為了讓大家了解更多養(yǎng)老金相關資訊，今天小編準備了西寧養(yǎng)老金上調消息，希望對大家有幫助!
記者從市社保局獲悉，西寧市各級社保經辦機構認真組織實施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金調標補發(fā)工作，目前，全市四區(qū)三縣已全面完成此項工作任務。
截至3月17日，我市131217名享受城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金待遇人員調整工作全面完成，補發(fā)2017年1月至2月基礎養(yǎng)老金共計393.33萬元。為確保此次調標補發(fā)工作順利如期完成，全市各級社保經辦機構高度重視、切實加強領導。一方面，進一步加強做好享受待遇人員基本信息整合工作，確保各項基本信息指標完整、準確。另一方面，建立調度制度，及時將調待過程中遇到的問題、開展進度和調待結果逐級匯報，切實做好工作銜接。
此次城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金待遇調整的對象為2017年1月1日及以后享受城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇人員，增加的基礎養(yǎng)老金從2017年1月1日起執(zhí)行，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準，從原來每人每月130元提高至每人每月145元。
延伸閱讀：西寧事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革新政策及新方案【全文】
結合不同崗位工作需求，分層逐級開展業(yè)務培訓，有效提升了經辦人員的政策水平和業(yè)務能力。深入開展摸底調查，對全州機關事業(yè)單位和合同制工人基本情況進行摸底調查，詳細測算全州機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金征繳與財政負擔等數據，做到情況明、底數清。
有序推進數據采集工作，在實行各參保單位專人負責的基礎上，采取地區(qū)分片包干、跟蹤指導服務等方式，全面掌握各地機關事業(yè)單位基礎數據采集工作動態(tài)。全州各級人社部門充分發(fā)揮牽頭協(xié)調作用，順利完成退休人員養(yǎng)老金發(fā)放向社保經辦機構平穩(wěn)移交工作，4月份全面實現了退休人員養(yǎng)老金和統(tǒng)籌外項目養(yǎng)老金的社會化發(fā)放。6月初，全面完成了7483名改革前退休人員的增資工作，并將增資部分及時足額發(fā)放至退休人員賬戶中。
此外，還按照全省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險經辦流程，進一步規(guī)范參保登記、申報繳費、關系接續(xù)、核定支付等各環(huán)節(jié)工作，在州行政服務中心社保服務窗口設置《機關事業(yè)養(yǎng)老保險參保登記經辦流程圖》和《辦事指南》。協(xié)調合作銀行進一步縮短基金征繳和養(yǎng)老金發(fā)放辦理時限，不斷提升社保業(yè)務精細化、規(guī)范化和信息化管理水平，為參保單位和個人提供了更加高效便捷的經辦服務。
國家機關事業(yè)單位人員的養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險在制度變革過程中先后經歷了分離→合并→分離的過程。1955 年12 月國務院頒發(fā)的《國家機關工作人員退休處理暫行辦法》和《國家機關工作人員退職處理暫行辦法》使得國家機關事業(yè)單位人員的養(yǎng)老保險從職工養(yǎng)老保險制度中分離出來;1958 年3 月，國務院將國家機關事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇合并;1978 年6 月，國務院發(fā)布文件分別規(guī)定了干部和工人的離、退休制度，從而將自1958 年起干部和工人實行的統(tǒng)一退休退職辦法重新分成兩個不同的制度;1980 年10 月國務院頒布的《關于老干部離職休養(yǎng)的暫行規(guī)定》和1982 年4 月頒布的《關于老干部離職休養(yǎng)的幾項規(guī)定》共同構建了老干部離休制度;1993 年8 月，國務院頒布的《國家公務員暫行條例》對國家機關事業(yè)單位人員的退休養(yǎng)老制度做了較大修改和調整，公務員不需要為養(yǎng)老繳納任何費用。
