(1)銀行人員知法守法敬法心得體會(huì)
為不斷強(qiáng)化法規(guī)法紀(jì)和反腐倡廉教育，提升全行員工守法意識(shí)和素質(zhì)，近期，農(nóng)行賀州分行在全行開展“知法?守法?敬法”警示教育活動(dòng)，通過強(qiáng)化“三結(jié)合”，切實(shí)推動(dòng)全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)展板、圖冊(cè)、警示錄，學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)制度流程，進(jìn)一步確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。
集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。以部門、網(wǎng)點(diǎn)為單位，制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃及時(shí)間表，組織員工集中學(xué)習(xí)�；顒�(dòng)期間，每月至少組織一次集中學(xué)習(xí)，每名員工累計(jì)參加集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1個(gè)工作日，并做好學(xué)習(xí)記錄。同時(shí)根據(jù)員工不同的崗位職責(zé)，合理安排員工自學(xué)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記。積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)員工在學(xué)習(xí)中思考，對(duì)照規(guī)章制度，結(jié)合典型案例，反思在經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)操作、盡職履責(zé)中存在的問題、偏差和不足。
撰寫體會(huì)與交流互動(dòng)相結(jié)合。學(xué)習(xí)期間，每名員工要結(jié)合自身崗位職責(zé)及學(xué)習(xí)情況，撰寫不少于一篇心得體會(huì)，并根據(jù)崗位職責(zé)規(guī)范字?jǐn)?shù)。同時(shí)，通過座談會(huì)、研討會(huì)、宣傳欄或經(jīng)管網(wǎng)上刊載等多種形式，組織員工結(jié)合自身崗位實(shí)際，說感想、談體會(huì)，加強(qiáng)交流溝通，共同學(xué)習(xí)提高。并針對(duì)展板、圖冊(cè)、警示錄中展示的典型案例，認(rèn)真剖析風(fēng)險(xiǎn)隱患和薄弱環(huán)節(jié)，淺談如何做到依法經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作。
內(nèi)部教育與外部教育相結(jié)合。由紀(jì)委書記上警示教育課，認(rèn)真剖析本行近年來發(fā)生的各類案件和重大違規(guī)問題，研究梳理內(nèi)控管理中存在的突出問題與薄弱環(huán)節(jié)，分析原因，查找漏洞，追根溯源，督促相關(guān)部門從制度、體制、機(jī)制上進(jìn)行完善。同時(shí)，通過邀請(qǐng)當(dāng)?shù)毓珯z法人員授課、組織干部員工參觀監(jiān)獄或違法警示教育基地等方式，提升警示教育效果，教育引導(dǎo)廣大干部員工牢固樹立法治觀念，做到知敬畏、守規(guī)矩。
(2)銀行人員知法守法敬法心得體會(huì)
5月20日上午，在澠池農(nóng)商銀行八樓會(huì)議室隆重召開“員工行為整治年”活動(dòng)暨“學(xué)法用法 知法守法”法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。該行領(lǐng)導(dǎo)班子、支行行長(zhǎng)、分理處主任、負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)全體員工共計(jì)70余人參加會(huì)議。
會(huì)上，分別宣讀了“學(xué)法用法 知法守法”法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)方案和“員工行為整治年”活動(dòng)方案。明確了兩項(xiàng)活動(dòng)的目的、意義、內(nèi)容、流程及相關(guān)要求，要求全行員工高度重視，積極行動(dòng)，嚴(yán)格按照活動(dòng)方案要求，深入開展兩項(xiàng)活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)全行穩(wěn)健發(fā)展。
一是提高認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)。要認(rèn)識(shí)到開展這兩項(xiàng)活動(dòng)的意義所在，嚴(yán)格做到“三明白，三提升”。即明白活動(dòng)的目的意義、內(nèi)容要求、方法步驟，從而使全行防控操作風(fēng)險(xiǎn)、案防能力進(jìn)一步提升，防控社會(huì)金融風(fēng)險(xiǎn)向銀行傳染的能力進(jìn)一步提升，防控外部侵害能力進(jìn)一步提升。
二是強(qiáng)化宣傳，著力推進(jìn)。強(qiáng)化宣傳工作，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍，編寫內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)專刊，設(shè)立宣傳專欄，通過網(wǎng)點(diǎn)顯示屏、微信平臺(tái)等渠道，加大對(duì)活動(dòng)的宣傳力度，同時(shí)，還要通過演講比賽、讀書講評(píng)、道德講堂等活動(dòng)，進(jìn)一步提升宣傳效果，真正使“兩個(gè)活動(dòng)”深入人心，人人皆知。三是全員參與，全面覆蓋。要做到三個(gè)涵蓋：一是在參加人員范圍上，要涵蓋全部在職、內(nèi)退、退休人員。二是在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，要涵蓋人員管理、合規(guī)執(zhí)行方面的全部監(jiān)管要求和內(nèi)部規(guī)定。
