教師的工資標準是按照基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、津貼組成的。每一個地區(qū)由于經(jīng)濟發(fā)展水平不一樣，所以具體的數(shù)字也不一樣。另外山區(qū)教師還會有山區(qū)補貼。有些地方還會有考核獎金和十三月薪資。下面小編整理了承德省教師的工資待遇情況及相關(guān)內(nèi)容，可供感興趣的小伙伴參考。
一、承德在編教師工資多少錢一個月
河北承德市，全日制本科，入職兩年，二級教師，當班主任。
收入明細
基本工資：3000元/月
班主任費：300元/月
鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼：480元/月
取暖費：5000元/年
績效工資：8500元/年
精神文明獎：9600元/年
公積金：806元/月
二、在編教師工資構(gòu)成
1.基本薪水
按照目前的經(jīng)濟水平，教師基本工資為小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元。(各地會有所不同，取決于當?shù)氐呢斦顩r)
2.教齡工資
每年100元，隨教齡逐漸增加。實行年資工資不僅僅是對老教師的照顧，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和穩(wěn)定。
3.課時工資
課時補貼按照實際上課按勞付酬的原則。主要是鼓勵老師代課，尤其是精力充沛的年輕老師。他們代課，得到應(yīng)有的回報，既是心理安慰，也是對他們的鼓勵。
4.績效工資
指主學(xué)期和學(xué)年獎金。這個獎金只能占工資的10%左右。
推薦大家比拼成績，每個學(xué)期都會有評估，不是終身；每個老師都很努力，每年都有希望；主要是鼓勵工作有成效、高質(zhì)量、優(yōu)秀，不僅鼓勵多代課，也鼓勵好課。
5.特殊津貼
所有教師均為縣級以上部門高標準考核認定的優(yōu)秀教師，享受國務(wù)院津貼和縣/市政府津貼，無名額限制，非終身制。
主要是對那些在教育教學(xué)方面取得專門研究成果，并得到較好推廣，對一所學(xué)校或一個地區(qū)的教育有一定影響的教育教學(xué)方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級。
也就是說，在國家層面和省級層面，市縣層面制定不同的標準，讓那些有才華的教師得到應(yīng)有的回報，才會真正起到激勵作用。
6.山區(qū)補貼
農(nóng)村和偏遠地區(qū)的教師將獲得補貼，占其工資的35%。就像國家干部下鄉(xiāng)補貼一樣，越偏遠的地區(qū)補貼越高。如果他們沒有任期，他們不會離開。教師的基本收入由基本工資+工齡工資+績效工資構(gòu)成。
三、承德在編教師工資相關(guān)文章分享
（1）、承德小學(xué)教師工資待遇標準表,2020年承德小學(xué)在編教師工資待遇規(guī)定
記者從市教育局了解到，今年，承德市繼續(xù)實施鄉(xiāng)村教師生活補助政策，在去年的標準上有所提高，平均補助標準是每人每月400元。豐寧、圍場、隆化、平泉、承德縣五個集中連片特殊困難縣的平均補助標準略高，每人每月500元。據(jù)了解，為進一步加強農(nóng)村教師隊伍建設(shè)，提高農(nóng)村教育質(zhì)量，從4月份開始，我市集中連片特殊困難縣實施鄉(xiāng)村教師生活補助政策，平均補助標準為每人每月400元，每年按在崗10個工作月補助，各縣區(qū)將根據(jù)...查看更多
（2）、承德市鄉(xiāng)村教師補貼標準,2020年承德市鄉(xiāng)村教師工資待遇和補助計劃
每人每月平均補助400元 五個集中連片特殊困難縣略高 和合承德網(wǎng)訊（記者袁雪梅）12月8日，記者從市教育局了解到，今年，承德市繼續(xù)實施鄉(xiāng)村教師生活補助政策，在去年的標準上有所提高，平均補助標準是每人每月400元。豐寧、圍場、隆化、平泉、承德縣五個集中連片特殊困難縣的平均補助標準略高，每人每月500元。&nb...查看更多
（3）、2020年承德市退休教師工資標準表,承德市退休教師工資待遇最新規(guī)定
來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。 1、基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學(xué)教師4500元。(隨國民經(jīng)濟增長)2、教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。...查看更多
