從1月1日起，新疆將第六次上調企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準，調整幅度高于全國平均標準水平3個百分點，為企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金的13%。調整后，我區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整幅度為月人均177元。
據悉，凡12月31日前經人力資源和社會勞動保障行政部門批準正式辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，均在此次調資范圍內。企業(yè)離休人員及建國前參加革命工作、退休后照發(fā)本人原標準工資的老工人，不列入此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整范圍之內;已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的原機關事業(yè)單位退休人員，也不列入本次調整范圍之內。
此次調整采取普通調整和特殊調整相結合的辦法，與退休人員繳費年限、繳費水平等因素掛鉤，不同對象的調整水平有一定差別。對于既符合普通調整又符合特殊調整的企業(yè)退休人員，可享“雙重”調整。退休人員中，原軍隊專業(yè)干部基本養(yǎng)老金調整后，其基本養(yǎng)老金月水平達不到自治區(qū)基本養(yǎng)老金水平的，可按平均水平發(fā)放。
企業(yè)退休人員調整養(yǎng)老金的辦法和標準：
普調：每人增120元后再看繳費年限
凡符合此次基本養(yǎng)老金調整范圍的退休人員，每人每月在末基本養(yǎng)老金的基礎上增發(fā)120元。之后，對繳費年限超過15年的，從第16年起，每滿1年增發(fā)5元，繳費年限不滿一年的按一年計算。
繳費年限是指按照國家和自治區(qū)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的累計年限，包括視同繳費年限，但不含折算工齡。
特殊調整一：高級職稱再增80元
在普調的基礎上，對12月31日前已辦理退休手續(xù)、具有高級職稱的，或相當于副教授以上、含高級技師的人員，從1月1日起，每人每月再增發(fā)80元。
特殊調整二：年滿70歲再增10元
截止12月31日，退休早、基本養(yǎng)老金相對偏低的退休人員年滿70周歲及以上的，每人每月另再增發(fā)10元 。對1月1日以后年滿70周歲的，從年滿70周歲之月起每人每月改按70元的標準增加養(yǎng)老金，不再執(zhí)行60元的標準;對1月1日以后年滿80周歲的，從年滿80周歲之月起每人每月改按105元的標準增發(fā)養(yǎng)老金，不再執(zhí)行95元的標準。這較的增發(fā)標準各高出10元。
1953年前工作者增幅看繳費年限
對1953年年底前參加工作的退休人員，繳費年限滿30年的，每人每月另增發(fā)75元;繳費年限不滿30年的，每人每月另增發(fā)55元。對1956年年底前參加工作的原工商業(yè)者，繳費年限滿30年的，每人每月另增發(fā)45元;繳費年限不滿30年的，每人每月另增發(fā)35元。
