學校教師黨員黨風廉政建設(shè)責任書 篇一
一、責任目標
按照黨風廉政建設(shè)及反腐-敗工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制要求，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風廉政建設(shè)責任意識，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把黨風廉政建設(shè)作為學校的日常工作，抓好落實，為全面推進學校教育教學事業(yè)的科學發(fā)展而創(chuàng)造良好的環(huán)境。
二、責任范圍
1、學校黨支部對學校的黨風廉政建設(shè)和反腐-敗工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級責任。校長為第一責任人，對學校的黨風廉政建設(shè)和反腐-敗工作負總責：分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓好分管部門的黨風廉政建設(shè)和反腐-敗工作。
2、學校各部門正職(主持工作副職)黨風廉政建設(shè)的直接責任人，對職能范圍內(nèi)的工作負主責。
三、責任內(nèi)容
1、“為民、務(wù)實、清廉”為主題，嚴格執(zhí)行“廉政準則”，深入貫徹落實“中央八項規(guī)定”、和“自治區(qū)十條規(guī)定”，以及學校有關(guān)清潔自律的各項規(guī)定。
2、嚴守教師培訓(xùn)紀律，遵守黨性原則，自覺與上級黨委、政府政府的方針政策、決策部署保持高度一致。
3、全面落實學校年度黨風廉政建設(shè)計劃，嚴格執(zhí)行基建工程，技術(shù)設(shè)備，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費，杜絕公-款揮霍。
4、加強崗位廉政風險點防控體系建設(shè)，加強關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)廉政風險點排查和管控。加強對本單位員工廉潔自律的監(jiān)督和管理，規(guī)范員工行為教職員工恪守職業(yè)道德規(guī)范和效能建設(shè)的各項要求，自覺維護學校的良好形象。嚴格禁止違反規(guī)定亂罰款和亂收費等現(xiàn)象。
5、認真受理群眾來信來訪和舉報投訴，及時發(fā)現(xiàn)和處理，及時發(fā)現(xiàn)和處理本單位的違法違紀傾向性苗頭，做到防微杜漸。6、要忠誠黨的教育事業(yè)，并且為不斷提高教育教學質(zhì)量而坐出貢獻。
四、責任考核
1、學校黨支部負責對黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況檢查考核，具體由學校政教室和黨建辦組織實施。
2、責任制考核對各科室年度考核、教師個人考核結(jié)合，考核結(jié)果記入本人廉政檔案，并作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的依據(jù)。
五、責任追究
1、工作人員違反責任內(nèi)容的，應(yīng)視情節(jié)輕重給與口頭批評，責令其作書面檢查;情節(jié)嚴重的，經(jīng)學校黨支部討論，給予黨紀政紀處分;情節(jié)特別嚴重的，移交有關(guān)部門處理。
2、凡對本單位的黨風廉政建設(shè)和反腐-敗工作敷衍塞責，管理不力，導(dǎo)致案件發(fā)生或造成不良影響的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任。
3、實行黨風廉政“一票否決制”,凡本單位工作人員違紀現(xiàn)象的，本單位不得評為各類綜合先進。
六、責任期限
1、本責任書責任期限20xx年3月1日至20xx年12月31日
2、本責任書一式兩份，雙方簽字后各執(zhí)一份。
簽名：
責任人簽名：
學校教師黨員黨風廉政建設(shè)責任書 篇二
為進一步加強從嚴管黨治黨政治責任，扎實推進“四責協(xié)同”，壓實學校領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”要求，現(xiàn)就20xx年度黨風廉政建設(shè)工作黨支部書記、校長與學校中層及以上干部簽訂責任書，明確工作責任：
一、責任目標
1、學校中層及以上干部要高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實擔負起學校黨風廉政建設(shè)的主體責任，落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設(shè)要求與教育教學工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
2、認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，帶頭改進工作作風，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭厲行節(jié)約。學校干部要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。
3、把學習貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》作為一項重要任務(wù)抓緊抓實，樹起道德“高線”、劃清紀律“底線”，真正做到防范在前，施教在先、關(guān)口前移。
4、加強師德錘煉，在學校師德師風建設(shè)中率先垂范，嚴禁參加校外培訓(xùn)機構(gòu)有償家教。積極推進廉潔文化進校園工作，弘揚“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，營造風清氣正的校園環(huán)境。
5、嚴格執(zhí)行學校公用經(jīng)費使用管理要求，“三公”經(jīng)費支出情況主動接受教職工監(jiān)督。嚴禁公車私用、私車公養(yǎng)。嚴格執(zhí)行規(guī)范教育收費管理制度，嚴禁任何形式的違規(guī)收費，嚴禁私設(shè)“小金庫”；認真落實“陽光招生”各項規(guī)定，堅持公開、公平、公正的原則；嚴格執(zhí)行干部選拔任用、教師職稱評定，專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘等方面的管理制度。
