篇一:對照職能職責看作用發(fā)揮好不好發(fā)言稿
共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,既是人民群眾的普遍需要,也是“兩學一做”學習教育的基本要求,更是黨章的明確規(guī)定,因此,每一名共產(chǎn)黨員都應當時刻反思自我,對照自身職能職責,做到盡職盡責,充分發(fā)揮自身作用,讓群眾從內(nèi)心真正感受到黨和國家的關(guān)懷與溫暖。
對照職能職責,看作用發(fā)揮的好不好,其次是要清楚自己的職責所在,確定工作目標。人才資源是第一資源,黨的十八大以來,把人才強國和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略擺在國家發(fā)展全局的核心位置。年初,*印發(fā)的《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》提出實際更積極、更開放、更有效的人才政策。作為一名人才工作者,要深刻認識到人才工作的重要性,要對自己的職能職責有清晰的理解,積極貫徹落實黨的人才政策,制定并落實人才發(fā)展規(guī)劃,組織開展各種引才引智活動,優(yōu)化人才服務環(huán)境,使人才工作更好的為發(fā)展大局服務。
對照職能職責,看作用發(fā)揮的好不好,最終還是要解決怎么做的問題。首先要轉(zhuǎn)變觀念,樹立科學的人才觀,樹立人才是第一資源的理念,將人才工作融入到經(jīng)濟發(fā)展大局中,做到引才、引智、引資、引企同步推進。其次,要著力創(chuàng)新,建立科學有效的引才機制。還要同步推進平臺拓展工程、服務提升工程、環(huán)境優(yōu)化工程,為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。
在接下來的工作中,要對照的要求,不斷改造主觀世界、加強黨性修養(yǎng),不斷錘煉意志、提升境界、抓好工作,具體從以下幾個方面著手。
一是做一個信念堅定的人。加強黨性修養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì),牢記自我角色,強化黨員意識,在思想上、行動上,在任何時候、任何地方、任何情況下都不能忘記自己的政治身份,以黨員的標準嚴格要求自己,認真履行黨員義務,正確行使黨員權(quán)力,積極發(fā)揮先鋒模范作用,真正做到“講黨性、重品行、作表率”。
二是做一個敢于擔當?shù)娜。人才工作在很大程度上都是?chuàng)新的工作,要有敢于擔責、敢于改革的精神,面對困難要迎難而上,面對新的工作領(lǐng)域要細心研究,面對工作瓶頸要努力破解,對工作任勞任怨、盡心竭力,善始善終、善做善成。
三是做一個勤政務實的人。在人才政策的制定和執(zhí)行上,在人才承載平臺的建設上,在人才的服務上要結(jié)合實際情況,求真務實、真抓實干、注重理論聯(lián)系實際情況,使各項工作真正落到實處,讓人才能真正發(fā)揮作用。
四是做一個積極進取的人。加強自身理論水平,提高工作質(zhì)量,注重學習,加強積累,在工作過程中,不斷總結(jié)自己的不足,緊跟世界科技發(fā)展的新形式,貫徹落實好中央省市人才工作各項部署,促進人才事業(yè)的發(fā)展。
篇二:對照職能職責看作用發(fā)揮好不好發(fā)言稿
對照職能職責,看作用發(fā)揮的好不好,影響作用發(fā)揮的首要因素是黨性問題。黨員,不僅是一種身份,更是一種責任和擔當。首先,要做一個遵紀守法的好公民、好黨員,做到心中有黨,心中有民,心中有戒,做到依法辦事,這是最基本的原則。其次,要做一個信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好公仆,這是我們作為黨員應遵守的基本原則。
一是要立足本職,找準定位。所謂“在其位,謀其政”、“君子思不出其位”,無論從事什么行業(yè),從事什么工作,首先都要有正確的思想認識,甩掉思想包袱,端正工作態(tài)度;其次要盡快找準定位,迅速進入狀態(tài),服從組織安排,立足本職,扎實做好每一項工作。不因位高權(quán)重而沾沾自喜,不因一時失意而萎靡消極,各司其職,各安其位,用平常心對待工作變動,用上進心對待工作任務。
二是要對照職能,恪盡職守。“有規(guī)矩方能成方圓”,各職能部門和單位個人應當按照各自的職能劃分履行職責。上下級之間要嚴格遵守章程、正常履行程序,“在上位不陵下;在下位不援上”,不恃權(quán)傲物,不溜須拍馬;同級之間要明確職責、劃分界限,自己職責范圍內(nèi)的事情絕不疏漏,不屬于自己職能范圍的也不能越權(quán),不越俎代庖、更不能相互推諉,做到“到位不越位,盡職不越職”。
三是要大膽創(chuàng)新,敢于擔責。立足本職、恪盡職守是盡職盡責的基本要求,但立足本職并不等于故步自封、止步不前,照章程辦事并不是說只能生搬硬套、畫地為牢,各司其職也并不意味著只能單槍匹馬、各自為戰(zhàn)。在*背景下應當順應新常態(tài),要正確處理好恪盡職守與開拓創(chuàng)新二者之間的辯證關(guān)系,敢于突破藩籬,推陳出新,提出更適應當前形勢的新思路、新方法,做到“外圓內(nèi)方”。
篇三:對照職能職責看作用發(fā)揮好不好發(fā)言稿
