青海省企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),青海省養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息

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2018-2019年青海省企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),青海省養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息

7月2日,記者從青海省政府新聞辦公室召開的新聞發(fā)布會上獲悉,近日,省人力資源社會保障廳、省財政廳印發(fā)了《關于從2018年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(青人社廳發(fā)〔2018〕66號,以下簡稱《通知》),為我省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金待遇。

此次調(diào)整,是2005年以來我省企業(yè)退休人員第14次連調(diào),也是機關事業(yè)單位退休人員第3次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法與企業(yè)退休人員同步調(diào)整待遇,將有42萬名退休人員直接受益,調(diào)整后我省退休人員基本養(yǎng)老金水平在西北乃至全國繼續(xù)保持領先位次。

調(diào)整范圍和時間

從2018年1月1日起,對參加我省企業(yè)基本養(yǎng)老

調(diào)整辦法和標準

按照國家政策規(guī)定,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結合的辦法。

定額調(diào)整

退休人員每人每月增加30元?紤]我省自然條件艱苦因素,按照退休人員退休所在地的艱苦邊遠地區(qū)二、三、四、五、六類的類別,每人每月再分別增加10元、15元、30元、55元、90元。

掛鉤調(diào)整

企業(yè)和機關事業(yè)單位實行統(tǒng)一的調(diào)整辦法,一是與繳費年限掛鉤,繳費年限15年及以下的,每人每月增加45元;15年以上的,在增加45元的基礎上,繳費每增加1年每人每月再增加3元;二是與養(yǎng)老金水平掛鉤,退休人員按國家和我省統(tǒng)一規(guī)定正常計發(fā)的本人2017年12月基本養(yǎng)老金總額(含冬季取暖費補助,機關事業(yè)單位退休人員包括住房補貼、物業(yè)補貼項目)的1.4%調(diào)整增加,低于24元的按24元增加。

傾斜調(diào)整

對企業(yè)和機關事業(yè)單位年滿70周歲以上的高齡退休人員傾斜,按70-74、75-79、80周歲及以上3個年齡段,每人每月分別再增加20、40、60元。

對企業(yè)退休軍轉干部的調(diào)整

繼續(xù)按照原省人事廳、原省勞動保障廳、省財政廳《關于印發(fā)〈關于進一步做好企業(yè)軍轉干部解困穩(wěn)定工作的意見〉的通知》(青人軍轉字〔2005〕288號)規(guī)定,同比例、同時間調(diào)整全省企業(yè)退休和失業(yè)軍轉干部解困補助。

組織實施

具體組織實施工作,由各級人力資源社會保障局所屬社會保險經(jīng)辦機構負責,7月底前盡快將1-7月新增的基本養(yǎng)老金補發(fā)到位。

主要特點

按照國家批復精神,我省今年企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員月人均增加基本養(yǎng)老金206元,調(diào)整幅度5.02%。今年調(diào)整有以下特點:

調(diào)整總體水平繼續(xù)在全國處于前列

人社部、財政部在審核我省實施方案時,對我省給予了極大的照顧,無論是批復的水平,還是幅度在全國各省中位列前茅,西北第一。

調(diào)整辦法完全并軌

企業(yè)和機關事業(yè)單位都實行了定額、掛鉤與適當傾斜相結合的調(diào)整辦法。定額的標準,掛鉤的因素,傾斜的對象都完全統(tǒng)一,高齡人員傾斜年齡的分段及水平完全一致。實現(xiàn)了人社部、財政部“企業(yè)和機關事業(yè)單位調(diào)整辦法基本統(tǒng)一,企業(yè)和機關事業(yè)單位掛鉤調(diào)整因素、調(diào)整標準雙統(tǒng)一”的要求。

企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員都考慮艱苦地區(qū)因素再傾斜增加,并按地區(qū)類別適當拉開檔次

往年國家只要求企業(yè)退休人員考慮艱苦地區(qū)因素傾斜增加,今年國家文件明確規(guī)定機關事業(yè)單位退休人員一并傾斜增加。此次調(diào)整,基本按照現(xiàn)行各類區(qū)艱苦邊遠地區(qū)津貼標準的比例關系,根據(jù)退休所在地的艱苦邊遠地區(qū)類別,適當拉開檔次以區(qū)別對待,分別增加10元、15元、30元、55元、90元,體現(xiàn)了對艱苦邊遠地區(qū)退休人員的政策傾斜。

調(diào)整辦法更多體現(xiàn)公平與激勵

定額調(diào)整體現(xiàn)公平,掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“長繳多得,多繳多得”的激勵機制,與去年調(diào)整比較,加大了定額調(diào)整的權重,降低了掛鉤調(diào)整的權重,兼顧了公平與激勵。

對70周歲以上高齡人員給予傾斜照顧

今年國家明文規(guī)定,在傾斜調(diào)整中對70周歲以上退休人員給予傾斜增加,各地不得突破政策。因此,對高齡人員的傾斜,我省嚴格按照國家規(guī)定執(zhí)行。各省份也是按照70周歲以上的年齡段劃分的。

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