2017年邯鄲補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金多少錢,邯鄲上調(diào)養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)時(shí)間規(guī)定
今日消息，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，邯鄲市人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于邯鄲市調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，為邯鄲市企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為6.5%左右。
此次養(yǎng)老金調(diào)整，意味著自2005年以來，我國已經(jīng)連續(xù)12年調(diào)整提高養(yǎng)老金待遇水平�！靶氯A視點(diǎn)”記者采訪社保業(yè)內(nèi)專家、各地社保部門，解讀社會(huì)關(guān)注的養(yǎng)老金調(diào)整三大焦點(diǎn)問題。
【焦點(diǎn)一】邯鄲市養(yǎng)老金漲幅為何是6.5%?
記者梳理發(fā)現(xiàn)，自2005年到2015年，除2006年增幅為23.7%外，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每年以10%左右的幅度遞增。此次調(diào)整幅度為何是6.5%左右?
人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，邯鄲市養(yǎng)老金調(diào)整幅度的確定，需要考慮保障基本生活、分享發(fā)展成果、基金可負(fù)擔(dān)三項(xiàng)原則。一些專家表示，通常而言養(yǎng)老金上調(diào)幅度不低于物價(jià)上漲、不高于在崗職工工資增長(zhǎng)幅度，都屬于合理區(qū)間。