今年,黨中央部署在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育,要求廣大黨員干部做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員!八闹v四有”既體現(xiàn)了黨章對共產(chǎn)黨員的要求,也是新形勢下合格黨員的主要標志和顯著特征。檢驗檢疫基層一線黨員干部必須認真貫徹落實部署要求,以更高標準、更嚴要求、更實業(yè)績服務基層、服務企業(yè),做一名不負人民重托,不愧時代重望的合格黨員。
講政治、有信念,堅守共產(chǎn)黨員精神高地
“講政治、有信念”是成為合格黨員的前提。講政治,就要對黨絕對忠誠,聽黨話、跟黨走,保持清醒的政治方向。有信念,就要始終堅定理想,不動搖、不偏離。檢驗檢疫基層黨員干部忠于黨就要忠于黨的質(zhì)檢事業(yè),在黨的質(zhì)檢戰(zhàn)線實現(xiàn)共產(chǎn)黨人的價值追求。對黨忠誠,就要把黨的主張變成行動,讓黨的路線方針政策在本單位、本部門落地生根,讓系列講話精神特別是關(guān)于質(zhì)量安全的重要論述,變成全體黨員的統(tǒng)一行動。在“兩學一做”學習教育期間,余姚檢驗檢疫局積極開展“重溫入黨誓詞”“緬懷革命先烈”等活動,讓大家認識到自己是一名黨員,體會到一名黨員干部應盡的責任和義務;認真學習“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局和推進質(zhì)量強國建設的重要論述,自覺實踐“質(zhì)檢為民”的核心價值理念,認真履職、讓黨放心。
講規(guī)矩、有紀律,增強共產(chǎn)黨員底線意識
沒有規(guī)矩不成方圓!爸v規(guī)矩、有紀律”是共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。規(guī)矩就是黨章,是黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。紀律就是《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和一系列約束黨員干部的規(guī)章制度。當前,檢驗檢疫工作面臨的形勢比較復雜,肩負的任務非常艱巨。但是,越是復雜,越是艱巨,就越要嚴明紀律和規(guī)矩。講規(guī)矩、有紀律就要堅持政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,維護黨中央的權(quán)威,服從組織的決定。開展“兩學一做”學習教育以來,余姚局積極落實從嚴治黨、從嚴治檢要求,著力加強干部隊伍建設,堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,自覺將黨章黨規(guī)和系列講話作為必須遵守的行為準則和規(guī)范;嚴格落實黨組工作條例、黨和國家機關(guān)基層組織工作條例,堅持民主集中制原則,用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”;完善廉政風險防控機制建設,做好廉情風析,守好廉政底線,堅持依法行政,鞏固“兩學一做”學習教育成果;持續(xù)開展廉政文化建設活動,通過樹廉氣、敲廉鐘、記廉賬、獻廉策等“八廉”工作法,推動作風建設常態(tài)化、長效化。
講道德、有品行,彰顯共產(chǎn)黨員人格魅力
講道德、有品行是中國的優(yōu)良傳統(tǒng)、是從政為官的必備素質(zhì)、是立身處事的基本要求。古人云:修身齊家治國平天下。修身、齊家是治國平天下的基礎的起點。共產(chǎn)黨員在品德修養(yǎng)上最重要的是要管住自己,管好家人。余姚局著力開展革命先輩、先進模范優(yōu)秀事跡學習活動,開展“身邊感動人物”評選活動,倡導全體黨員在工作和生活中向他們看齊;積極弘揚以“知行合一、用心演繹”的文化理念,要求黨員干部在工作、生活中遵守誠實守信、愛崗敬業(yè)、熱心服務的職業(yè)道德,友善互助、正直寬容、明禮守信的個人品德和孝敬長輩、關(guān)愛孩子、鄰里團結(jié)的家庭美德;推動國家級青年文明號和省級巾幗文明崗、工人先鋒號創(chuàng)建活動,在全局形成文明、崇德、向善的良好氛圍。
講奉獻、有作為,擔當共產(chǎn)黨員職責使命
空談誤國,實干興邦。“兩學一做”學習教育的落腳點就是引導廣大黨員主動作為,擔當服務廣大群眾的職責使命。說“為官避事平生恥”。作為檢驗檢疫基層干部,擔當就是要拿出精神抖擻的干勁,把群眾的困難放心上,切實為進出口企業(yè)解難題,為地方外經(jīng)貿(mào)發(fā)展添動力。以來,余姚局認真學習和貫徹黨中央大力推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、“一帶一路”建設和消費品質(zhì)量提升等重大部署要求,以質(zhì)檢總局八項重點工作為指引,積極推動出口食品企業(yè)內(nèi)外銷“同線同質(zhì)同標”工程在余姚落地,加強機電、食品農(nóng)產(chǎn)品和塑料制品的國外技術(shù)性貿(mào)易措施研究,探索法檢目錄外商品質(zhì)量宏觀管理模式,推行“零距離”指導、“零關(guān)系”辦事、“零利益”服務的工作方式,不斷提高檢驗檢疫部門的公信力和影響力。
“四講四有”標準,既像“四面鏡子”,又像“四把尺子”。我們要經(jīng)常用“四面鏡子”照一照,才能保證“衣冠正”、不走樣;經(jīng)常用“四把尺子”量一量,才能發(fā)現(xiàn)自身不足、修正自己的行為。只有常照“鏡子”、常量“尺子”,我們才能在“兩學一做”學習教育中做到學以致用、從學入思、從思導行,才能成為一名合格的共產(chǎn)黨員