吉林企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,吉林養(yǎng)老金調(diào)整方案
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吉林企業(yè)退休養(yǎng)老金政策
吉林2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息
全國大部分省市都上調(diào)了退休人員養(yǎng)老金，那么全國各省市還會繼續(xù)上調(diào)基礎(chǔ)養(yǎng)老金嗎?吉林省2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金會上調(diào)嗎?退休人員漲工資是真的嗎?
1月，人力資源和社會保障部發(fā)布消息稱，我國將首次統(tǒng)一提高全國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準。另外，從1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%。
一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準提高至每人每月70元
經(jīng)國務(wù)院批準，全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基礎(chǔ)上增加15元，提高幅度為27.3%，提高待遇從7月1日算起。初發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險養(yǎng)老金的平均水平為每人每月81元。據(jù)專家測算，此次上調(diào)15元基礎(chǔ)養(yǎng)老金，預(yù)計使居民養(yǎng)老待遇達到月均百元左右。
意義：
“這次上調(diào)將惠及全國超過1.4億城鄉(xiāng)老年居民和數(shù)億城鄉(xiāng)家庭，受益面大，受益方式直接，有利于更好保障和改善低收入或無收入的城鄉(xiāng)老年居民基本生活�！比松绮坑嘘P(guān)負責(zé)人表示。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準上調(diào)的同時，國務(wù)院同時確定，按此每人每月70元的標準，由中央財政對中西部地區(qū)全額補助，對東部地區(qū)補助50%。人社部有關(guān)負責(zé)人認為，在經(jīng)濟下行壓力下，財政增收幅度減小。中央財政對全國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金補助資金的增幅遠高于財政收入增幅，體現(xiàn)了黨和國家對廣大城鄉(xiāng)居民老年生活的關(guān)心。據(jù)了解，在此前55元的標準下，財政對新農(nóng)保、城居保待遇的補貼額度一年已超過1200億元。
二、企業(yè)退休人員養(yǎng)老金再提高10%
在企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已實現(xiàn)“十連漲”的情況下，今年迎來第11次上調(diào)。據(jù)測算，到底，經(jīng)過十年連調(diào)，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平明顯提高，由2004年的月均647元提高到目前的2000多元，增長了2倍多。
意義：
企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，不僅遠遠跑贏了CPI，也跑贏了GDP。與城鎮(zhèn)居民平均收入、城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工工資相比，基本養(yǎng)老金約10%的增速已略高于前者，與后者接近。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%，全國預(yù)計將有近8000萬退休人員受益。
三、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險待遇標準再提高60元
人社部有關(guān)負責(zé)人透露，今后國家將逐步建立覆蓋機關(guān)、企事業(yè)單位退休人員和城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，根據(jù)物價變動、職工工資增長、收入水平提高等情況，并兼顧基本養(yǎng)老保險基金承受能力、財政負擔(dān)能力等因素，統(tǒng)籌考慮各類人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整。
此外，起還將提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險待遇標準。國務(wù)院決定，對城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的財政補助標準再提高60元，達到人均380元。個人繳費標準提高30元，達到人均120元。新增資金重點用于全面實施城鄉(xiāng)居民大病保險，以減輕困難家庭就醫(yī)費用負擔(dān)。
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記者了解到，國家調(diào)整養(yǎng)老金方案下發(fā)之后，我省人社部門將完全按照國家的要求，制定我省上調(diào)養(yǎng)老金的實施方案，然后報到省里和國家進行審批。據(jù)了解，近兩年調(diào)整方案都是在4月份正式公布的。
吉林企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)
記者從吉林省人社廳獲悉，4月8日，省人社廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（吉人社聯(lián)字【2015】17號），自1月1日起，為全省符合條件的企業(yè)退休（退職）人員提高基本養(yǎng)老金。
第11次連續(xù)調(diào)整 惠及260多萬企業(yè)退休人員
據(jù)了解，今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整是自2005年以來的第11次連續(xù)調(diào)整，惠及我省260多萬企業(yè)退休人員，采取“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合”的方式，調(diào)整水平略高于按企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金10%的全國平均調(diào)整水平。
在本次調(diào)整中，定額調(diào)整每人每月增加80元，比提高15元。掛鉤調(diào)整，與繳費年限掛鉤部分，檔次劃分與一致，標準比各檔均增加1元；按國家要求，為進一步體現(xiàn)鼓勵參保繳費的激勵機制，掛鉤調(diào)整首次增加了與本人月基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整辦法，調(diào)整標準是以退休人員本人底由社會保險基金支付的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按照1%的比例計算。傾斜調(diào)整部分，對高齡退休人員各檔次傾斜調(diào)整均比上年標準高10元；對因工負傷完全喪失勞動能力的退休職工，繼續(xù)給予傾斜并適當提高傾斜標準，與繳費年限掛鉤調(diào)整不足99元的，按99元調(diào)整。
各地要盡早將增加的養(yǎng)老金發(fā)放給退休人員
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中列支。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員可參照執(zhí)行，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
參加基本養(yǎng)老保險退休人員增加的基本養(yǎng)老金，由用人單位或退休人員檔案管理機構(gòu)填寫省統(tǒng)一制定的審批表，經(jīng)當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)審核，同級人力資源和社會保障部門審批后，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或退休人員社會化管理機構(gòu)負責(zé)按時足額發(fā)放。
