《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例》實驗劃定
第一條 為進(jìn)一步完美企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險制度，按照《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例》(以下簡稱《條例》)的劃定，擬定本劃定。
第二條 《條例》所稱介入事變的時刻是指繳費年限(含視為繳費年限)的起始計較時刻。
第三條 在本市事變的非本市戶籍員工，經(jīng)其戶籍地址地社保機(jī)構(gòu)證明已介入內(nèi)地養(yǎng)老保險的，不再介入本市養(yǎng)老保險;已介入本市養(yǎng)老保險的，其繳費本金按原繳費比例別離退還企業(yè)和本人。
在外地已退休或治理內(nèi)部退養(yǎng)的職員，以及到達(dá)國度劃定的退休年數(shù)后戶籍遷入本市的職員，不納入本市養(yǎng)老保險范疇。已在本市繳納養(yǎng)老保險費的，其繳費本金按原繳費比例別離退還企業(yè)和本人;已在本市治理退休的，打消其享受養(yǎng)老保險報酬的資格，并由市社保機(jī)構(gòu)追回其已領(lǐng)取的養(yǎng)老保險報酬。
第四條 員工不得在兩個以上養(yǎng)老保險統(tǒng)籌地區(qū)同時介入養(yǎng)老保險。員工一再介入養(yǎng)老保險的，應(yīng)選擇個中一地介入養(yǎng)老保險;未選擇在本市介入養(yǎng)老保險的，一再介入養(yǎng)老保險時代在本市繳納的養(yǎng)老保險費，其繳費本金按原繳費比例別離退還企業(yè)和本人。
第五條 《條例》第八條劃定的本市月最低人為合用企業(yè)工商掛號的住所地可能策劃場合地的月最低人為。
第六條 1996年7月1日后經(jīng)市(區(qū))勞動、人事部分核準(zhǔn)超齡調(diào)入本市的員工，應(yīng)繳納超齡養(yǎng)老保險費。超齡養(yǎng)老保險費的計較步伐為：調(diào)入時本市上年度在崗職工均勻人為×補(bǔ)交比例×超齡年限。個中，補(bǔ)交比例的計較步伐為：30% + 超齡年限×1%;1996年7月1日至2001年1月31日時代超齡調(diào)入本市的員工的超齡年限的計較步伐為：調(diào)入時現(xiàn)實年數(shù) - 35(工人身份調(diào)入)或45(干部身份調(diào)入)，2001年2月1日后超齡調(diào)入本市的員工的超齡年限的計較步伐為：調(diào)入時現(xiàn)實年數(shù) - 市當(dāng)局劃定的與調(diào)入者身份對應(yīng)的年數(shù)邊界。
員工調(diào)入本市時，企業(yè)未按劃定繳納超齡養(yǎng)老保險費的,員工可按《條例》第五十條的劃定投訴、舉報可能申請仲裁。員工過時未投訴、舉報可能申請仲裁的，或因單元休業(yè)封鎖等緣故起因?qū)е挛蠢U納超齡養(yǎng)老保險費的，員工可自行補(bǔ)交。
第七條 戶籍遷入本市但非經(jīng)市(區(qū))勞動、人事部分調(diào)入的職員，其繳費年限按在本市現(xiàn)實繳納養(yǎng)老保險費的時刻計較，遷入前未在本市繳費的事變時刻不視為繳費年限，轉(zhuǎn)入的養(yǎng)老保險金存入其小我私人賬戶。
第八條 憑證《條例》第二十九條第一款第(一)項的劃定計較基本養(yǎng)老金時，繳費未滿1年的，每繳費1個月按 1/12年折算。
第九條 本人指數(shù)化月均勻繳費人為的計較步伐為：
(員工介入事變至退休時繳費年限的每月繳費指數(shù)之和 ÷ 繳費年限的月數(shù))×員工退休時上年度本市在崗職工月均勻人為
員工每月繳費指數(shù)為：員工每月繳費人為÷繳費時昔時度本市在崗職工月均勻人為。
個中，下列氣象的月繳費指數(shù)為：
(一)員工介入事變至1992年7月31日前繳費年限的各月繳費指數(shù)均按1計較;
(二)1992年8月1日至2001年1月31日時代經(jīng)市(區(qū))勞動、人事部分核準(zhǔn)調(diào)入且已按原劃定補(bǔ)交共濟(jì)基金或小我私人賬戶的員工，其1992年8月1日至調(diào)入前繳費年限的各月繳費指數(shù)均按1計較;未按原劃定補(bǔ)交共濟(jì)基金或小我私人賬戶的員工，其1992年8月1日至調(diào)入前繳費年限的各月繳費指數(shù)均按第六項劃定計較;
(三)1992年8月1日后安放到本市的復(fù)員武士、退伍武士、改行武士和隊伍在編職工，其1992年8月1日至安放前繳費年限的各月繳費指數(shù)均按1計較;
(四)1996年7月1日后經(jīng)市(區(qū))勞動、人事部分核準(zhǔn)超齡調(diào)入本市且已繳納超齡養(yǎng)老保險費的員工，其超齡年限中屬于1992年8月1日后的繳費年限的各月繳費指數(shù)按1計較;在本市已繳費且繳費指數(shù)高于1的月份,按現(xiàn)實繳費指數(shù)計較;
(五)員工于1-6月份退休的，退休昔時和上年每月繳費指數(shù)別離按昔時和上年每月繳費人為除以退休時上二年度本市在崗職工月均勻人為計較;于7-12月份退休的，退休昔時每月繳費指數(shù)按昔時每月繳費人為除以退休時上年度本市在崗職工月均勻人為計較;
