邢臺(tái)在編教師工資大概多少錢(qián)一個(gè)月(補(bǔ)貼和福利待遇)

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教師的工資標(biāo)準(zhǔn)是按照基本工資、教齡工資、課時(shí)工資、績(jī)效工資、津貼組成的。每一個(gè)地區(qū)由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣,所以具體的數(shù)字也不一樣。另外山區(qū)教師還會(huì)有山區(qū)補(bǔ)貼。有些地方還會(huì)有考核獎(jiǎng)金和十三月薪資。下面小編整理了邢臺(tái)省教師的工資待遇情況及相關(guān)內(nèi)容,可供感興趣的小伙伴參考。

一、邢臺(tái)在編教師工資多少錢(qián)一個(gè)月

邢臺(tái)市教師待遇具體情況邢臺(tái)市某縣城教師待遇坐標(biāo)邢臺(tái)市下邊一個(gè)小縣城,就職于縣里一所公立小學(xué),教師,事業(yè)編制,教齡一共12年,中小學(xué)二級(jí)職稱(chēng)。

每個(gè)月打卡工資到手2647,績(jī)效一年共計(jì)5900多,精神文明獎(jiǎng)一年一共5000,取暖費(fèi)補(bǔ)貼一年2500,每個(gè)月的雙邊公積金一共876,縣城沒(méi)有基層補(bǔ)貼,評(píng)職稱(chēng)也非常困難,一年只有一個(gè)名額,評(píng)中級(jí)遙遙無(wú)期。

邢臺(tái)市某農(nóng)村教師待遇坐標(biāo)河北省邢臺(tái)市,教師,事業(yè)編制,就職于邢臺(tái)市某地區(qū)農(nóng)村學(xué)校,職稱(chēng)為中小學(xué)一級(jí)教師,教齡一共28年。

目前每月打卡工資一共3741元,每個(gè)月的鄉(xiāng)補(bǔ)共計(jì)360元,每年績(jī)效共計(jì)4000元,精神文明獎(jiǎng)有時(shí)候發(fā)有時(shí)候不發(fā),要看財(cái)政情況。

邢臺(tái)市某農(nóng)村教師(一級(jí)教師)一年所有的到手收入共計(jì)5.4萬(wàn)左右,平均每月到手收入大約4500塊錢(qián)。

邢臺(tái)市某縣城教師待遇坐標(biāo)河北省邢臺(tái)市某縣城,教師事業(yè)編,入職五年,目前每個(gè)月到手工資2500,績(jī)效半年發(fā)2500左右,年終的精神文明獎(jiǎng)共計(jì)5000,取暖費(fèi)補(bǔ)貼一年1200,班主任費(fèi)每個(gè)月500,除此以外別無(wú)其他。

邢臺(tái)市某特崗教師待遇本科畢業(yè)于陜西師范大學(xué),就職于河北省邢臺(tái)市某縣公立學(xué)校,特崗教師身份,小學(xué)音樂(lè)教師,目前沒(méi)有編制。

參加工作第一年待遇如下:每月打卡工資2300,精神文明獎(jiǎng)一年共計(jì)5000,烤火費(fèi)一年3000,全年的績(jī)效工資共計(jì)5000塊錢(qián),服務(wù)期滿不打算繼續(xù)干了,待遇太低了。

邢臺(tái)市房?jī)r(jià)水平再來(lái)與邢臺(tái)市房?jī)r(jià)做一個(gè)對(duì)比,如下圖所示,邢臺(tái)市市區(qū)房?jī)r(jià)在7000左右,其他地區(qū)房?jī)r(jià)也比較高,均價(jià)基本上也有5000以上。

而邢臺(tái)市教師一年的綜合收入也不過(guò)四五萬(wàn),滿打滿算兩個(gè)月工資才可能買(mǎi)得起一平米房子,購(gòu)房和生活壓力比較大。

總結(jié)總得來(lái)說(shuō),邢臺(tái)市教師的工資待遇并不高,當(dāng)?shù)氐呢?cái)政實(shí)力比較弱,邢臺(tái)市教師的工資待遇在河北省各市處于中下游水平。

另外由于邢臺(tái)市不同區(qū)縣經(jīng)濟(jì)實(shí)力各不相同,下面經(jīng)濟(jì)一般的區(qū)縣教師待遇比較低,市區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)教師待遇可能要高一些,各種福利比較高。

