當前最重要的，就是要堅持"一個指引、兩手硬"，即以系列講話為指引，一是持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，著力構建良好政治生態(tài);二是自覺踐行新發(fā)展理念，多策破解經濟下行壓力，著力推動經濟穩(wěn)步向好。以此凝聚共識、匯集力量，開啟發(fā)展振興的新征程。下面是小編為您收集整理的2017一個指引兩手硬心得體會，歡迎閱讀!
2017一個指引兩手硬心得體會(一)
新任省委書記駱惠寧來山西不到兩個月，省委在原有工作部署的基礎上，提出最響亮的號子是“一個指引，兩手硬”,其實質是為山西的發(fā)展指明了思路和要求。面對山西面臨經濟增速持續(xù)下滑的壓力，很顯然，在大刀闊斧抓整治生態(tài)外，更為根本地是狠抓發(fā)展這一第一要務。馬克思主義指出，經濟決定政治，經濟基礎決定上層建筑，可見，駱惠寧書記很好地研究、把握和貫徹了這一永恒真理。而對于山西，作為國家能源基地，面對國內外政治經濟形勢的不明朗局面，如何盡快恢復經濟生機、重振昔日雄風，轉型之路是必須要走的�！跋裢诿阂粯油谖幕糜巍保梢�，山西已經找到了發(fā)展的點子，前進的路子。山西經濟轉型成功過，山西就會鳳凰涅?、就能浴火重生。在堅定地以講話精神的指引下，相信山西不光會實現(xiàn)政治生態(tài)的綠水藍天，同時也會推動經濟穩(wěn)步向好。
道路已經明確，關鍵在落實。落實的關鍵在干部、在群眾。因此，作為省委書記，他又強調，要在全省強化“為官必為”意識，增強“為官必為”能力，追究“為官不為”責任，營造“為官愿為”環(huán)境，充分激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性創(chuàng)造性。那么，如何才能調動干部的積極性，筆者認為應在頂層設計上作出努力。
一是堅持學習教育與導向引領相結合。一方面，以“兩學一做”學習教育為契機，引導廣大黨員干部自覺把系列重要講話，特別是七一重要講話精神和省委“一個指引、兩手硬”工作思路和要求引向深入，在學深悟透、內化于心、外化于行上狠下功夫。通過引深學習，自覺強化責任意識、擔當意識，樹立“為官必為”“為官要為”“為官愿為”的思想，為爭創(chuàng)一流業(yè)績打下堅實基礎。另一方面，始終堅持重基層、重實干、重業(yè)績導向，警醒和教育廣大干部做好老百姓牽腸掛肚的事，把人民所思、所想、所盼、所愿作為自己的工作任務，主動把握新形勢，切實增強緊迫感和責任感，講實際、重實干，干出成效、干出成績，以工作實績檢驗作風建設成效。
二是剛性問責與容錯糾錯相結合。據統(tǒng)計，當前很多干部不是不愿干事、不想干事而是不敢干事，怕出錯被問責，怕干事觸紅線。因此，除了對為官不正、為官不為、為官亂為的，堅持原則，該處理的處理、該調整的調整外，也要慎重穩(wěn)妥處置干部問題，探索完善容錯糾錯機制，為擔當?shù)母刹繐�，對負責的干部負責，讓組織擔責力促干部擔責。做到“三個區(qū)分”，把缺乏經驗出現(xiàn)的失誤與明知故犯的錯誤區(qū)分開來，探索性試驗與不守法規(guī)的區(qū)分開來，加快發(fā)展的無意過失與謀取私利的故意行為區(qū)分開來，構建支持改革、鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤的制度機制，為敢干事、想干事干部撐腰鼓勁,讓廣大干部愿干事、敢干事、能干成事。
三是目標責任考核與干部能上能下相結合。強化目標考核的結果運用，把在基層一線、行動一線、扶貧攻堅一線考察、識別、發(fā)現(xiàn)、使用干部作為考核重點，堅持定性與定量考核相結合，充分發(fā)揮目標責任考核的導向激勵作用。在考核時，量化考核標準，突出針對性和導向性，將干部工作業(yè)績與考核掛鉤，建立干部績效考核動態(tài)管理后備干部制度。按照干部能上能下相關規(guī)定，對考核優(yōu)秀的后備干部作為重點培養(yǎng)選拔對象，在提拔使用干部、在換屆時，優(yōu)先考慮、優(yōu)先重用;對考核基本稱職的后備干部，調整退出后備干部隊伍，讓其在二線發(fā)揮作用;對考核不稱職的干部，本著關心愛護的原則，因人而異、因崗而異進行妥善安置，鼓勵其下來之后仍能夠積極干事。通過考核和能上能下相結合，實現(xiàn)干部資源的重新合理配置，激勵和調動負責擔當干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，為干事干部營造寬松的干事環(huán)境。
2017一個指引兩手硬心得體會(二)
原平市委宣傳部召開了以“貫徹落實‘一個指引、兩手硬’重大思路和要求，推進市委‘123～456’發(fā)展戰(zhàn)略，更好地圍繞中心、服務大局”為主題的研討會，會議要求全體黨員干部不斷引深學系列重要講話精神，貫徹落實“一個指引、兩手硬”的重大思路和要求，進一步做好當前宣傳思想文化工作。宣傳部副部長楊麗娟主持了會議。
