吉林退休養(yǎng)老金上調(diào),吉林退休漲工資最新消息

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吉林退休養(yǎng)老金上調(diào),吉林退休漲工資最新消息

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關(guān)于2015企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息及養(yǎng)老金“并軌”一直大家關(guān)注的焦點(diǎn)和熱點(diǎn),關(guān)于2015年吉林省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知。年齡為70?74周歲的每月增加70元,75?79周歲的每月增加80元,80周歲及以上的每月增加90元。

關(guān)于2015年吉林省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知

吉人社聯(lián)字〔2015〕17號(hào)

各市(洲)、長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)、各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)局、財(cái)政局,省直管各統(tǒng)籌單位:

按照人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)2015〕6號(hào))要求,經(jīng)省政府同意,人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),決定調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)間和范圍

從2015年1月1日起,為12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金。

二、養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

(一)定額調(diào)整,每人每月增加80元。

。ǘ⿸煦^調(diào)整

1、與繳費(fèi)年限掛鉤。繳費(fèi)年限25年(含)以下部分,每滿一年,每月增加3.5元;繳費(fèi)年限26年至30年部分,每滿一年,每月增加4元:繳費(fèi)年限31年至35年部分,每滿一年,每月增加4.5元;繳費(fèi)36年(包含36年)以上部分,每滿一年,每月增加5元。上述繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計(jì)算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員不參與繳費(fèi)年限調(diào)整。養(yǎng)老金 養(yǎng)老金調(diào)整 養(yǎng)老金上調(diào)http://www.zhidao161.com

2、與養(yǎng)老金水平掛鉤。月增加額為底本人統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金的1%。

(三)特殊調(diào)整。以下人員在上述調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,在適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。

1、高齡退休人員。截止12月31日,年齡為70?74周歲的每月增加70元,75?79周歲的每月增加80元,80周歲及以上的每月增加90元。

2、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)兀ㄋ谑小⒖h,省直管統(tǒng)籌單位為。┢髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平。

3、設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的縣(市、區(qū))企業(yè)退休人員,每人每月增加5元。

4、工傷退休人員與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足99元的,按99元調(diào)整。

三、養(yǎng)老金資金渠道

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員可參照?qǐng)?zhí)行,調(diào)整所需資金由原渠道解決。

四、養(yǎng)老金審批和發(fā)放

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員增加的基本養(yǎng)老金,有用人單位或退休人員檔案管理機(jī)構(gòu)填寫(xiě)省統(tǒng)一制定的審批表,經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核,同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審批后,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或退休人員社會(huì)化管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按時(shí)足額發(fā)放。

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