《通知》強調(diào)，本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作，充分體現(xiàn)黨和政府對廣大企業(yè)退休人員的關(guān)懷。各地要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，妥善操作。各級人力資源和社會保障、財政部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要密切配合，搞好資金調(diào)度，盡早將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
關(guān)注一：調(diào)整時間和范圍
從1月1日起，為12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金。
關(guān)注二：調(diào)整標準
（一）定額調(diào)整，每人每月增加80元。
（二）掛鉤調(diào)整。
1.與繳費年限掛鉤。繳費年限25年（含）以下部分，每滿一年，每月增加3.5元；繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加4元；繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加4.5元；繳費年限36年以上部分，每滿一年，每月增加5元。上述繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險人員不參與繳費年限調(diào)整。
2.與養(yǎng)老金水平掛鉤。月增加額為底本人統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金的1%。
（三）特殊調(diào)整。以下人員在上述調(diào)整標準基礎(chǔ)上，再適當增加基本養(yǎng)老金。
1.高齡退休人員。截至12月31日，年滿70-74周歲的每月增加70元，年滿75-79周歲的每月增加80元，80周歲及以上的每月增加90元。
2.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。按上述標準調(diào)整后，基本養(yǎng)老金仍達不到調(diào)整后當?shù)兀ㄋ谑�、縣，省直管統(tǒng)籌單位為�。┢髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平。
3.設(shè)立機關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)津貼的縣（市、區(qū)）企業(yè)退休人員，每人每月增加5元。
4.工傷退休人員與繳費年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足99元的，按99元調(diào)整。
相關(guān)新聞
吉林省提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準
提高至每人每月80元分兩年實施
1月，人力資源社會保障部和財政部印發(fā)了《關(guān)于提高全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準的通知》（人社部發(fā)【2015】5號），規(guī)定從7月1日起，全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基礎(chǔ)上增加15元。
經(jīng)省政府同意，4月，省人社廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于提高吉林省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準的通知》（吉人社聯(lián)字【2015】18號），規(guī)定從1月1日起，全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準在國家提高標準的基礎(chǔ)上再提高10元，分兩年實施（、各提高5元），即城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準提高至每人每月75元；城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準提高至每人每月80元。此次國家和我省增加的基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額，不沖抵或替代各地自行提高的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準。
這次國家和我省提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準，將使我省237萬城鄉(xiāng)老年居民直接收益，對保障和改善低收入的城鄉(xiāng)老年居民基本生活、維護社會穩(wěn)定，都具有十分重要的意義。
吉林企業(yè)退休養(yǎng)老金計算方法
企業(yè)退休職工將迎來養(yǎng)老金“十一連調(diào)” 增加10%左右
報告摘要：增加企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金。推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。
百姓愿景：“聽說我們企業(yè)退休職工養(yǎng)老金要調(diào)高啦，真是振奮人心的好消息啊!”合肥一企業(yè)退休職工羅女士對此充滿期待。
人社部此前的消息說，企業(yè)退休職工將迎來養(yǎng)老金“十一連調(diào)”，增加幅度在10%左右，預(yù)計最快3月就會發(fā)布調(diào)整方案;“ 養(yǎng)老金并軌”細則各省將陸續(xù)出臺，并帶動機關(guān)事業(yè)單位人員工資結(jié)構(gòu)變化，加大基本工資的比例，將津貼補貼的一部分納入基本工資范疇。
2015養(yǎng)老金調(diào)整最新：企業(yè)退休職工養(yǎng)老金怎么算
養(yǎng)老保險：
養(yǎng)老金的算法很復(fù)雜，國家每年都會把繳費基數(shù)變一次。如果你現(xiàn)在30歲，你現(xiàn)在的繳費基數(shù)是3000元，而退休年齡如果是55歲的話。那你必須在你40歲以前就開始交養(yǎng)老保險了。而如果你現(xiàn)在從30歲就開始交，交到55歲是25年，那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了。其次，如果25年后你交的3000塊的繳費基數(shù)已經(jīng)變成了6000。那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養(yǎng)老金，這是國家給你的。此外你的個人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少。把繳費基數(shù)平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那么你這25年里個人帳戶上應(yīng)該有4500×8%(你繳納的養(yǎng)老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢。除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊? 這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金。
當然每年國家的基數(shù)還在往上漲，這樣每年除了你自己的900塊。你退休以后每個月都會拿到比1200塊更多的錢，那你的養(yǎng)老金當然也會越來越多的所以說交養(yǎng)老保險交得越多越好。你交得越多你退休以后享受的也越多。而且，國家每年調(diào)整基數(shù)以后你拿的錢也會越來越多�，F(xiàn)在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是不管你在哪里交社保費，等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當?shù)氐耐诵荽�。所以，在基�?shù)高的地方交社保但是退休回基數(shù)低的地方享受養(yǎng)老金的人那就虧大了。為什么這么說呢。如果你年輕的時候在南京工作，交了20年的社保然后退休了。但是如果你的戶口在黑龍江，那你必須回黑龍江享受養(yǎng)老金.如果你在南京交了20年的平均基數(shù)是3000，而當你退休的時候黑龍江的繳費基數(shù)才1000，那么你退休的時候只能享受1000的待遇!這是很虧的!
