農(nóng)村養(yǎng)老保險新政策先容

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農(nóng)村養(yǎng)老保險新政策相干先容

農(nóng)村養(yǎng)老保險是指以農(nóng)村非城鎮(zhèn)戶籍的住民為保險工具的養(yǎng)老保險制度。為了增強農(nóng)夫的保險意識,我們就來相識一下農(nóng)村養(yǎng)老保險新政策。

一、根基原則

新農(nóng)保事變要高舉巨大旗子,以鄧小平理論和“三個代表”重要頭腦為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)成長觀,憑證加速成立包圍城鄉(xiāng)住民的社會保障系統(tǒng)的要求,慢慢辦理農(nóng)村住民老有所養(yǎng)題目。新農(nóng)保試點的根基原則是“保根基、廣包圍、有彈性、可一連”。一是從農(nóng)村現(xiàn)實出發(fā),低程度起步,籌資尺度和報酬尺度要與經(jīng)濟成長及各方面遭受手段相順應(yīng);二是個人(家庭)、集團、當(dāng)局公道分管責(zé)任,權(quán)力與任務(wù)相對應(yīng);三是當(dāng)局主導(dǎo)和農(nóng)夫自愿相團結(jié),引導(dǎo)農(nóng)村住民廣泛參保;四是中央確定根基原則和首要政策,處所制訂詳細步伐,對參保住民實施屬地打點。

二、使命方針

試探成立個人繳費、集團補貼、當(dāng)局津貼相團結(jié)的新農(nóng)保制度,實施社會統(tǒng)籌與個人賬戶相團結(jié),與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會搶救等其他社會保障政策法子相配套,保障農(nóng)村住民晚年根基糊口。2009年試點包圍面為世界10%的縣(市、區(qū)、旗),往后慢慢擴大試點,在世界廣泛實驗,2020年之前根基實現(xiàn)對農(nóng)村適齡住民的全包圍。

三、參保范疇

年滿16周歲(不含在校門生)、未介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險的農(nóng)村住民,可以在戶籍地自愿介入新農(nóng)保。

四、基金籌集

新農(nóng)保基金由個人繳費、集團補貼、當(dāng)局津貼組成。

(一)個人繳費。介入新農(nóng)保的農(nóng)村住民該當(dāng)按劃定繳納養(yǎng)老保險費。繳費尺度今朝設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次,處所可以按照現(xiàn)實環(huán)境增設(shè)繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。國度依據(jù)農(nóng)村住民人均純收入增添等環(huán)境當(dāng)令調(diào)解繳費檔次。

(二)集團補貼。有前提的村集團該當(dāng)對參保人繳費給以補貼,補貼尺度由村民委員會召開村民集會會議民主確定。勉勵其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供扶助。

(三)當(dāng)局津貼。當(dāng)局對切合領(lǐng)取前提的參保人全額付出新農(nóng);攫B(yǎng)老金,個中中央財務(wù)對中西部地域按中央確定的基本養(yǎng)老金尺度給以全額補貼,對東部地域給以50%的補貼。

處所當(dāng)局該當(dāng)對參保人繳費給以津貼,津貼尺度不低于每人每年30元;對選擇較高等次尺度繳費的,可給以恰當(dāng)勉勵,詳細尺度和步伐由省(區(qū)、市)人民當(dāng)局確定。對農(nóng)村重度殘疾人等繳費堅苦群體,處所當(dāng)局為其代繳部門或所有最低尺度的養(yǎng)老保險費。

五、成立個人賬戶

國度為每個新農(nóng)保參保人成立終身記錄的養(yǎng)老保險個人賬戶。個人繳費,集團補貼及其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的扶助,處所當(dāng)局對參保人的繳費津貼,所有記入個人賬戶。個人賬戶儲存額今朝每年參考中國人民銀行發(fā)布的金融機構(gòu)人民幣一年期存款利率計息。

