財政部近日發(fā)布的《關(guān)于全國社會保險基金決算的說明》顯示,在企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金一項,剔除財政補(bǔ)貼等收入,,基本養(yǎng)老保險費收入為18726億元;基本養(yǎng)老金支出為19045億元,收支相抵為負(fù)的319億元。中國社科院“中國國家資產(chǎn)負(fù)債表研究”課題組認(rèn)為,提高退休年齡和提高領(lǐng)取居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金年齡,可以起到很強(qiáng)的作用,能夠大幅降低養(yǎng)老金缺口。
專家就是磚家,不時的總會用“磚頭”襲擊一下公眾脆弱的心靈。這次竟然建議“提高養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡”的建議。的確,這是個好辦法,養(yǎng)老金出現(xiàn)了缺口,提高領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡,就等于少領(lǐng)取了幾年養(yǎng)老金,這樣一來不就減少了資金支出了嗎?減少了養(yǎng)老金支出,當(dāng)然可以緩解養(yǎng)老金缺口壓力。問題是,專家的建議不僅是無德的而且是齷齪的。這算是什么建議?這樣的建議還要專家去想?誰不知道“提高領(lǐng)取年齡”可以減輕壓力?我還有一個更好的建議,干脆規(guī)定到100歲再領(lǐng)取養(yǎng)老金。這樣一來,不僅可以沒有缺口,還能堆積成金山銀海。
養(yǎng)老金缺口的壓力確實很大。剔除財政補(bǔ)貼等收入,,基本養(yǎng)老保險費收入為18726億元;基本養(yǎng)老金支出為19045億元,收支相抵為負(fù)的319億元。也就是說,職工養(yǎng)老保險在社會保障制度建立多年后出現(xiàn)年度繳費赤字,僅2013年該項收支差額還為正的912億元。這意味著,養(yǎng)老保險的可持續(xù)性受到極大挑戰(zhàn)。中國社科院財經(jīng)院財政審計室主任汪德華曾在2009年做過測算,當(dāng)時預(yù)計2015年才可能出現(xiàn)繳費赤字。實際上這個缺口提前到來了。這種缺口的壓力對于有關(guān)部門來說會是一件十分頭疼的事情。
怎么辦?對于學(xué)者來說,對于專家來說,更該是借助自己的智慧來思考一個問題:究竟該如何采取積極措施,填補(bǔ)這個缺口,不至于到時候出現(xiàn)“老無所養(yǎng)”的尷尬。而對于政府來說,則應(yīng)該提高養(yǎng)老金繳存比例,確保不會出現(xiàn)養(yǎng)老遺憾。無論即將出現(xiàn)的養(yǎng)老缺口是什么原因造成的,這都是過往的事情。如果是制度設(shè)計出現(xiàn)了缺陷,那就應(yīng)該及時糾正過來。如果是這筆養(yǎng)老資金在保管環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題,則應(yīng)該查查有無部門需要承擔(dān)責(zé)任。如果是投資出現(xiàn)了虧損,則需要看看究竟投資什么領(lǐng)域,才能確保資金的贏利和增長。這才是解決問題的根本和正道。
遺憾的是,在剛剛推出了延遲退休的政策之后,就在大家都在為延遲退休而苦惱的時候,竟然建議用“提高養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡”的辦法來填補(bǔ)養(yǎng)老金缺口。一個人的生命是有限的,不是每一個老人都能“到了70歲還看著像60歲”。有了
“延遲退休”,如果再有“延遲養(yǎng)老”,這對于百姓老頭和老太來說無疑是雪上加霜的事情。