chuàng)新精神，以提高員工思想政治、業(yè)務(wù)技能水平為基本目標(biāo)，及時掌握行業(yè)動態(tài)、信息，學(xué)習(xí)地勘單位深入發(fā)展所需要的各方面知識，不斷學(xué)習(xí)、實踐，推動工作取得新的實效和發(fā)展黨員隊伍。
2、思想政治工作要實現(xiàn)“四個性”：針對性、時效性、科學(xué)性和群眾性。
3、精神文明創(chuàng)建活動要實現(xiàn)“三提高”：提高企業(yè)文化深厚度、提高員工思想道德素質(zhì)、提高員工科學(xué)文化以及技能素質(zhì)。
4、企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)培育“五要”：要有團(tuán)隊協(xié)作精神;要有主人翁精神;要有艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神;要有感恩、包容意識;要有求實、創(chuàng)新精神。
三、責(zé)任內(nèi)容：
(一)黨建工作：
1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。各級領(lǐng)導(dǎo)班子，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大和十七屆三、四中全會精神，緊密圍繞黨和國家工作大局，按照科學(xué)理論和“三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃要求，武裝頭腦，開拓眼界，善于把握規(guī)律，富有創(chuàng)新精神，以提高思想政治、員工業(yè)務(wù)技能水平為基本目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，及時掌握行業(yè)動態(tài)、信息，學(xué)習(xí)本單位深入發(fā)展所需要的各方面知識，不斷學(xué)習(xí)、實踐，推動工作取得新的實效和發(fā)展。
2、切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子政治堅定，結(jié)合實際情況堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策及上級的規(guī)定和決策，勤政、廉潔、務(wù)實、團(tuán)結(jié)、職工公認(rèn)度高。
3、堅持改革創(chuàng)新，深化企業(yè)改革的步伐。發(fā)揮黨組織的政治核心作用，以實現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為目標(biāo)，積極開展節(jié)能減排、技術(shù)革新、創(chuàng)新管理方法，使得本單位效益保持增長。
4、黨員隊伍思想政治素質(zhì)好。在企業(yè)改革、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、精神文明建設(shè)、深化企業(yè)文化和維護(hù)穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用。
5、堅持黨組織的民主評議、黨員大會、黨員教育、管理發(fā)展等制度，并健全黨建工作責(zé)任制，完善黨務(wù)工作運(yùn)行機(jī)制，及黨組織的活動時間和有經(jīng)費保障，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動規(guī)范有效。
6、重視黨建信息工作，建立健全黨建信息報送制度，各基層黨支部和各單位要認(rèn)真完成稿件任務(wù)，積極向隊宣傳部門投稿，把本部門稿件任務(wù)分解到部門員工，實行獎勵制度。
7、做好黨費收繳工作。要定期開展黨費收繳檢查工作，并要有詳細(xì)的文字記錄，督促所屬黨員按月足額向支部交納黨費，督促所屬支部按月足額將黨員交納的黨費上繳黨委。
8、堅持黨管干部原則，切實抓好《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條列》貫徹落實，嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用管理權(quán)限內(nèi)的干部。重視后備干部隊伍的選舉培養(yǎng)工作。按時做好黨委、支部的換屆工作，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、文化和專業(yè)等結(jié)構(gòu)達(dá)到規(guī)定的要求。
(二)思想政治工作：
1、建立起思想政治工作責(zé)任制，堅持至少半年一次員工思想動態(tài)分析會，幫助員工解決實際困難，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
2、圍繞中心發(fā)展任務(wù)，實現(xiàn)“三步走”跨越發(fā)展，保持單位平穩(wěn)前進(jìn)，就干部和員工關(guān)心的熱點、難點，有針對性開展思想政治工作。
3、認(rèn)真組織員工進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)每年不少于4次，支部黨員學(xué)習(xí)每月不少于一次。
4、不斷改進(jìn)思想政治工作，在繼承以往有效的、優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，使工作機(jī)制、工作方法方式、工作手段、載體活動等都有所創(chuàng)新。
(三)企業(yè)文化建設(shè)：
1、有明確的發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營戰(zhàn)略，建立和完善企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃。
