廣西退休養(yǎng)老金上調(diào),廣西退休漲工資最新消息
2015城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金上調(diào) 55元提高至70元
經(jīng)國務院批準，全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準首次上調(diào)，從每人每月55元提高至70元。同時，今年1月1日起，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金漲10%，迎“11連調(diào)”。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金和企業(yè)養(yǎng)老金同時迎來雙雙“上調(diào)”的好消息，當然值得慶賀，尤其其中“首次上調(diào)”的全國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金，更是如此。眾所周知，自2009年我國啟動新農(nóng)保試點以來，“每人每月55元”的基礎養(yǎng)老金最低標準一直未被調(diào)整提高。
廣西省2015年企業(yè)退休職工漲工資方案最新消息
廣西省2015年企業(yè)退休職工漲工資方案最新消息暫未出爐，下面跟大家分享廣西省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案通知，僅供參考。
廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳財政廳
關于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關問題的通知
各市人力資源和社會保障局、財政局，駐桂中直、區(qū)直各有關單位：
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2014〕7號)精神，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)就調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關問題通知如下：
一、調(diào)整人員范圍
已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且于2013年12月31日前按月領取基本養(yǎng)老金的人員(含在2013年12月按規(guī)定核定了基本養(yǎng)老金并從1月按月發(fā)放的人員，以下統(tǒng)稱退休人員)。
二、調(diào)整標準
(一)普遍調(diào)整部分
1.退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金68元。
2.按退休人員繳納基本養(yǎng)老保險費年限(含視同繳費年限，按累計繳費月數(shù)換算為年，保留1位小數(shù)點，具體以社會保險經(jīng)辦機構養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)庫記載數(shù)據(jù)為準)計算，繳費年限每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金3元。
(二)適當傾斜部分
1.對至2013年12月31日(含)已年滿70周歲及其以上的退休人員(以社會保險經(jīng)辦機構養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)庫記載數(shù)據(jù)為準)，從年滿70周歲起，每年長1周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元。
2.對至2013年12月31日(含)仍在我區(qū)艱苦邊遠地區(qū)領取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元。
(三)企業(yè)退休軍轉干部符合上述第(一)、第(二)點條件，且按規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后月應發(fā)基本養(yǎng)老金未達到1902元的，按月基本養(yǎng)老金1902元計發(fā)。
三、調(diào)整執(zhí)行時間
本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整從1月1日起執(zhí)行。
四、審批辦法
本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的市直屬企業(yè)和其所轄縣屬企業(yè)，由市人力資源和社會保障行政部門負責審批，中央駐桂企業(yè)和自治區(qū)直屬企業(yè)由自治區(qū)社會保險事業(yè)局負責審批;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的企業(yè)，按現(xiàn)行管理體制進行審批。
五、資金來源
已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，從留存各地代管的結余基本養(yǎng)老保險基金中解決;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員，可參照本通知規(guī)定調(diào)整辦法調(diào)整退休金，所需資金按原資金列支渠道解決。
六、調(diào)整要求
本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，各地、各單位要高度重視，切實加強領導，落實責任，做好深入細致的思想工作，認真組織實施。本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金務必在3月底前發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。各地要通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，加強基金征繳、調(diào)整財政支出結構加大對養(yǎng)老保險補助力度等措施，提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的支付能力，確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得拖欠。
七、及時報告調(diào)整情況
此次調(diào)整工作落實到位后，各地要及時進行總結，將調(diào)整情況及有關意見建議形成書面報告，并填寫《調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表》，于4月10日前報自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳。報告的主要內(nèi)容應包括：
(一)調(diào)整的基本情況。參加調(diào)整的退休人員總人數(shù)，調(diào)整前后月人均基本養(yǎng)老金水平;普遍調(diào)整部分參加調(diào)整的人數(shù)及調(diào)整前后月人均基本養(yǎng)老金水平;特殊調(diào)整部分(高齡人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員、企業(yè)退休軍轉干部)參加調(diào)整的人數(shù)及調(diào)整前后月人均基本養(yǎng)老金水平等。
(二)社會各方面反映的問題。企業(yè)退休人員及社會各界對此次調(diào)整基本養(yǎng)老金的主要反映;工作中遇到的新情況和新問題。
(三)工作建議。對下一步調(diào)整基本養(yǎng)老金工作的具體建議。
