Mercer Oliver Wyman★★★★★
薪酬:接近30w/y
點(diǎn)評(píng):因?yàn)槟壳霸诖箨憳I(yè)務(wù)較少,所以員工要頻繁出國(guó),但是對(duì)畢業(yè)生
來(lái)絕對(duì)是非常好的發(fā)展機(jī)會(huì)?梢皂槺阋苽(gè)民嗎?
Monitor★★★★★
薪酬:19w/y,20w/y(summer intern)
點(diǎn)評(píng):多樣化的群體,不遵循單一的模式或標(biāo)準(zhǔn),關(guān)注員工的成長(zhǎng),總的來(lái)說(shuō),摩立特是一個(gè)學(xué)習(xí)型組織。
BCG★★★★★
薪酬:18w/y 實(shí)習(xí)生2k/m
點(diǎn)評(píng):拿到BCG offer的大神如是說(shuō):每升一級(jí)薪酬翻倍,而且升一級(jí)的時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)比在實(shí)業(yè)快。BCG是理想的工作場(chǎng)所,生活質(zhì)量超級(jí)爽。
Bain★★★★★
薪酬:19w/y
點(diǎn)評(píng):最早在北京設(shè)立代表處的國(guó)外戰(zhàn)略咨詢公司,咨詢能力涵蓋了包括戰(zhàn)略、業(yè)績(jī)改善、組織結(jié)構(gòu)改進(jìn)、并購(gòu)和私募基金在內(nèi)的所有領(lǐng)域。
McKinsey★★★★★
薪酬:16w/y基礎(chǔ)工資+3kUSD簽約獎(jiǎng)
點(diǎn)評(píng):連續(xù)三年蟬聯(lián)入職最難面試的榜首,不忍直視,只能跪服。
埃森哲★★★★
薪酬:12~15w/y
點(diǎn)評(píng):相比前幾個(gè)略低一些,但仍然是高富帥級(jí)別的存在!