深圳率先試探養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改良
24日，市人社局就我市構(gòu)造奇跡單元養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改良環(huán)境舉辦了聲名。據(jù)先容，我市已于2007年率先試探構(gòu)造奇跡單元養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改良，今朝我市介入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金的構(gòu)造奇跡單元職員已超7000人。接下來，對付構(gòu)造奇跡單元與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全面并軌的題目，我市將按照國度和省的同一陳設(shè)，繼承推進(jìn)完美構(gòu)造奇跡單元養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改良。
據(jù)悉，改良的首要內(nèi)容：
一是實(shí)施社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相團(tuán)結(jié)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，構(gòu)造聘用制公事員和奇跡單元“新人”的養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)職工實(shí)施同一的制度，由單元(財(cái)務(wù))和個(gè)人以月人為總額為基數(shù)繳費(fèi);
二是成立職業(yè)年金制度。職業(yè)年金制度是指構(gòu)造奇跡單元職員在介入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本上，單元為保障其退休報(bào)酬所成立的增補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度�；I資模式為由單元(財(cái)務(wù))按新聘職員月人為總額的必然比例為其繳納職業(yè)年金，個(gè)人不繳費(fèi)。
據(jù)透露，經(jīng)原人事部核準(zhǔn)，深圳2007年1月開始試點(diǎn)公事員聘用制改良，改良方案中對聘用制公事員同步實(shí)驗(yàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改良。至6月尾，介入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金的構(gòu)造奇跡單元“新人”(即聘用制公事員和奇跡單元新聘職員)已高出7000人。”
