西安靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)上調(diào)
對于靈活就業(yè)人員來說，今年除了去就近的銀行網(wǎng)點辦理養(yǎng)老保險繳費外，還可通過西安市職業(yè)介紹服務(wù)中心微信公眾號和門戶網(wǎng)站、建行陜西省分行網(wǎng)站等方式，足不出戶繳納社會保險費用。
今年三種方式都可以繳費了
根據(jù)陜社保函201662號文件精神，西安市人社局職業(yè)介紹服務(wù)中心檔案托管人員繳納度養(yǎng)老保險費時，除可持身份證、檔案托管合同書或往年繳費票據(jù)，在西安銀行、建設(shè)銀行各營業(yè)網(wǎng)點繳費，還可登錄西安市職業(yè)介紹服務(wù)中心網(wǎng)站www.cnxajob.com和微信公眾號(xazjfwzx)，點擊“養(yǎng)老保險網(wǎng)上繳費”輸入身份證號碼和姓名登錄系統(tǒng)選擇繳費檔次確定繳費金額選擇支付方式依據(jù)提示完成繳費，或登錄建設(shè)銀行陜西省分行www.ccb.com/sn，點擊“繳費平臺”醫(yī)保社保西安市職業(yè)介紹服務(wù)中心養(yǎng)老保險輸入身份證號碼和姓名登錄系統(tǒng)選擇繳費檔次確定繳費金額選擇支付方式依據(jù)提示完成繳費。
此外，還可以持身份證，在永寧社區(qū)、秦川社區(qū)、唐都花園社區(qū)、唐華四棉社區(qū)安裝的建行自助繳費終端繳費，點擊“養(yǎng)老保險網(wǎng)上繳費”輸入身份證號碼和姓名登錄系統(tǒng)選擇繳費檔次確定繳費金額選擇支付方式依據(jù)提示完成繳費。
需要提醒的是，申報退休人員和養(yǎng)老保險賬戶信息存在問題人員，在西安市職業(yè)介紹服務(wù)中心收費窗口繳費;其他人員請就近在西安銀行和建設(shè)銀行營業(yè)網(wǎng)點繳費，或通過網(wǎng)銀繳費，職介中心大廳無法繳費。
去年社平工資提高今年繳費基數(shù)上漲
華商報記者從西安市職業(yè)介紹服務(wù)中心了解到，當年的繳費基數(shù)是按照上一年度社會平均工資調(diào)整，由于去年社平工資提高，今年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)也從去年的4343.25元提高到4741.33元，參保人員可按照全省上年度在崗職工平均工資的40%至100%七個檔次，由個人根據(jù)本人經(jīng)濟狀況選擇確定，一經(jīng)選定，年度內(nèi)無法變更。今年正常繳納養(yǎng)老保險費的時間為即日起至10月31日，11月1日以后繳費人員按規(guī)定收取利息，不收滯納金。
18省(市、自治區(qū))社保繳費基數(shù)調(diào)整后情況。
通常來說，各地社保繳費基數(shù)的上限為當?shù)芈毠て骄べY的300%，下限為60%。那么，將基數(shù)上、下限調(diào)高，對什么人會產(chǎn)生影響呢?根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，當職工月平均工資低于當?shù)卦缕骄べY60%的，則按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費;超過當?shù)芈毠て骄べY300%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
實際上，在崗職工平均工資的60%是一個地區(qū)的大多數(shù)勞動者都能夠達到的，在達到這一水平后，勞動者只需按照自己的實際工資為基數(shù)繳納各項社會保險。而上調(diào)上、下限后，真正受影響的是那些工資收入不及60%標準和超過300%標準的人群。
對低收入者來說，他們意味著有風險以比自己工資更高的基數(shù)來繳納社保，繳納的費用就會更多，到手工資則相應(yīng)減少;而高收入者最多只用以上限基數(shù)繳納社保費用即可。
從表格的統(tǒng)計結(jié)果來看，北京市月薪21258元以上及4252元以下的人將受影響，上海市月薪17817元以上及3563元以下的人將受影響，以此類推。
低收入者工資變少了 是禍是福?
那么，低收入者(未達平均工資60%)繳納更高的社保費用是否真的是一件壞事呢?從當下來看，這部分人群的實際收入會有一定縮水，但從長期來看，當他們退休或不幸失業(yè)之后所獲得待遇將會更多，即只有達到一定的繳費水平，才能獲得更好的待遇水平。據(jù)中國經(jīng)濟網(wǎng)了解，社保體系的重要目的就是調(diào)節(jié)收入差距、促進公平，因此其繳費基數(shù)與大多數(shù)人的差別不宜過大。不過，也有專家建議，對于勞動密集型企業(yè)、經(jīng)濟效益不好的單位等員工工資水平低于社會平均工資60%的，應(yīng)考慮到其在解決就業(yè)方面的貢獻，可增強社保繳費政策的靈活性，使其更接近真實繳費能力，從而降低企業(yè)成本。
多地下調(diào)養(yǎng)老保險及失業(yè)保險費率 待遇不變
社保制度的兩個重要核心要素是“繳費基數(shù)”和“費率”。在社保繳費基數(shù)隨職工平均工資升高的同時，已有多個省、市、自治區(qū)將養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的費率下調(diào)。根據(jù)人社部一季度新聞發(fā)布會上透露的信息，全國有21個省市區(qū)符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險費率條件，分別是北京、上海、天津、山西、內(nèi)蒙古、江蘇、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、云南、貴州、西藏、新疆、甘肅和寧夏。截至目前，全國已有上海、北京、天津、四川、重慶、安徽、江西、新疆、山西、河南、湖北、廣西、貴州、湖南、甘肅、寧夏等至少16個省份宣布下調(diào)企業(yè)養(yǎng)老保險費率。其中，上海由21%降到20%，其余省份均由20%降低到19%。
另一方面，在失業(yè)保險上，廣東、廣西、天津、重慶、寧夏、湖南、四川、湖北、河南、甘肅、陜西等地均下調(diào)了個人費率，降幅在0.1%至0.3%不等。值得注意的是，人社部多次表態(tài)，在各地降低費率的同時，并不會影響到參保人員的社保福利待遇和待遇按時足額支付。