二、在編教師工資構(gòu)成

1.基本薪水

按照目前的經(jīng)濟(jì)水平,教師基本工資為小學(xué)教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元。(各地會(huì)有所不同,取決于當(dāng)?shù)氐呢?cái)政狀況)

2.教齡工資

每年100元,隨教齡逐漸增加。實(shí)行年資工資不僅僅是對(duì)老教師的照顧,更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想,有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和穩(wěn)定。

3.課時(shí)工資

課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞付酬的原則。主要是鼓勵(lì)老師代課,尤其是精力充沛的年輕老師。他們代課,得到應(yīng)有的回報(bào),既是心理安慰,也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。

4.績(jī)效工資

指主學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金。這個(gè)獎(jiǎng)金只能占工資的10%左右。

推薦大家比拼成績(jī),每個(gè)學(xué)期都會(huì)有評(píng)估,不是終身;每個(gè)老師都很努力,每年都有希望;主要是鼓勵(lì)工作有成效、高質(zhì)量、優(yōu)秀,不僅鼓勵(lì)多代課,也鼓勵(lì)好課。

5.特殊津貼

所有教師均為縣級(jí)以上部門(mén)高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定的優(yōu)秀教師,享受?chē)?guó)務(wù)院津貼和縣/市政府津貼,無(wú)名額限制,非終身制。

主要是對(duì)那些在教育教學(xué)方面取得專(zhuān)門(mén)研究成果,并得到較好推廣,對(duì)一所學(xué);蛞粋(gè)地區(qū)的教育有一定影響的教育教學(xué)方法,可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)。

也就是說(shuō),在國(guó)家層面和省級(jí)層面,市縣層面制定不同的標(biāo)準(zhǔn),讓那些有才華的教師得到應(yīng)有的回報(bào),才會(huì)真正起到激勵(lì)作用。

6.山區(qū)補(bǔ)貼

農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)的教師將獲得補(bǔ)貼,占其工資的35%。就像國(guó)家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼一樣,越偏遠(yuǎn)的地區(qū)補(bǔ)貼越高。如果他們沒(méi)有任期,他們不會(huì)離開(kāi)。教師的基本收入由基本工資+工齡工資+績(jī)效工資構(gòu)成。

三、邢臺(tái)在編教師工資相關(guān)文章分享

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(七).2022年邢臺(tái)產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),邢臺(tái)產(chǎn)假工資一個(gè)月多少錢(qián)

近日,從河北省醫(yī)療保障局獲悉,河北省全面推進(jìn)生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施,并于2019年底前完成合并實(shí)施工作。據(jù)悉,兩險(xiǎn)合并實(shí)施后,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位和在職職工,將同步參加生育保險(xiǎn),個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),且生育保險(xiǎn)待遇不降低。日前,河北省醫(yī)療保障局、河北省財(cái)政廳、河北省衛(wèi)生健康委、國(guó)家稅務(wù)總局河北省稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施的實(shí)施意見(jiàn)》,通過(guò)整合...查看更多

(八).2022年邢臺(tái)最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián)一個(gè)月

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬,其組成不包含延長(zhǎng)工作時(shí)間工資,勞動(dòng)者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。本文小編為你解答關(guān)于邢臺(tái)最低工資的相關(guān)知識(shí),希望對(duì)你有幫助。最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào),全市將執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。邢臺(tái)市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為兩...查看更多

(九).2022年邢臺(tái)最低工資標(biāo)準(zhǔn),邢臺(tái)最低工資多少錢(qián)

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬(包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用)。這里所稱(chēng)正常勞動(dòng),是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定,在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間,以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間...查看更多

(十).2022年邢臺(tái)產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),邢臺(tái)產(chǎn)假工資怎么計(jì)算及方法

按照新勞動(dòng)法規(guī)定,邢臺(tái)除了產(chǎn)假有了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整之外,產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應(yīng)當(dāng)遵照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個(gè)月以上則可向單位申請(qǐng)休假,產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實(shí)發(fā)工資的80%發(fā)放,產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。那么邢臺(tái)產(chǎn)假工資具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何的?邢臺(tái)產(chǎn)假工資計(jì)算方法是如何的?本文為你詳細(xì)的介紹邢臺(tái)產(chǎn)假工資的相關(guān)知識(shí)。休假期間視作出勤,不影響工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。計(jì)算公式...查看更多

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