(六)經(jīng)市(區(qū))勞動、人事部分核準(zhǔn)調(diào)入的員工，調(diào)入時未轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險相關(guān)和養(yǎng)老保險金，以及調(diào)入時已轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險相關(guān)和養(yǎng)老保險金但沒有繳費人為記錄可能1992年8月1日后至調(diào)入前繳費指數(shù)從頭計較后低于0.4的，繳費指數(shù)均按0.4計較。
第十條 員工經(jīng)市(區(qū))勞動、人事部分核準(zhǔn)調(diào)入本市時應(yīng)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險相關(guān)(含繳費人為記錄，下同)和養(yǎng)老保險金，其調(diào)入前的繳費指數(shù)按本劃定第九條從頭計較。
第十一條 過渡性養(yǎng)老金的計較尺度為：本人指數(shù)化月均勻繳費人為×享受比例。
享受比例按下列步伐確定：
(一)1992年7月31日前繳費年限未高出25年的，其享受比例為1992年7月31日前繳費年限×1.2%;
(二)1992年7月31日前繳費年限高出25年的，其享受比例為30% +(1992年7月31日前繳費年限 - 25)×1%。
第十二條 切合下列前提的本市戶籍退休職員享受過渡性津貼：
(一)1994年7月31日前介入事變的牢靠職工、條約制工人;
(二)退休后按月享受養(yǎng)老保險報酬的。
過渡性津貼，按1994年7月前的繳費年限每滿1年給付10元計較。
第十三條 員工退休時的干部或工人身份認(rèn)定，按國度有關(guān)劃定執(zhí)行。
第十四條 按月享受根基養(yǎng)老保險報酬的非本市戶籍退休職員享受住院醫(yī)療保險報酬和處所增補(bǔ)醫(yī)療保險報酬。
第十五條 企業(yè)在我市初次治理養(yǎng)老保險繳費時已有員工到達(dá)國度劃定退休年數(shù)而且在企業(yè)治理退休的，已退休員工的養(yǎng)老保險費應(yīng)由企業(yè)按劃定補(bǔ)交至其到達(dá)退休年數(shù)時止。已退休員工到達(dá)劃定退休年數(shù)時切合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金劃定的，市社保機(jī)構(gòu)從受理后的下月開始付出其養(yǎng)老保險報酬。養(yǎng)老保險報酬包羅員工到達(dá)劃定退休年數(shù)時應(yīng)計發(fā)的月養(yǎng)老保險報酬和員工到達(dá)退休年數(shù)后調(diào)解部門的根基養(yǎng)老保險報酬，受理早年的報酬不予補(bǔ)付。
第十六條 本市戶籍員工到達(dá)退休年數(shù)但不滿繳費年限的，可以不申領(lǐng)養(yǎng)老保險報酬，由本人申請繼承繳費。繼承繳費的，參照機(jī)動就業(yè)職員的劃定治理繳費手續(xù)，應(yīng)由單元繳納的養(yǎng)老保險費由員工本人繳納。在繳費年限到達(dá)切合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金前提時，市社保機(jī)構(gòu)遏制收繳養(yǎng)老保險費，員工申請按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險報酬。繼承繳費時代不享受養(yǎng)老保險報酬。
第十七條 員工到達(dá)退休年數(shù)并切合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金前提的，應(yīng)實時治理退休手續(xù)，遏制繳納養(yǎng)老保險費。未實時治理退休的，除經(jīng)市(區(qū))組織人事部分核準(zhǔn)延期退休職員外，市社保機(jī)構(gòu)遏制收繳養(yǎng)老保險費;已繳費的，其繳費本金按原繳費比例別離退還企業(yè)和本人。
市社保機(jī)構(gòu)對切合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金前提的退休職員，在受理申請后的30個事變?nèi)諆?nèi)按受理當(dāng)月的劃定審定養(yǎng)老保險報酬，并從受理的下月開始計發(fā)，受理早年的不予補(bǔ)付。
員工經(jīng)市(區(qū))組織人事部分核準(zhǔn)延期退休的，延期退休時代繳納養(yǎng)老保險費的，不計較繳費年限，不納入繳費指數(shù)的計較;小我私人繳費部門計入小我私人賬戶，單元繳費部門計入共濟(jì)基金。
第十八條 切合下列前提的本市戶籍退休職員享受工齡補(bǔ)貼：
(一)1992年7月31日前介入事變的牢靠職工、條約制工人;
(二)退休后按月享受養(yǎng)老保險報酬的。
工齡補(bǔ)貼的詳細(xì)尺度為：(本人退休后首月計發(fā)的根基養(yǎng)老金+過渡性津貼)×1992年7月31日前的繳費年限×0.5%。
2006年7月1日退卻休的職員享受的工齡補(bǔ)貼在處所增補(bǔ)養(yǎng)老保險基金中付出。
第十九條 1994年7月31日前退休的本市戶籍職員按市當(dāng)局有關(guān)劃定所享受的糊口津貼在處所增補(bǔ)養(yǎng)老保險基金中付出。
