山東企業(yè)工資指導(dǎo)基準(zhǔn)線出爐及調(diào)整

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5月20日,山東省人民政府發(fā)布《關(guān)于發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》(魯政字〔2016〕118號(hào)),根據(jù)山東省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和企業(yè)職工工資狀況,經(jīng)人力資源社會(huì)保障部審核,以2015年全省企業(yè)在崗職工平均工資53938元為基數(shù),確定了企業(yè)工資指導(dǎo)線。

(一)企業(yè)職工貨幣工資增長上線:13%。

(二)企業(yè)職工貨幣工資增長基準(zhǔn)線:8%。

(三)企業(yè)職工貨幣工資增長下線:3%。

各市政府應(yīng)根據(jù)本通知制定實(shí)施意見,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。企業(yè)應(yīng)當(dāng)貫徹按勞分配、同工同酬原則,建立職工工資正常增長機(jī)制。在政府發(fā)布工資指導(dǎo)線30日內(nèi),企業(yè)應(yīng)當(dāng)與職工開展工資集體協(xié)商,制定工資調(diào)整實(shí)施方案,向人力資源社會(huì)保障部門備案。

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