一句話?如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保?那你一輩子交的很多但是享受的很少!交3000 塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情。但是沒辦法，國家就是這個政策，所以請所有目前戶口在基數(shù)低的地方但是在北京或上海等基數(shù)高的地方工作交社保的注意了。你要么就在西部交社保，要么就在退休前把戶口遷到北京或上海。否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣。也許你會說，如果在基數(shù)低的地方交錢?退休的時候回基數(shù)高的地方享受高福利。錯!你以為勞動保障部門會隨隨便便就讓你享受么? 一般這種情況下政府會找個理由直接拒絕你轉(zhuǎn)入!到時候你就聰明反被聰明誤了。在黑龍江享受不了，在南京也享受不了!不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規(guī)定，比如南京允許你在退休前5年從基數(shù)低的地方轉(zhuǎn)回南京，再在南京繼續(xù)交5年南京的高基數(shù)，之后允許你回南京享受養(yǎng)老金。這個政策各個地方估計都不一樣，有打算轉(zhuǎn)的人最好現(xiàn)在就去你當?shù)氐膭趧泳职堰@個問題搞清楚，免得退休時候發(fā)生你意想不到的意外!
吉林企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息
4月13日，記者從省人社廳了解到，按國家統(tǒng)一部署和要求，經(jīng)省政府常務(wù)會議審議通過，人社部和財政部批準，4月8日，省人社廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（吉人社聯(lián)字【2015】17號），自1月1日起，為全省12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定辦理退休（退職）手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休（退職）人員提高基本養(yǎng)老金。
今年，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整是自2005年以來的第11次連續(xù)調(diào)整。此次，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整惠及我省260多萬企業(yè)退休人員，采取“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合”的方式，調(diào)整水平略高于按企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金10%的全國平均調(diào)整水平。據(jù)了解，在本次調(diào)整中，定額調(diào)整每人每月增加80元，比提高15元。掛鉤調(diào)整，與繳費年限掛鉤部分，檔次劃分與一致，此外掛鉤調(diào)整首次增加了與本人月基本養(yǎng)老金掛鉤。傾斜調(diào)整部分，對高齡退休人員各檔次傾斜調(diào)整均比上年標準高10元；對因工負傷完全喪失勞動能力的退休職工，繼續(xù)給予傾斜并適當提高傾斜標準。
詳解調(diào)整細節(jié)
關(guān)注一：調(diào)整時間和范圍
從1月1日起，為12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金。
關(guān)注二：調(diào)整標準
（一）定額調(diào)整，每人每月增加80元。
（二）掛鉤調(diào)整。
1、與繳費年限掛鉤。繳費年限25年（含）以下部分，每滿一年，每月增加3.5元；繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加4元；繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加4.5元；繳費年限36年以上部分，每滿一年，每月增加5元。上述繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險人員不參與繳費年限調(diào)整。
2、與養(yǎng)老金水平掛鉤。以退休人員本人底由社會保險基金支付的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按照1%的比例計算。
（三）特殊調(diào)整。以下人員在上述調(diào)整標準基礎(chǔ)上，再適當增加基本養(yǎng)老金。
1、高齡退休人員。截至12月31日，年滿70－74周歲的每月增加70元，年滿75－79周歲的每月增加80元，80周歲及以上的每月增加90元。
2、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。按上述標準調(diào)整后，基本養(yǎng)老金仍達不到調(diào)整后當?shù)兀ㄋ谑�、縣，省直管統(tǒng)籌單位為�。┢髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平。
3、設(shè)立機關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)津貼的縣（市、區(qū)）企業(yè)退休人員，每人每月增加5元。
4、工傷退休人員與繳費年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足99元的，按99元調(diào)整。
關(guān)注三：資金渠道
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中列支。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員可參照執(zhí)行，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
關(guān)注四：審批、發(fā)放
參加基本養(yǎng)老保險退休人員增加的基本養(yǎng)老金，由用人單位或退休人員檔案管理機構(gòu)填寫省統(tǒng)一制定的審批表，經(jīng)當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)審核，同級人力資源和社會保障部門審批后，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或退休人員社會化管理機構(gòu)負責(zé)按時足額發(fā)放
