山西省退休人員人社部養(yǎng)老金調(diào)整方案

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2016山西退休養(yǎng)老金上調(diào)新政策:養(yǎng)老金連漲11年達到2630元。,山西省第十二屆人民代表大會第五次會議在太原隆重開幕。省長李小鵬代表山西省人民政府向大會作工作報告。

“十二五”期間,我省切實保障和改善民生,人民生活水平和質(zhì)量有了新提高。城鄉(xiāng)居民人均可支配收入2015年分別達到25828元、9454元,“十二五”年均增長10.7%和12.4%。連續(xù)5年提高全省更低工資標準,年均增長13%以上。企業(yè)工資指導(dǎo)線基準線均在10%以上。連續(xù)11年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,達到2630元,年均增幅10%以上。

城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合三項基本醫(yī)保實現(xiàn)應(yīng)保盡保,城鄉(xiāng)居民醫(yī)保年人均財政補助標準由120元提高到380元,城鄉(xiāng)居民大病保險和重特大疾病醫(yī)療救助制度實現(xiàn)全覆蓋。

城鄉(xiāng)低保標準每人每月分別由235元、98元提高到415元、234元,農(nóng)村集中供養(yǎng)、分散供養(yǎng)的五保對象省級補助標準分別由1500元、1200元提高到2400元、1530元。建立經(jīng)濟困難高齡與失能老年人補貼制度,惠及近18萬老年人。對32.9萬名貧困殘疾人實施康復(fù)救助。

縣級公立醫(yī)院綜合改革實現(xiàn)了全覆蓋,太原、運城城市公立醫(yī)院改革試點穩(wěn)步推進。政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和村衛(wèi)生室全部實行基本藥物制度。人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費由15元提高到40元,12類45項服務(wù)惠及城鄉(xiāng)居民。

繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金待遇水平

是全面建成小康社會決勝階段的開局之年,也是推進結(jié)構(gòu)性改革的攻堅之年,我省民生重點工作包括:

擴大學(xué)前教育資源,新改擴建農(nóng)村幼兒園200所。推進義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè),力爭再有28個縣(市、區(qū))通過國家義務(wù)教育均衡發(fā)展評估認定。繼續(xù)改善普通高中辦學(xué)條件,加快推進高中教育教學(xué)改革。

繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,鞏固縣級公立醫(yī)院綜合改革成果,加快推進城市公立醫(yī)院綜合改革,引深基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革。

完善基本藥物制度和公立醫(yī)院藥品采購機制。大力推進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,創(chuàng)新醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)運營模式,全面實施分級診療。

提升中醫(yī)藥服務(wù)能力,提高公共衛(wèi)生計生服務(wù)質(zhì)量,強化重大疾病防控。全面實施一對夫婦可生育兩孩政策。倡導(dǎo)全民健身,提高競技體育水平,啟動第二屆青運會籌備工作。

穩(wěn)步推進機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)基本養(yǎng)老保險制度并軌運行,完善相關(guān)配套政策,繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金待遇水平。建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度,進一步提高財政補助標準。

適當提高大病保險人均籌資水平和報銷比例,合并實施基本醫(yī)療保險和生育保險。完善重特大疾病醫(yī)療救助政策。落實經(jīng)濟困難的高齡與失能老年人補貼以及百歲以上老年人補貼新標準。

全面實施困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼標準。繼續(xù)提高城鄉(xiāng)低保標準,推動農(nóng)村低保標準與國家扶貧標準相銜接。

2016山西退休養(yǎng)老金上調(diào)新政策:

此次養(yǎng)老金調(diào)整對象為江西省12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。此次基本養(yǎng)老金調(diào)整水平為略高于全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%。

基本養(yǎng)老金調(diào)整將采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法。

定額調(diào)整為每人每月增加100元。掛鉤調(diào)整方面,一是與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整,從江西省養(yǎng)老保險實際情況出發(fā),繼續(xù)堅持適當向低收入人員傾斜,適當縮小養(yǎng)老金高低差距。

掛鉤調(diào)整根據(jù)本人定額調(diào)整后的基本養(yǎng)老金水平不同分成八檔,1500元以下的(不含1500元),每人每月增加105元;1500元至2000元(不含2000元)的,每人每月增加85元;2000元至2500元(不含2500元)的,每人每月增加65元;2500元至3000元(不含3000元)的,每人每月增加55元;3000元至3500元(不含3500元)的,每人每月增加45元;3500元至4000元(不含4000元)的,每人每月增加35元;4000元至4500元(不含4500元)的,每人每月增加25元;4500元以上(含4500元)的,每人每月增加15元。二是與繳費年限掛鉤調(diào)整,繳費年限每滿1年增加3元。

傾斜調(diào)整方面,在定額調(diào)整與掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,再對高齡人員傾斜調(diào)整,滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上的高齡人員每月分別增加60元、70元。

