一準則一條例一規(guī)則發(fā)言稿范文精選

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“一準則一條例一規(guī)則”是全面從嚴的新要求,是監(jiān)督執(zhí)紀的新守則,小編收集了一準則一條例一規(guī)則發(fā)言稿,歡迎閱讀。

一準則一條例一規(guī)則發(fā)言稿【一】

2月21日,記者從省紀委獲悉,為深入學習貫徹黨的十八屆六中全會、十八屆中央紀委七次全會精神,落實省委十屆二次全會部署要求,深化“兩學一做”學習教育,省紀委日前下發(fā)通知,將在全省紀檢監(jiān)察機關開展《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》(以下簡稱“一準則一條例一規(guī)則”)集中學習教育活動。

通知指出,黨的十八大以來,以*同志的黨中央,著眼黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢新任務新使命,制訂完善出臺的一系列黨規(guī)黨紀,既為推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提供了制度遵循和政治保障,也對紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部履職盡責提出了新的更高要求。

組織開展好集中學習教育活動,是增強全省紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的客觀需求,是紀檢監(jiān)察機關堅守職責定位、推進全面從嚴治黨的必然要求,是加強紀檢監(jiān)察機關和干部隊伍自身建設的迫切需要。

通知強調,通過開展集中學習教育活動,使全省紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部切實做到,準確把握中央對反腐敗斗爭形勢的重要判斷,準確把握開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的經驗啟示,準確把握黨風廉政建設和反腐敗工作的重要部署,準確把握標本兼治推進管黨治黨的重要論述,準確把握嚴肅黨內政治生活、強化黨內監(jiān)督的重要要求,準確把握監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則的精神內涵和具體規(guī)定,力求使全省各級紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部黨性觀念明顯提高、紀律意識明顯增強、思想作風明顯改進、履職能力明顯提升,以實際行動迎接黨的十九大召開。

省紀委相關負責人介紹,深入學習領會系列重要講話精神,是全省紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部一項長期的政治任務,是一個持續(xù)推進、不斷深化的過程,必須經常學、持續(xù)學,持之以恒、學懂弄通、融會貫通。

新頒布實施的“一準則一條例一規(guī)則”是全面從嚴的新要求,是監(jiān)督執(zhí)紀的新守則,每條每款都有深刻的內涵和明確的指向,必須反復學習,反復思考,反復對照,全面掌握。

此次集中學習教育活動自即日起至5月31日,分為組織動員、集中學習、實踐總結三個階段進行。

各級紀檢監(jiān)察機關要集中時間,集中精力,突出抓好“一準則一條例一規(guī)則”以及我省即將出臺的規(guī)則實施辦法等方面內容的集中學習教育。

省紀委要求各級紀檢監(jiān)察機關加強組織領導,堅持讀原著學原文悟原理,堅持創(chuàng)新學習形式,堅持問題導向,抓好督促檢查,建立長效機制,切實把集中學習教育成果轉化為推動工作發(fā)展的具體措施,實現學習工作“兩不誤、兩促進”。

一準則一條例一規(guī)則發(fā)言稿【二】

修訂頒布的《中國共產黨巡視工作條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》(簡稱“一準則一條例一規(guī)則”),把黨章規(guī)定具體化,以道德為“高線”,重在立德,以紀律為“底線”,重在立規(guī),為落實全面從嚴治黨要求提供了重要制度保障。根據上級文件精神,這幾天,我認真閱讀了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨巡視工作條例》。通過閱讀、學習,我有以下幾點體會:

一、充分認識廉政文化建設的重要意義。

歷史和現實都表明,一個政黨,如果不堅決反對和有效預防腐敗,聽任腐敗現象在黨內滋長蔓延,就不能取得政權,即使取得政權后也不可能保持政權穩(wěn)定。如果不能堅持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防變工作,黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險,黨就有可能走向自我毀滅。黨的十六大以來對推進黨風廉政建設和反腐敗工作提出了明確的要求,頒布了一系列的法規(guī)、條例,這是我們黨對執(zhí)政規(guī)律和反腐倡廉工作規(guī)律認識的進一步深化,是在發(fā)展和對外開放條件下深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求,是從源頭上防治腐敗的根本舉措,對于提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位,具有十分重要的意義。

作為黨員領導干部,更要高標準、嚴要求自己,切實作學習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率。在為民服務,經濟發(fā)展的同時,也要注重廉政方面各項規(guī)定。要弘揚紅色傳統(tǒng),抵制黑色腐敗,牢固樹立廉政是一道不可觸碰的“高壓線”的認識,時時提醒自己,處處要求自己,要嚴格要求配偶、其他親屬以及身邊工作人員,堅決杜絕違反《廉潔準則》行為的發(fā)生,勇于在廉政方面要求下屬向自己看齊,以自身的榜樣力量,促進廉潔從政。