二、責任考核
1、學校中層及以上干部要將貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制情況在年終工作總結(jié)、個人述職述廉報告中及時反映，主動接受教職工和上級監(jiān)督檢查。
2、學校對黨風廉政建設(shè)責任制貫徹落實情況進行考核，結(jié)合民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，廣泛聽取黨員群眾意見，考核結(jié)果納入到學校干部業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔任用。
三、責任追究
對不履行責任的個人將依紀依法實行問責，對發(fā)生重大腐敗案件和嚴重違紀行為，嚴格落實“一案三查”制度。
本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
xx學校
20xx年1月
學校教師黨員黨風廉政建設(shè)責任書 篇三
為進一步貫徹落實地委、地區(qū)紀委、地區(qū)教育局關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制的要求，切實加強黨風廉政建設(shè)，維護學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面，根據(jù)校黨委的具體要求，特簽定責任書。
一、責任對象
職能部門負責人
二、責任要求
1.落實中央、國務(wù)院、各級黨委政府和校黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署要求、法規(guī)制度，分析研兗職責范圍內(nèi)的黨風廉政狀況，研究制定本單位黨風廉政建設(shè)工作計劃，并組織實施。
2.加強理論學習，提高黨員、干部自覺遵守《黨章》、《準則》及各項法律的自覺性，組織黨員干部、職工學習中央領(lǐng)導(dǎo)同志及校黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的理論，進行黨風黨紀和廉政教育。履行監(jiān)督職責，對所管科室的黨風廉政建設(shè)情況，進行監(jiān)督、檢查和考核。
3.嚴格標準、嚴格程序、規(guī)范操作，公開、公平、公正的完成組織發(fā)展、評先評優(yōu)、困難救濟等涉及學生切身利益的工作。
4.嚴格考場紀律，杜絕作弊現(xiàn)象。閱卷公正，嚴防人情分。
5.各類經(jīng)濟創(chuàng)收和經(jīng)濟活動，要嚴格遵紀守法，建立規(guī)范的經(jīng)濟賬目，隨時接受有關(guān)部門的審計，杜絕貪污和經(jīng)濟違紀。
6.節(jié)約、合理開支辦公經(jīng)費、學生經(jīng)費和培訓(xùn)經(jīng)費，嚴防假公濟私。
7.標本兼治、綜合治理，完善管理機制、監(jiān)督機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
8.協(xié)助校黨委及職能部門嚴格按規(guī)定選拔任用干部、選聘教師，防止和糾正用人上的不正之風。
9.積極支持紀檢及監(jiān)察機關(guān)或職能部門履行職責。
10.堅持求真務(wù)實、艱苦創(chuàng)業(yè)，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，牢固樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀，做到群眾公認、履行職責圓滿。
三、責任考核
1.積極配合校黨委、校紀檢委黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的考核工作。抓好本科室黨風廉政建設(shè)的檢查和考評工作。負責好對所轄黨員干部的考核。廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，及時研究解決考核中發(fā)現(xiàn)的問題。
2.中層以上干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況，列為工作總結(jié)的一項重要內(nèi)容。
3.積極配合校職能部門對本科室黨風廉政建設(shè)的情況進行檢查和考評。對因教育和管理不力導(dǎo)致本部門所轄人員發(fā)生嚴重違紀問題，要承擔領(lǐng)導(dǎo)與管理責任。
4.主動向校黨委、校紀檢委匯報本科室黨風廉政建設(shè)情況，對本科室出現(xiàn)的違紀問題提出初步處理意見。
四、獎勵及責任追究
1.達到下列要求的責任人給與表彰獎勵：
（1）責任心強，黨風廉政建設(shè)工作成績突出，年度內(nèi)未出現(xiàn)違反黨風廉政建設(shè)責任事件，大多數(shù)群眾滿意；
（2）嚴于律已，自覺抵制不正之風，受到群眾的好評；
（3）堅持原則，敢于監(jiān)督，勇于檢舉違法違紀問題；
（4）提出的合理化建議被采納并取得顯著效果；
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（七）、內(nèi)科醫(yī)生黨風廉政建設(shè)責任書（三篇）
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2.責任人不履行職責或不正確履行職責，情節(jié)較輕的給予批評教育或責令作出檢查。對有下列情況之一的，要依法規(guī)追究其責任。
（1）對本部門出現(xiàn)的嚴重問題不及時上報、不認真解決，或?qū)Υ嬖诘膯栴}不按要求整改的。
（2）對問題隱瞞不報，包庇違紀行為，干擾、阻撓、妨礙職能部門正確履行職責的。
（3）對群眾反映的問題不及時查糾，致使滋生蔓延釀成嚴重后果的。
（4）不接受群眾監(jiān)督，因失職瀆職給學校造成重大損失的。
校領(lǐng)導(dǎo)（簽字蓋章）：
責任部門負責人（簽字蓋章）：