據(jù)了解,此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金,凡參加了養(yǎng)老保險的,從養(yǎng)老保險基金中支付。中央財政通過專項轉(zhuǎn)移支付給予適當補助,不足部分由當?shù)仞B(yǎng)老保險基金解決。按照計劃,預(yù)計在5月底前完成養(yǎng)老金調(diào)整工作。

山西省將實施一系列社保惠民新舉措:

“僵尸企業(yè)”動“手術(shù)”

【背景】近一段時間,“僵尸企業(yè)”成為熱詞。尤其是此前國家提出對持續(xù)虧損3年以上且不符合結(jié)構(gòu)調(diào)整方向的企業(yè)采取資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、關(guān)閉破產(chǎn)等方式予以“出清”后,清理處置“僵尸企業(yè)”有了時間表。

啥是“僵尸企業(yè)”?這是一個經(jīng)濟學(xué)概念,指那些無望恢復(fù)生氣,但由于獲得放貸者或政府的支持而免于倒閉的負債企業(yè)。

【舉措】今年,我省將積極穩(wěn)妥處置“僵尸企業(yè)”,研究制定應(yīng)對規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險政策預(yù)案,盡可能多地爭取中央專項獎補資金,充分發(fā)揮就業(yè)專項資金和失業(yè)保險基金促就業(yè)、防失業(yè)、扶創(chuàng)業(yè)的作用,做好煤炭、鋼鐵等重點行業(yè)化解過剩產(chǎn)能過程中職工分流安置。

試點公務(wù)員聘任制

【背景】從用人單位來看,聘任制公務(wù)員能激發(fā)人員的活力,目前山東、北京、江蘇等多個地方,也已經(jīng)開始推行公務(wù)員聘任制試點。有專家表示,聘任制能把社會各類優(yōu)秀人才注入公務(wù)員隊伍,產(chǎn)生“鯰魚效應(yīng)”,激發(fā)公務(wù)員隊伍的活力。

【舉措】今年,我省將推進公務(wù)員制度改革,其中要在有條件的市推行聘任制公務(wù)員試點。嚴格機關(guān)事業(yè)單位人員計劃管理,確保財政供養(yǎng)人員只減不增。此外,結(jié)合事業(yè)單位分類改革,進一步完善事業(yè)單位崗位管理、公開招聘和競聘上崗制度,大力推行分業(yè)分類公開招聘辦法。

城鄉(xiāng)居民醫(yī)!傲y(tǒng)一”

【背景】此前,國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度的意見》,將整合城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療兩項制度,建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度。簡單地說:今后看病報銷將不分城里人農(nóng)村人。

【舉措】今年,我省將建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度,整合城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策,統(tǒng)一覆蓋范圍、統(tǒng)一籌資政策、統(tǒng)一保障待遇、統(tǒng)一醫(yī)保目錄、統(tǒng)一定點管理、統(tǒng)一基金管理,實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保一體化管理服務(wù)。此外,提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財政補助和個人繳費標準。

提高養(yǎng)老金待遇水平

【背景】從全國層面來說,截至2015年,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)十一年調(diào)整增長。另一方面,備受關(guān)注的“延遲退休年齡”政策,此前人社部給出了時間表,該方案將在今年向公眾征求意見,2017年正式出臺。方案出臺后,還將設(shè)定5年左右的“緩沖期”,即或?qū)⒃?022年才會正式開始實施,且延遲退休年齡不會一步到位,每年只會延長幾個月的退休年齡。

【舉措】今年,我省將穩(wěn)步推進機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革實施,提高機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇水平。

推進養(yǎng)老保險制度改革。也就是說,按照國家養(yǎng)老保險制度總體改革新政策及新方案【全文】,做好職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌、漸近式延遲退休年齡、完善職工養(yǎng)老保險個人賬戶等重大改革舉措的前期準備。

此外,完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度,引導(dǎo)鼓勵他們積極參保續(xù)保和按較高標準繳費。

醫(yī)保支付方式改革

【背景】在早期醫(yī)保實行按項目付費的情況下,醫(yī)生檢查越多、用藥越多,收入就越多,在一定程度上助長了大處方、過度醫(yī)療行為。如果實行按人頭、按病種、總額付費,過度治療就會無利可圖,醫(yī)生只有通過控制醫(yī)療成本、降低醫(yī)療費用來獲得合理收入。

如果按病種付費的話,價格就定死了,超出的部分由醫(yī)院承擔,這樣醫(yī)院就會盡可能在價格范圍內(nèi)做合理的檢查和用藥。

【舉措】今年,我省將全面推進醫(yī)保付費總額控制與按病種付費、按人頭付費等復(fù)合付費方式,全面開展醫(yī)保智能監(jiān)控,控制醫(yī)療費用不合理增長。

同時,將異地安置人員、異地轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院就醫(yī)人員、急診人員全部納入省內(nèi)異地就醫(yī)結(jié)算平臺,實現(xiàn)持社保卡省內(nèi)異地就醫(yī)直接結(jié)算。研究制定基本醫(yī)療保險和生育保險合并實施方案。

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