楊麗娟指出，目前我市正處于全力脫貧攻堅，建設小康社會的決勝階段，面臨著艱巨的任務和嚴峻的挑戰(zhàn)，必須堅持“一個指引、兩手硬”，用系列重要講話精神武裝全黨、教育人民，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權，鞏固和發(fā)展主流意識形態(tài)。認真貫徹落實市委“123～456”發(fā)展戰(zhàn)略，適應轉型升級大趨勢，全力推進經濟穩(wěn)步向好;打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，確保如期實現(xiàn)全面小康目標，開展輿論脫貧、精神脫貧、文化脫貧，把市委市政府的聲音及時準確的傳播出去。
楊麗娟要求，全市宣傳思想文化系統(tǒng)要認真學習、深刻領會“一個指引，兩手硬”重大思路和要求，凝心聚力，抓好落實。特別是市委宣傳部必須充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，進一步加強和改進對經濟工作的宣傳工作。要繼續(xù)深化認識，認清形勢，理清思路，找準問題，對癥下藥，要有方案、有措施，列出時間表、路線圖，有計劃的開展工作。
辦公室主任寧開川強調，宣傳部工作人員要強化宣傳思想和輿論引導工作，堅持正面宣傳，要圍繞中心，服務大局，深刻領會把握市委“123～456”發(fā)展戰(zhàn)略，深刻領會把握當前我市經濟發(fā)展形勢和工作重點，堅持學習，積極宣傳引導，做合格的宣傳思想工作者。
與會人員紛紛就如何貫徹落實“一個指引、兩手硬”重大思路和要求，推進市委“123～456”發(fā)展戰(zhàn)略，更好地圍繞中心、服務大局，實現(xiàn)率先發(fā)展、建設富美原平建言獻策，討論現(xiàn)場氣氛活躍.
2017一個指引兩手硬心得體會(三)
近日，在第四屆黃河金三角投資合作交流大會上，運城市與西安西車有限公司簽約機電配件加工生產線項目，與中環(huán)國投環(huán)保工業(yè)有限公司簽約垃圾等離子氣化發(fā)電項目，與蘇州康寧老年護理院簽約康寧護理院建設等項目，總投資額9.3億元。
去年以來，運城市緊跟省委、省政府對運城“要積極成為晉陜豫黃河金三角在新歐亞大陸橋、絲綢之路經濟帶上重要節(jié)點”的戰(zhàn)略定位，深入實施“三動三新”發(fā)展戰(zhàn)略，把開放帶動放在首要位置。
開放發(fā)展要先創(chuàng)新思維。從切實推進投資便利化，到進一步完善對外投資服務;從積極推進外商投資負面清單管理模式改革，到大力推進政府和社會資本PPP合作模式;從深化商事制度改革，到健全用地市場配置機制，建立新型通關協(xié)作機制……這些思路、措施，體現(xiàn)了運城市進一步轉變政府職能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決心。
栽梧桐樹，引鳳凰來。針對企業(yè)營運成本較高、審批辦事手續(xù)繁瑣、改革措施不到位和政策法規(guī)不配套等“頑疾”，運城在“放管服”上實施一系列改革。對已經開工的項目，實行專題、專案、專人的“三專”工作方法，綜合運用聯(lián)審聯(lián)批、現(xiàn)場辦公等“短平快”的手段，及時解決土地、資金、環(huán)評等要素保障方面的問題。同時，采取“信號燈”模式，對項目建設進行分類動態(tài)管理，對進展順利的亮“綠燈”、加大支持力度;對推進緩慢的亮“黃燈”、列入重點督查項目庫;對推動不力或者停滯不前的亮“紅燈”、進行嚴肅問責。以這樣的決心和勇氣，投資88億元的芮城光伏領跑技術基地項目獲國家能源局批復，這是全國唯一獲批的縣級光伏領跑技術基地項目;大運集團與德國奔馳公司成功簽約，并許可配備奔馳發(fā)動機的大運整車在全球市場銷售。這樣的大項目和先進技術能進入運城，是運城市以落實晉陜豫黃河金三角區(qū)域發(fā)展合作規(guī)劃為依托，主動融入“一帶一路”建設，全方位對接洛陽、西安，深化京津冀、環(huán)渤海、長三角、珠三角、中原經濟區(qū)等區(qū)域合作的結果。
運城歷史悠久、底蘊深厚。怎樣才能讓運城悠久厚重的文化底蘊不但“有聽頭、有說頭”，還要“有看頭、有做頭、有賺頭”?圍繞壯大主導產業(yè)、發(fā)展“新經濟”和龍頭景區(qū)打造、城市基礎設施建設等，運城進行招商引資，切實增強旅游發(fā)展活力，把文化旅游產業(yè)打造成支柱產業(yè)。借助區(qū)位優(yōu)勢，支持企業(yè)對接國際市場、走出國門，深化與國外友好城市的合作，使發(fā)展觸角向境外延伸;抓住重要節(jié)點，搶抓國家、省關于促進加工貿易創(chuàng)新發(fā)展的政策機遇和窗口期，掌握新要求、新動向，細化強化配套措施，積極承接東部地區(qū)產業(yè)轉移。最近，國家海關總署已決定把運城航空口岸開放列入“十三五”專項規(guī)劃，運城將緊抓這一契機，以高水平開放促進更高質量的發(fā)展。
