每個(gè)城市對(duì)于引進(jìn)人才補(bǔ)貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、福利補(bǔ)貼等，數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年瀘州人才補(bǔ)貼最新政策及人才補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間，僅供參考！
搶人才，瀘州實(shí)施五大計(jì)劃
到2020年，瀘州將建設(shè)一支與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相匹配的人才隊(duì)伍，人才資源總量達(dá)到80萬人，引進(jìn)和培育國(guó)內(nèi)頂尖人才20名左右，高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)100個(gè)左右，入選省以上人才計(jì)劃100名左右，市級(jí)以上高層次人才計(jì)劃入選5000名左右，初步建成成渝城市群南部區(qū)域人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心。
為此我市將實(shí)施“麒麟計(jì)劃”、“菁苗計(jì)劃”、“紅鷗計(jì)劃”、“歸雁計(jì)劃”、“工匠計(jì)劃”等五大人才計(jì)劃，加快推進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心建設(shè)。
到2020年，在重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高端成長(zhǎng)型產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域建成一批人才小集群，人才輩出、人盡其才、才盡其用的環(huán)境基本形成。
下面，我們一起來看看
“五大計(jì)劃”的具體內(nèi)容
“麒麟計(jì)劃”
支持引進(jìn)具有獨(dú)特性、創(chuàng)新性、領(lǐng)軍型的項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)，經(jīng)評(píng)定后最高可給10億元的綜合資助；每年遴選最高10個(gè)領(lǐng)軍人才領(lǐng)辦項(xiàng)目給予最高300萬元資助。
“菁苗計(jì)劃”
在各領(lǐng)域遴選50名創(chuàng)業(yè)人才，享受6年培訓(xùn)和每年5000元激勵(lì)；推出“人才貸”，最高可享50萬元低息個(gè)人信譽(yù)貸款。
“紅鷗計(jì)劃”
對(duì)新興產(chǎn)業(yè)柔性引進(jìn)的高層次人才按照20-30萬元、30-40萬元、40萬元以上三個(gè)區(qū)間，分別按年薪的20%、30%、40%的標(biāo)準(zhǔn)給予資助，金額最高20萬元。
“歸雁計(jì)劃”
支持瀘州籍大學(xué)生回鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)；對(duì)引進(jìn)的重點(diǎn)大學(xué)全日制本科生及碩士研究生發(fā)放5萬元的一次性安家補(bǔ)貼。
“工匠計(jì)劃”
對(duì)我市企業(yè)按規(guī)定培養(yǎng)高技能人才的按要求給予每人1500-6000元的補(bǔ)貼。
瀘州發(fā)布
鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅(jiān)
急需緊缺人才崗位需求目錄
《瀘州市鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅(jiān)急需緊缺人才崗位需求目錄》共涉及全市140 家用人單位、337個(gè)崗位、873 個(gè)人才需求。其中，省、市屬涉及到30家用人單位，78個(gè)崗位，143個(gè)人才需求；區(qū)縣涉及到龍馬潭區(qū)、合江縣、敘永縣、古藺縣，合計(jì)106 家用人單位，龍馬潭區(qū)人才需求67人，合江縣233人，敘永縣199人，古藺縣217 人。按學(xué)歷分，博士10 人、碩士研究生211人、985-211本科29人、普通本科403人、大專212人、中專8人。
按照我市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總體設(shè)計(jì)，我們?cè)诖舜我M(jìn)人才中，重點(diǎn)包括教育、衛(wèi)生和社會(huì)工作、文化體育和娛樂、建筑、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)、水利環(huán)境和公共設(shè)施管理、金融、租賃和商務(wù)服務(wù)、房地產(chǎn)、交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)、農(nóng)林牧漁、公共管理、批發(fā)和零售、制造等15個(gè)符合當(dāng)前鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的崗位。同時(shí)，突出基層導(dǎo)向，將崗位設(shè)置重點(diǎn)延伸到了縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位，涉及基層用人單位260 家，需求人才713 人，以切實(shí)幫助基層解決招人難、招不進(jìn)、留不住的問題。
該目錄政策具吸引力，部分用人單位對(duì)博士研究生給出了可享受事業(yè)單位工資待遇，提供一次性安家費(fèi)25-30 萬元；提供科研啟動(dòng)費(fèi)( 理工科10-15 萬元、文科6-10萬)；提供70-120平方米的住房；協(xié)助解決配偶子女的就業(yè)和入學(xué)問題的最高待遇。對(duì)碩士研究生、985-211本科生給出了可享受事業(yè)單位工資待遇，年薪12-15萬的最高待遇。對(duì)一般本科生給出了可享受事業(yè)單位工資待遇，月薪8000-12000元的最高待遇。