二、要加強政治理論學習,增強拒腐防變意識。

無數事實證明,一些領導干部之所以缺乏拒腐防變能力,走上腐化墮落之路,與忽視學習、放松學習不無關系。理論學習是不斷提高自身修養(yǎng)的基本途徑。堅持理論學習,不斷升華提高自己,對每一名領導干部來講都是十分重要的。胡錦濤提出理論學習要做到“四真”,即真學、真懂、真信、真用。只有真學,才可能真懂,只有真正懂得了、理解了,內化成為自己的東西,才會信仰它,才會運用它。當今時代,科技進步日新月異,知識更新不斷加快,前進道路上各種新情況新問題新矛盾層出不窮。只有加強學習才能不斷改造主觀世界,提升精神境界,增強工作能力。

學習是文明傳承之途、人生成長之梯、政黨鞏固之基、國家興盛之要。黨員干部如果不加強讀書學習,知識就會老化,思想就會僵化,能力就會退化,就難以做好本職工作,就會貽誤黨和人民的事業(yè)。領導干部要牢固樹立勤奮學習、善于學習、終身學習的理念,培養(yǎng)“只爭朝夕地學習、如饑似渴地學習、持之以恒地學習”精神,真正把學習當作一種工作責任、一種生活方式、一種精神追求,通過學習進一步堅定理想信念、提高政治素質、錘煉道德操守、提升思想境界,更好地承擔起黨和人民賦予的光榮使命。

三、要樹立正確的權力觀切實遵守好黨的各項紀律。

(一)要時刻牢記自己手中的權力是人民賦予的。對黨的各級干部來說無論是個人的成長進步還是工作上取得的成績都離不開黨組織的培養(yǎng)教育離不開群眾的支持。目前雖然我們黨的各級領導干部還有不少仍由上級任命但上級黨組織在任免干部時也必須充分聽取群眾意見尊重群眾的正確選擇。多數群眾不擁護的、過不了民意關的人是不能被任命為領導干部的。上級黨組織任命干部實質上是代表人民在行使權力。黨的各級干部不論是任命的還是公開選拔的都是接受人民的委托代表人民行使國家權力管理社會公共事務都是為人民辦事的公仆。

(二)要堅持為人民掌好權、用好權。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策實現好人民群眾的利益。貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的過程也是一個與實際相結合進行再決策的過程。我們要始終著眼于人民群眾的根本利益以此為出發(fā)點來想問題辦事情作決策通過制定正確的決策把實現人民群眾的根本利益落到實處這既是我們應盡的職責也是人民群眾的愿望和要求作為黨員領導干部必須盡最大的努力去實現。

(三)要關心群眾的疾苦冷暖解決好群眾的切身利益問題。群眾是最樸實、也是最講實際的他們往往是從一件件具體事情上來看黨和政府是不是真心為他們服務的從每一個具體的黨員干部的行為來看黨和政府整體形象的。作為黨員領導干部人民群眾是我們的衣食父母我們的一切都是人民給的我們也是來自于群眾最后也要成為一名普通群眾,F在手中有權就應該對人民群眾懷有深厚的感情把人民群眾的安危冷暖時刻放在心上關心群眾疾苦努力為群眾辦好事、辦實事、辦得人心的事為人民群眾謀取實實在在的利益。

(四)要堅決地反腐敗密切黨與人民群眾的聯(lián)系。人民群眾看我們黨是否代表他們的根本利益我們是否能得到群眾的真心擁護很重要的一條就是看我們是不是真正反腐敗。人民群眾雖然對腐敗十分痛恨但他們沒有權力立案查處直接鏟除腐敗只能舉報反映而我們領導干部卻有權力指示有關部門依法依紀查處腐敗行為。能不能使用好手中的這個權力為老百姓謀利益是對領導干部黨性強不強、有沒有正確的權力觀、善不善于運用權力的考驗。

四、要自覺接受監(jiān)督,保持共產黨員先進性。

要保證黨的組織和黨員干部隊伍的純潔可靠,保持共產黨員的先進性,必須大力加強黨內外的監(jiān)督工作!把哉邿o罪,聞者足戒”,要聽得進意見和批評,對思想上的弊病、工作中的不足和作風上存在的一些不良現象,要及時發(fā)現、及時整改、及時糾正。

沒有監(jiān)督的權力必然導致腐敗。黨員要保持清正廉潔,必須自覺接受監(jiān)督,包括接受黨內監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督等。應正確認識和對待監(jiān)督,把它看作組織和別人對自己的愛護與幫助,在自覺接受監(jiān)督中改進不足。共產黨員作為先進分子,僅僅做到潔身自好、獨善其身是不夠的,還應當堅持原則、激濁揚清,敢于同各種消極腐敗現象作斗爭。應克服事不關己、高高掛起和怕得罪人的好人主義等思想,樹立“監(jiān)督是治病,監(jiān)督是救人,監(jiān)督是負責任”的觀念,切實擔負起監(jiān)督的責任,通過強化監(jiān)督,使清正廉潔在黨內蔚然成風,使黨員隊伍牢固樹立起先進性形象。在監(jiān)督的過程中,應針對不同問題采取不同的方式:對工作方式方法方面的問題,應多提意見和建議;對工作態(tài)度和作風方面的問題,應多打招呼多提醒;對觸犯黨紀國法的問題,應積極反映和堅決抵制。

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