近日，國務(wù)院、中央軍委批準(zhǔn)改革完善軍人退役養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。據(jù)此，總后勤部會(huì)同人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、總參謀部、總政治部印發(fā)了《關(guān)于軍人退役基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》和《關(guān)于軍人職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》，對(duì)改革完善軍人退役養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的管理模式、人員范圍、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法等做出了規(guī)定。明確從10月1日起，軍人退役參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，在軍人退役離開部隊(duì)時(shí)，由軍人所在單位財(cái)務(wù)部門一次性計(jì)算給予軍人退役基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助和軍人職業(yè)年金補(bǔ)助，所需經(jīng)費(fèi)由中央財(cái)政承擔(dān)。
在計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)方面，軍人退役參加企業(yè)職工或者城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，軍人退役基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助，按本人服役期間各年度月繳費(fèi)工資和相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;軍人職業(yè)年金補(bǔ)助，按10月1日以后本人服役期間各年度月繳費(fèi)工資和相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。軍人退役參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，軍人退役基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助和軍人職業(yè)年金補(bǔ)助，按10月1日以后本人服役期間各年度月繳費(fèi)工資和相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
在關(guān)系接續(xù)方面，軍人退役參加企業(yè)職工或者城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由軍人所在單位財(cái)務(wù)部門開具轉(zhuǎn)移憑證交給本人，將軍人退役基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助資金通過銀行劃轉(zhuǎn)至安置地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，將軍人職業(yè)年金補(bǔ)助交給本人。軍人退役參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由軍人所在單位財(cái)務(wù)部門開具轉(zhuǎn)移憑證交給本人，將軍人退役基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助和軍人職業(yè)年金補(bǔ)助資金通過銀行劃轉(zhuǎn)至安置地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。軍人退役后，由安置單位或本人持軍隊(duì)開具的轉(zhuǎn)移憑證，到安置地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)。
此外，為確保退役士兵養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇落實(shí)，《通知》規(guī)定，軍人所在單位財(cái)務(wù)部門直接向退役軍人安置地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)郵寄轉(zhuǎn)移憑證，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)據(jù)此主動(dòng)為退役軍人辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)。
中國即將進(jìn)行十八大后的首次部隊(duì)漲工資，平均幅度從25%到40%不等，但會(huì)取消一些津貼項(xiàng)目;并同時(shí)加推新的工資制度改革，包括退役后可以自主擇業(yè)等。
根據(jù)該報(bào)紙披露，此次軍隊(duì)工資調(diào)整主要有以下幾個(gè)要點(diǎn)：
據(jù)悉，這次加薪幅度和前幾次相若，沒有薪酬的士兵增加津貼25%以上，士官則平均加薪40%，軍官的加薪幅度分別從20%到30%不等，視乎級(jí)別而定，級(jí)別和基數(shù)越低，加薪幅度越高，例如正營級(jí)的軍官會(huì)加薪約1600元，正師級(jí)則加2000元左右。同一級(jí)別，但不同兵的加薪系數(shù)還略有不同。不過，在加薪的同時(shí)，有一些津貼項(xiàng)可能會(huì)取消或下調(diào)，例如節(jié)日補(bǔ)貼和一些日用品的購置補(bǔ)貼等。這和去年相傳的版本相差無幾。
軍官的加薪數(shù)額相差不大，每一級(jí)僅僅相差100元左右。
2015部隊(duì)漲工資最新消息預(yù)測：2015部隊(duì)漲工資幅度和前幾次相比，沒有薪酬的士兵增加津貼25%以上，士官則平均加薪40%，軍官的加薪幅度分別從20%到30%不等，視乎級(jí)別而定，級(jí)別和基數(shù)越低，加薪幅度越高，例如正營級(jí)的軍官會(huì)加薪約1600元，正師級(jí)則加2000元左右。
同一級(jí)別，但不同兵的加薪系數(shù)還略有不同。不過，在加薪的同時(shí)，有一些津貼項(xiàng)可能會(huì)取消或下調(diào)，例如節(jié)日補(bǔ)貼和一些日用品的購置補(bǔ)貼等。這和去年相傳的版本相差無幾。
正師：8000，再增：2283
副師：7129，再增：2123
正團(tuán)：6214，再增：1953
副團(tuán)：5457，再增：1813
正營：4857，再增：1658
副營：4375，再增：1528
正連：3974，再增：1398
副連：3679，再增：1308
徘職：3452，再增：1218
現(xiàn)役軍人士官：一級(jí)再漲596;二級(jí)再漲669;三級(jí)再漲1069;四級(jí)再漲1449;另外崗位津貼沒漲，并且取消過節(jié)費(fèi)，可能補(bǔ)發(fā)10個(gè)月的工資。
國際標(biāo)準(zhǔn)的軍官的工資結(jié)構(gòu)中基本工資的比例占全部工資的70%，而我軍的還不到30%。
比如，連級(jí)干部的的軍齡軍銜職務(wù)工資大概1300，其他的各類補(bǔ)貼大概2600，至少基本工資應(yīng)該占全部薪金的50%。各類補(bǔ)貼不變的話應(yīng)該漲1300才合適。
連級(jí)干部軍齡12年的，那么軍齡每年如果從10漲到100是比較合適的，或者軍齡少漲那個(gè)職務(wù)和軍銜要多漲才行。
2015部隊(duì)漲工資最新消息預(yù)測不代表官方態(tài)度，2015部隊(duì)漲工資最新消息將有哪些變化，我們拭目以待。
