根據(jù)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，為了全面落實(shí)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，明確各下屬單位主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，構(gòu)建和諧人口社會(huì)課持續(xù)發(fā)展環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合全局工作實(shí)際，簽訂反腐倡廉建設(shè)工作責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、認(rèn)真落實(shí)各下屬單位負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人，對(duì)本單位反腐倡廉工作負(fù)總責(zé)。
2、堅(jiān)決貫徹落實(shí)中、省、市紀(jì)委全會(huì)精神和縣紀(jì)委十五屆四次全會(huì)精神，研究制定我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在重要位臵，納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)的總體布局，與業(yè)務(wù)工作同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核。
3、堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓公管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，各下屬單位各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與和支持的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成工作合力，督促落實(shí)并全面完成度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
4、認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)一”要求，各單位每年至少對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行一次安排部署;對(duì)本單位的黨員干部上一次廉政教育課;對(duì)群眾有反映的干部進(jìn)行一次廉政談話，個(gè)別不正之風(fēng)問題進(jìn)行研究解決。
全年主持研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不得少于兩次，專題聽取、分析責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，研究制定措施，解決存在問題。
5、認(rèn)真落實(shí)十八屆中央政治局改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”和國務(wù)院“約法三章”，省委常委會(huì)實(shí)施意見和市委、縣委常委會(huì)“十項(xiàng)規(guī)定”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結(jié)合開展第二批黨的群眾路線教育活動(dòng)，著力解決干部作風(fēng)方面的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，治理干部隊(duì)伍中存在的“庸懶散奢”現(xiàn)象。結(jié)合實(shí)際，制定針對(duì)性強(qiáng)、便于操作的落實(shí)辦法，加強(qiáng)對(duì)黨員干部執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，自覺把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位臵，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。
6、堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格按照議事和決策規(guī)則辦事，重大問題進(jìn)行集體討論，不能搞個(gè)人說了算或獨(dú)斷專行;把好干部選拔任用關(guān)，自覺抵制各種不正之風(fēng)。。
7、認(rèn)真落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，抓好班子、帶好隊(duì)伍，管好配偶、子女和身邊工作人員，并公開作出廉政承諾。以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行公款出國(境)、公務(wù)接待、公務(wù)用車等厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定。
8、把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗列入重要議事日程，每季度分析研究一次責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，及時(shí)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中出現(xiàn)的新問題。
9、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任體系，抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。充分運(yùn)考核結(jié)果，把考核結(jié)果作為建設(shè)干部業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔考任的重要依據(jù)。用嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的突出問題。嚴(yán)肅查辦領(lǐng)導(dǎo)干部中的貪污賄賂、失職瀆職案件，嚴(yán)重?fù)p害群眾政治利益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益、人身權(quán)利的案件;嚴(yán)肅查辦違反政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律的案件。
10、自覺接受監(jiān)督，年底向縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組和縣紀(jì)委書面報(bào)告?zhèn)�人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和落實(shí)廉潔自 律各項(xiàng)規(guī)定的情況。
二、責(zé)任考評(píng)
根據(jù)《縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)細(xì)則》和年度目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，上半年局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各下屬單位的目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果在局黨組一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào);年終與目標(biāo)責(zé)任制一并進(jìn)行考核，對(duì)未完成目標(biāo)任務(wù)的予以扣分。由黨組負(fù)責(zé)檢查考核，對(duì)檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)研究解決，督促整改落實(shí)，考核結(jié)果與年終評(píng)比獎(jiǎng)懲掛鉤。
三、責(zé)任追究
根據(jù)省、市、縣《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》和局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核規(guī)定，對(duì)沒有履行好職責(zé)而導(dǎo)致本單位出現(xiàn)下列突出問題的，必須追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，年終考核實(shí)行“一票否決”。
1、各下屬單位負(fù)責(zé)人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響的;要研究制定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃，提出年度目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任，全面安排部署，認(rèn)真組織實(shí)施。
2、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和黨組交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實(shí)，或者拒不辦理的;
3、對(duì)本單位發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報(bào)的;
4、嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、誡勉談話、任前廉政談話及領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，加大對(duì)各項(xiàng)監(jiān)督制度執(zhí)行情況的督促檢查力度。
5、堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，例如借報(bào)批二孩生育證亂收費(fèi)，獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象發(fā)生冒領(lǐng)、應(yīng)獎(jiǎng)未獎(jiǎng)現(xiàn)象。
6、定期分析研究干部作風(fēng)建設(shè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決黨員干部作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題。
7、認(rèn)真實(shí)施陽光黨務(wù)、政務(wù)、誠信計(jì)生，積極實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)領(lǐng)域及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題的廉政申報(bào)、承諾、公開等措施。
四、其他事項(xiàng)
凡年度內(nèi)責(zé)任人變動(dòng)，由接任人這繼續(xù)履行本責(zé)任書的目標(biāo)責(zé)任書。
本責(zé)任書一式兩份(一份存縣局，一份存本單位)。