六、養(yǎng)老金報酬

養(yǎng)老金報酬由基本養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成,付出終身。

中央確定的基本養(yǎng)老金尺度為每人每月55元。處所當(dāng)局可以按照現(xiàn)實環(huán)境進步基本養(yǎng)老金尺度,對付恒久繳費的農(nóng)村住民,可恰當(dāng)加發(fā)基本養(yǎng)老金,進步和加發(fā)部門的資金由處所當(dāng)局支出。

個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)尺度為個人賬戶所有儲存額除以139(與現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)溝通)。參保人衰亡,個人賬戶中的資金余額,除當(dāng)局津貼外,可以依法擔(dān)任;當(dāng)局津貼余額用于繼承付出其他參保人的養(yǎng)老金。

七、養(yǎng)老金報酬領(lǐng)取前提

年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險報酬的農(nóng)村有戶籍的晚年人,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

新農(nóng)保制度實驗時,已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險報酬的,不消繳費,可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,但其切合參保前提的后世該當(dāng)參保繳費;距領(lǐng)取年數(shù)不敷15年的,應(yīng)按年繳費,也應(yīng)承補繳,累計繳費不高出15年;距領(lǐng)取年數(shù)高出15年的,應(yīng)按年繳費,累計繳費不少于15年。

要引導(dǎo)中青年農(nóng)夫起勁參保、恒久繳費,長繳多得。詳細步伐由省(區(qū)、市)人民當(dāng)局劃定。

八、報酬調(diào)解

國度按照經(jīng)濟成長和物價變換等環(huán)境,當(dāng)令調(diào)解世界新農(nóng);攫B(yǎng)老金的最低尺度。

九、基金打點

成立健全新農(nóng);鹭斦軒ぶ贫取P罗r(nóng);鸺{入社會保障基金財務(wù)專戶,實施出入兩條線打點,單獨記賬、核算,按有關(guān)劃定實現(xiàn)保值增值。試點階段,新農(nóng);饡簩嵤┛h級打點,跟實在傾擴大和推開,慢慢進步打點條理;有前提的處所也可直接實施省級打點。

十、基金監(jiān)視

各級人力資源社會保障部分要切實推行新農(nóng)保基金的禁錮職責(zé),擬定完美新農(nóng)保各項營業(yè)打點規(guī)章制度,類型營業(yè)措施,成立健全內(nèi)節(jié)制度和基金審核制度,對基金的籌集、上解、劃撥、發(fā)放舉辦監(jiān)控和按期搜查,并按期披露新農(nóng);鸹I集和付出信息,做到果真透明,增強社會監(jiān)視。財務(wù)、監(jiān)察、審計部分按各自職責(zé)實驗監(jiān)視,嚴(yán)禁擠占調(diào)用,確;鸢苍。試點地域新農(nóng)保包辦機構(gòu)和村民委員會每年在行政村范疇內(nèi)對村內(nèi)參保人繳費和報酬領(lǐng)取資格舉辦公示,接管群眾監(jiān)視。

十一、包辦打點處事

開展新農(nóng)保試點的地域,要當(dāng)真記錄農(nóng)村住民參保繳費和領(lǐng)取報酬環(huán)境,成立參保檔案,恒久妥善生涯;成立世界同一的新農(nóng)保信息打點體系,納入社會保障信息打點體系(“金保工程”)建樹,并與其他國民信息打點體系實現(xiàn)信息資源共享;要大力大舉奉行社會保障卡,利便參保人持卡繳費、領(lǐng)取報酬和查詢本人參保信息。試點地域要憑證精簡效能原則,整合現(xiàn)有農(nóng)村社會處事資源,增強新農(nóng)保包辦手段建樹,運用當(dāng)代打點方法和當(dāng)局購置處事方法,低落行政本錢,進步事變服從。新農(nóng)保事變經(jīng)費納入同級財務(wù)預(yù)算,不得重新農(nóng);鹬虚_支。

溫馨提醒:農(nóng)村養(yǎng)老保險新政策分為11個部門,由根基原則、使命方針、參保范疇、基金籌集等構(gòu)成。相識農(nóng)村養(yǎng)老保險新政策,可以保障本身的養(yǎng)老保險權(quán)益不受侵吞。

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