三是在整治內(nèi)容上，要涵蓋日常行為規(guī)范、“二十個(gè)嚴(yán)禁”落實(shí)、案件防控、非法集資、安全保衛(wèi)等方面內(nèi)容，所有承諾書必須通知到人、簽訂到人、本人簽字、不得代簽，確保簽訂率達(dá)到100%。
四是突出重點(diǎn)，嚴(yán)查嚴(yán)糾。在確保全面、不留死角的基礎(chǔ)上，要突出重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員，加強(qiáng)行為自查、排查、檢查，堅(jiān)決做到邊查邊糾，嚴(yán)查嚴(yán)糾，真查實(shí)糾。五是健全機(jī)制，強(qiáng)化問責(zé)。以此次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步建立和完善問責(zé)制度，嚴(yán)明懲處規(guī)定，強(qiáng)化對(duì)違規(guī)人員的問責(zé)力度。要做到三個(gè)堅(jiān)持，即堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、堅(jiān)持恒字為要、堅(jiān)持“實(shí)”字為本。六是善始善終，確保成效。要把員工行為整治活動(dòng)納入年度工作目標(biāo)進(jìn)行考核，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核，要一抓到底、一查到底、一究到底，真正達(dá)到問責(zé)一個(gè)、警示一片、教育一批的目的。
會(huì)議指出，法無授權(quán)不可為，法定職責(zé)必須為。把責(zé)任放到第一位，責(zé)任比能力更重要，忠誠(chéng)是最大的責(zé)任，敬業(yè)是責(zé)任的最好體現(xiàn)，責(zé)任是做好工作的前提條件。要以兩個(gè)活動(dòng)的開展為契機(jī)，以更加飽滿的熱情，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，更加有力的舉措，以善始善終、鍥而不舍、弛而不息的態(tài)度，把兩個(gè)活動(dòng)抓緊抓好，抓出成效。
(3)銀行人員知法守法敬法心得體會(huì)
為提高郵儲(chǔ)銀行全行員工的法治意識(shí)和法律素養(yǎng)，牢固樹立法治理念，持續(xù)深化合規(guī)建設(shè)，形成“學(xué)法用法、知法守法”的良好氛圍，推進(jìn)依法治行、依法經(jīng)營(yíng)，5月份開始，郵儲(chǔ)銀行信陽市分行全面開展“學(xué)法用法，知法守法”法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
為確保近4個(gè)月的法律知識(shí)學(xué)習(xí)、競(jìng)賽活動(dòng)能夠扎實(shí)開展，郵儲(chǔ)銀行信陽市分行成立專門的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究和細(xì)化活動(dòng)方案，明確專人負(fù)責(zé)督導(dǎo)、落實(shí)活動(dòng)、競(jìng)賽等內(nèi)容，強(qiáng)化方案的實(shí)施，明確活動(dòng)落實(shí)的工作重點(diǎn)，。
在此次學(xué)習(xí)過程中，郵儲(chǔ)銀行市分行制定全方位培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，實(shí)行每周督導(dǎo)全，采用多種方式，有力推進(jìn)活動(dòng)的開展。一是大家學(xué)。以部門和支行為單位組織自行和集中學(xué)習(xí)，初步提升對(duì)法律法規(guī)的認(rèn)知，目前已經(jīng)全面落實(shí)。在現(xiàn)階段，各單位結(jié)合自身實(shí)際，采取了多樣的學(xué)習(xí)方式，如：郵儲(chǔ)銀行信陽市工區(qū)路支行利用理財(cái)經(jīng)理是法學(xué)專業(yè)碩士的優(yōu)勢(shì)，在晨會(huì)期間，由理財(cái)經(jīng)理對(duì)支行員工進(jìn)行為期一周的法律知識(shí)培訓(xùn)。內(nèi)容涉及合同法、公司法、商業(yè)銀行法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等，并對(duì)銀行的運(yùn)行機(jī)制、監(jiān)督管理進(jìn)行分析，讓一線員工發(fā)揮自身特長(zhǎng)，讓法律使自己變得更加強(qiáng)大。二是專家講。郵儲(chǔ)銀行信陽市分行已經(jīng)邀請(qǐng)市人行反洗錢科專家、聘請(qǐng)專職律師在6月份進(jìn)行《反洗錢法》、《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》等相關(guān)法律進(jìn)行重點(diǎn)解讀。三是典型講。郵儲(chǔ)銀行信陽市分行7月份組織各條線抽調(diào)優(yōu)、劣兩種典型進(jìn)行現(xiàn)身說法，調(diào)動(dòng)全員學(xué)習(xí)積極性，點(diǎn)燃各級(jí)員工你追我趕的工作熱情，確保學(xué)習(xí)和活動(dòng)效果。
同時(shí)，鼓勵(lì)郵儲(chǔ)銀行信陽市分行后臺(tái)人員在活動(dòng)中起到帶頭沖鋒作用，倡導(dǎo)各部門、員工根據(jù)自身實(shí)際，制定學(xué)法計(jì)劃，每人每月學(xué)法不得低于3小時(shí)，并充分利用大眾傳媒、微信、微博等新媒體，拓寬學(xué)法的渠道，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
此次活動(dòng)，郵儲(chǔ)銀行信陽市分行各級(jí)“一把手”親自帶頭參與、指導(dǎo)，管理層人員以身作則，以點(diǎn)帶面，在全行掀起一股學(xué)法、用法的新熱潮，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)工作氛圍。伴隨此次活動(dòng)的不斷開展，郵儲(chǔ)銀行信陽市分行也將進(jìn)一步著力強(qiáng)化內(nèi)部管理，推進(jìn)規(guī)范化經(jīng)營(yíng)，切實(shí)增強(qiáng)依法經(jīng)營(yíng)能力，堅(jiān)持依法治行，更好地推進(jìn)郵儲(chǔ)銀行信陽市分行的健康可持續(xù)發(fā)展。
