根據(jù)規(guī)定，下崗職工與原企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心簽訂托管協(xié)議后，原企業(yè)應(yīng)將下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系劃轉(zhuǎn)到再就業(yè)服務(wù)中心，由再就業(yè)服務(wù)中心按規(guī)定統(tǒng)一辦理下崗職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)。
再就業(yè)服務(wù)中心按月向所在區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心辦理托管人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)結(jié)算手續(xù)，再就業(yè)服務(wù)中心為托管人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)提供以下材料：
(1)經(jīng)市再就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)建立再就業(yè)服務(wù)中心的批文復(fù)印件;
(2)再就業(yè)服務(wù)中心、企業(yè)及下崗職工三方簽訂的托管協(xié)議復(fù)印件;
(3)其他有關(guān)資料。
再就業(yè)服務(wù)中心月繳費(fèi)基數(shù)原則上按進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工繳費(fèi)基數(shù)總額確定。簽訂托管協(xié)議的下崗職工(簡(jiǎn)稱托管人員)繳費(fèi)基數(shù)原則上按本人上一年度月平均工資收入確定，2000年下崗職工月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)統(tǒng)一調(diào)整為850元。
下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策為廣大職工解決了后顧之憂，也讓這些弱勢(shì)群體得到了一絲安慰，衷心希望所有下崗職工都能解決好保險(xiǎn)問(wèn)題。生活有所保障。
受到就業(yè)的沖擊，下崗后的職工面臨的問(wèn)題很多，而養(yǎng)老保險(xiǎn)首當(dāng)其沖。下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系到他們的切身利益。接下來(lái)小編就為大家介紹一下。供大家參考
下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定：下崗職工按上一年全市職工月平均工資60%的11%記入個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶。其他相關(guān)問(wèn)題的處理及退休辦法等均按照本市企業(yè)職工的規(guī)定執(zhí)行。
托管人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到再就業(yè)服務(wù)中心后，原則上不再轉(zhuǎn)回原企業(yè)，確需轉(zhuǎn)移的，再就業(yè)服務(wù)中心應(yīng)提供解除托管協(xié)議的有關(guān)依據(jù)，經(jīng)區(qū)、縣社保中心核準(zhǔn)后，方可辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
各區(qū)、縣社保中心對(duì)新建再就業(yè)服務(wù)中心實(shí)行單獨(dú)立戶，按規(guī)定做好托管人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶的管理及再就業(yè)服務(wù)中心和托管人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的結(jié)算工作，并按月做好相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表送市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)基金結(jié)算管理中心核準(zhǔn)匯總后報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局。
托管人員按規(guī)定簽訂保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議后，原企業(yè)可按本市規(guī)定的協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系人員(協(xié)保人員)的辦法為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策為廣大職工解決了后顧之憂，也讓這些弱勢(shì)群體得到了一絲安慰，衷心希望所有下崗職工都能解決好保險(xiǎn)問(wèn)題。老有所養(yǎng)，老有所依。
