社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。
一、此次社保繳費基數(shù)調(diào)整的依據(jù)是什么？
依據(jù)為安徽省人民政府《關(guān)于進一步規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度的實施意見》（皖政〔2019〕70號）、省人社廳、財政廳、稅務(wù)局、統(tǒng)計局、醫(yī)保局五部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于公布2020年度退休人員基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)和社會保險費繳費基數(shù)上下限的通知》（皖人社明電〔2020〕171號）和省社保局《關(guān)于進一步做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)在職經(jīng)辦工作的通知》（皖社險函〔2019〕83號）文件規(guī)定。
二、2020年繳費基數(shù)的上下限、如何調(diào)整？
根據(jù)上述文件規(guī)定，2019年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為5455.24元/月，以此核定2020年度全省社會保險費個人月繳費基數(shù)上限為16365.72元（即5455.24×300%），下限繼續(xù)執(zhí)行2019年個人月繳費基數(shù)最低標準3017.01元（2019年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%標準為3273.14元，現(xiàn)按規(guī)定維持2019年的下限標準3017.01元不變），執(zhí)行時間為2020年1月1日至12月31日。
其中2020年度內(nèi)繳費基數(shù)為下限的，不需調(diào)整及補征；職工繳費工資基數(shù)在上下限之間或達到上限的，根據(jù)單位申報的2020年度職工繳費工資基數(shù)重新核定，并計算差額部分應(yīng)（退）繳額。
三、2020年繳費基數(shù)調(diào)整的范圍是什么？
1．市本級及四縣一市統(tǒng)一調(diào)整基數(shù)。
2．對于在2020年已申報2019年度月平均工資，且調(diào)整基數(shù)時在該單位正常參保的人員，按照單位申報工資數(shù)據(jù)變更。
3．對于未在2020年參加繳費基數(shù)申報的參保單位，自2020年1月起按該單位職工上期申報繳費工資的110%確定月繳費基數(shù)。
4．四縣一市特殊單位及人員（如協(xié)保人員）由各縣（市）自行手工修訂調(diào)整。
四、此次繳費基數(shù)調(diào)整不涉及哪些人員？
1． 2020年1月1日后新開戶參保的單位人員基數(shù)不變。
2．2021年3月24日17:00前，已暫停繳費人員或參保單位發(fā)生變動的人員。
3、非正常戶不參加此次繳費基數(shù)調(diào)整（通常，非正常戶多數(shù)為單位連續(xù)欠費6個月以上，系統(tǒng)自動調(diào)整為暫停戶，不再生成繳費計劃，或經(jīng)勞動監(jiān)察部門認定為非正常經(jīng)營單位后，調(diào)整為暫停戶）。
4．同一單位自2020年1月1日起減少了該人員，后又在單位增加了同一人員，基數(shù)不作變更，即采用后來增加時的基數(shù)。同時該人員的賬目也不做調(diào)整。
5．對已經(jīng)辦理死亡、轉(zhuǎn)出、出國（境）定居、養(yǎng)老到齡退費人員等已終止保險關(guān)系的，不做調(diào)整。
五、賬目如何調(diào)整？
1．如何進行補（退）收？單位在哪里可以查到？
對于補收的：每月生成一條差額補收賬目，生成在2021年4月繳費核定單和單位應(yīng)收明細中。打印參保證明的繳費類型標識為“基數(shù)調(diào)整”，不使用原先的“按月繳費”或“追溯補繳”。在微信、支付寶、網(wǎng)辦、自助一體機等社保查詢頁面，補收賬目顯示相關(guān)備注信息。
對于補退的：將原有賬目撤銷，重新建立新基數(shù)賬目并添加調(diào)整賬目時間和備注“基數(shù)調(diào)整”，退收金額進單位待轉(zhuǎn)金，自動沖抵單位應(yīng)繳計劃。補退的人員和金額明細上傳至單位網(wǎng)上辦事大廳，單位可自行下載。
2．2020年1-12月期間已辦理一次性補足醫(yī)保繳費年限的是否需補征差額？
對于2020年1-12月期間已按照原社平工資5028.35元/月辦理一次性補繳醫(yī)保退休不足年限的退休人員，不再補征差額。
3．涉及到2020年度的補（退）收，享受減免政策嗎？
享受階段性減免企業(yè)社會保險費單位繳費部分減半征收的參保單位，涉及減半期間（2020年2月至6月）繳費基數(shù)調(diào)整后單位繳費增加的部分，予以減半補征；減少的部分，沖抵單位后續(xù)應(yīng)繳計劃。享受全免的單位（包括以單位方式參保的個體工商戶），涉及全免期間（2020年2月至12月）繳費基數(shù)調(diào)整后單位繳費增加的部分，予以全免；減少的部分，不再抵退。
六、靈活就業(yè)人員如何調(diào)整？
2021年1月起，在2020年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布前，靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)暫沿用2020年社會保險費個人月繳費基數(shù)上下限。
1．2020年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老繳費檔次設(shè)為10檔，除60%-300%之間9個檔外，新增一個繳費檔次“2020年下限”3017.01元。
2020年選擇原全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%檔次的人員，即原繳費基數(shù)下限（3017.01元/月），默認2021年養(yǎng)老保險繳費檔次為沿用下限標準，仍為3017.01元/月。2020年，選擇原其他繳費檔次（不含原60%檔次）的人員，按照新的平均工資進行計算。
2．2020年靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費基數(shù)按3017.01元/月計算。2021年1月起，暫沿用2020年繳費標準。
七、靈活就業(yè)人員如何續(xù)繳？
2021年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老繳費檔次暫按2020年度原有的10個檔，除60%-300%之間9個檔外，新增一個繳費檔次“2020年下限”3017.01元。2021年靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費基數(shù)暫按3017.01元/月計算。
待2020年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后，按政策進行調(diào)整。
八、因疫情原因，靈活就業(yè)人員緩繳2020年社保費的如何補繳？
2021年12月24日前，靈活就業(yè)人員可補繳2020年中斷月份的養(yǎng)老保險，按照2021年補繳當(dāng)月養(yǎng)老保險繳費檔次補繳（因自2021年1月1日起，在2020年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資未公布前，靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)暫沿用2020年社會保險費個人月繳費基數(shù)上下限，建議靈活就業(yè)人員可在2020年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后再申請補繳）。
九、繳費基數(shù)調(diào)整對企業(yè)和職工相關(guān)稅收有什么影響？
企業(yè)按這次調(diào)整基數(shù)，統(tǒng)一補繳的屬于2020年度的單位繳費部分，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，可在2020年度企業(yè)所得稅匯算清繳稅前扣除。個人所得稅方面，各單位可將補繳的社保費個人所得稅在預(yù)扣預(yù)繳時扣除。
