雖然，90后還比較稚嫩，但這批人，不像你們當(dāng)年那么幼稚，因?yàn)�，這是個(gè)信息暴風(fēng)時(shí)代，以后的新新人類思想會(huì)越來越早熟，知道的懂得的會(huì)越來越多，哪怕是填鴨式的接受這些信息。所以，不要在90后面前絮叨你認(rèn)為我們不知道的，恰恰是我們?cè)缇椭赖拇蟮览怼?/p>
說話的口氣，不要像個(gè)家長(zhǎng)，不要像位老師，因?yàn)�，這是我們最討厭最不愿意看到卻又壓迫了我們十幾年的人，我們像在公司在社會(huì)中呼吸到我們認(rèn)為信息的空氣。
哪怕你很自私，也請(qǐng)?jiān)谛∈律蠈?duì)我們大方一點(diǎn)，我們不相信人性，但是我們相信感情，你連小事都對(duì)我們斤斤計(jì)較扣門吝嗇，那你的人性也太壞了。
要經(jīng)常讓我們做不同的事情，哪怕這件事，我們還沒做好，我們沒有做好，更要給我們換個(gè)工作，不然我們會(huì)毫不猶豫的走掉，為什么?因?yàn)椋贿m合!所以，請(qǐng)你不要怕麻煩，請(qǐng)把我們調(diào)到適合我們的工作崗位上面。
說話要算數(shù)，我們喜歡或者不討厭制度，因?yàn)槲覀兞?xí)慣了，但是，請(qǐng)做一個(gè)有誠(chéng)信的老板，我們遵守制度的時(shí)候，你憑什么不遵守那?難道僅僅因?yàn)槟闶抢习鍐?
你是老板你就比我們高一等嗎?如果，你不是工作，請(qǐng)你也按時(shí)上班，按時(shí)下班!我們不想聽加班，更不想被強(qiáng)迫加班!但是，我們?cè)敢飧阋黄饖^斗，一起經(jīng)歷苦難!如果，公司遇到麻煩，請(qǐng)把我們當(dāng)成你的好朋友好兄弟!我們不愿意為老板多干一點(diǎn)活，但是我們可以為好朋友好兄弟兩肋插刀!
信息時(shí)代的到來，意味著不時(shí)刻學(xué)習(xí)充電的人要被淘汰，也許90后現(xiàn)在還不能創(chuàng)造網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，但是，有那一代比我們更了解網(wǎng)絡(luò)嗎?所以，如果想讓我們對(duì)你信服，請(qǐng)?jiān)趯W(xué)識(shí)修養(yǎng)哪怕是品德上勝過我們，沒有人認(rèn)為不如自己的人是值得信服的。面子是自己給自己的!
關(guān)于90后不守時(shí)。我們真的不守時(shí)嗎?不是的，只是，我們想或者我們不想，我們不認(rèn)為什么事情什么人可以強(qiáng)迫我們做什么。請(qǐng)記住，你有選擇我們的權(quán)利，我們自然也有選擇你的權(quán)利。我們不能因?yàn)橐粋�(gè)對(duì)你的客氣，而丟掉大好的青春時(shí)光，還有，是你跟我們約什么時(shí)候見面，還是我們給你約的?
為什么，你們說什么時(shí)候招聘，我們就什么時(shí)候去那?我們可以選擇不得!
請(qǐng)記住，90后是最會(huì)也是能說出“不”的人!因?yàn)椋覀冏鹬刈晕�，鄙視壓�?
還有，不要掛著，你不好好干就吃不上飯的表情，你得學(xué)會(huì)執(zhí)行~~
如果，你有這種想法，你的企業(yè)很難留住90后的人，因?yàn)椋覀兓钤谏实氖澜缰�，灰色的生活，我們也許不反感，但是時(shí)間長(zhǎng)了，我們會(huì)厭倦。
90后的人，不喜歡集體聚會(huì)!請(qǐng)記住這一點(diǎn)，如果你想跟90后的人加深感情，很簡(jiǎn)單，三兩個(gè)人去吃碗米線，我們就會(huì)覺著，咱們關(guān)系很好比較近。哪怕第二天你去跟別人吃海鮮。
90后是很重自我感受的一批人，是介于馬斯洛五大需求中，尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求中間的一批人，所以，很多時(shí)候，你拿飯碗來威脅我們，我們反而是認(rèn)為很可笑很幼稚的威脅方式。
你可以說，你如果做不好，那你這一輩子都沒什么前途。但是，你不能說，你做不好，我就開除你。不用你開除，我自己走~~也許，在你想不到的早上，就接到我辭職的短信!扣押工資?這招對(duì)于大多數(shù)90后是沒用的。
